HR资讯 / 19-10-10
近日，据媒体报道，Uber日前正式坐实，表示它的业务范围正在从按需运输扩展到按需招聘行业。这一举措代表了Uber和现代劳动力的自然演变，现代劳动力一直在稳步向临时、兼职和轮班制就业方向发展。
政策法规 / 19-10-10
近日，据媒体报道，河南省郑州市出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，18条“干货措施”为就业护航。包括，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
政策法规 / 19-10-10
10日，据媒体报道，安徽省人社厅官网发布关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见 ，其中包括，从2020年1月起，将全省缴费档次标准统一调整为15个档次。
北京：2019年19个行业工资指导线发布 最低保障线25920元
HR资讯 / 19-10-10
10日，据媒体报道，涉及19个行业的2019年北京市行业工资指导线日前发布。其中，最低工资保障线确定为25920元，较去年的24480元，增加了1440元。
HR资讯 / 19-10-10
本文案例中，员工手册规定劳动者每天出勤打卡签到，劳动者据此主张加班费，用人单位无法提供考勤记录，被判支付加班费。
HR资讯 / 19-10-10
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，是否适用这一条规定？
HR资讯 / 19-10-10
外籍人退休年龄的认定，中国的法律能否规定和限制？外国人到达退休年龄，就业证仍在有效期内，双方法律关系如何认定？
HR资讯 / 19-10-10
企业为留住人才，多数采用落户等方式给予员工福利。那么，若劳动者落户后即离职，用人单位如何追责？此外，用人单位有权在劳动合同中约定违约金的情形吗？
HR资讯 / 19-10-10
在很多劳动者的工作和生活中，加班似乎是一种常态，甚至出现“自愿”“无偿”加班。实务中，关于加班和加班费，劳动法是怎么规定呢？
专栏 / 19-10-10
各地关于个人所得税征管的最新规定，详细了解一下。
HR资讯 / 19-10-10
随着市场化用工深化改革，我国企业主流的用工形式逐渐形成包括合同制用工、劳务派遣和劳务外包“三足鼎立”之势，其中劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式，隐含着较多的法律风险。
深圳：面向先进制造业企业定向配租公租房
近日，据媒体报道，深圳市住建局发布通告，筹集4120套公共租赁住房面向深圳市先进制造业企业定向配租，用于解决符合条件的职工阶段性的住房困难，其中市本级1020套，各区(新区)3100套。配租对象为职工具有公共租赁住房租住需求，且2018年度工业增加值位于前200位的先进制造业企业。
2019胡润百富榜：马云家族夺冠 马化腾许家印进前三
近日，据媒体报道，2019胡润百富榜揭晓，马云家族以2750亿元位列第一，马化腾财富上涨200亿，以2600亿元重返第二，许家印以2100亿元位列第三;造就今年中国财富世界“二马当先”格局。此外，何享健、何剑锋，杨惠妍家族，孙飘扬、钟慧娟，黄峥，丁磊，王健林家族，严昊，张勇、舒萍进入前十。
调查：中国女企业家融资过程中受到性别偏见全球最少
近日，据媒体报道，通过对亚洲、欧洲、中东和美国的逾1200位企业家的调查显示，不到两成(17%)的中国内地受访女性企业家在争取业务发展所需资金的时候经历过性别偏见，在受访市场中为全球最低。与之相对，女企业家在英国及美国的境遇迥然：这两个受访市场遭遇过性别歧视的女企业家比例最高，分别为54%和46%。
韩国现代：掀起裁员浪潮 2025年缩减20%以上
近日，据外媒报道，韩国现代召开了由现代汽车公司劳资双方及外部专家共同组成的“现代汽车雇佣稳定委员会”，计划在2025年前裁员20%。裁员方案涉及到1-2万名生产线员工，计划将现代汽车在韩国本土的生产、组装员工从5万名减少至3-4万名之间。
报告：2050年前后中国老年人口将超过总人口的1/3
近日，据媒体报道，进入老龄化社会以来，中国老年人口呈迅猛增长态势，60岁及以上人口占总人口数的比例从1999年末的1/10上升到2018年底的超过1/6。报告显示，2035年前后，中国老年人口占总人口的比例将超过1/4，2050年前后将超过1/3。
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