No.2219  ( 2019年10月10日,星期四 )

国庆节后的离职潮该如何应对?

HR资讯 / 19-10-09

国庆节后,HR们迎来了离职潮,这是因为什么呢?在收到员工的离职申请后,HR应该着手做哪些工作?

  • 单位拒开离职证明 被判赔员工19500元

    专栏 / 19-10-09

    单位拒开离职证明 被判赔员工19500元 根据《劳动合同法》第50条规定,企业必须在和员工解除或者是终止劳动合同的同时出具离职证明。实际操作中,很多企业存在拒绝出具离职证明的情况,这么做合理吗?

  • 工伤如何认定,你需要知道这些!

    HR资讯 / 19-10-09

    工伤如何认定,你需要知道这些! 虽然是否构成“工伤”的判定,决定权在有关行政部门,但是HR们或多或少也该了解一下相关知识,以便第一时间能做出大致的判断,及时进行下一步的操作。

微讯 ( 2019年10月10日,星期四 )
  • 五大行:员工薪酬榜交行最高为33万 农行最低26万

    近日,据媒体报道,银保监会发布的数据显示,五大行员工平均薪酬中,交行员工最高,接近33万元,其次是建行为29.51万元,中行27.57万元,工行约为27万元,农行最低约为26万元。总体而言,国有大行之间员工薪酬差距不大。

  • 日本:今年新生人口或提前两年跌破90万

    近日,据媒体报道,日本厚生劳动省数据显示,今年1至7月出生人数同比减少5.9%,至51.859万人,创30年来最大降幅,全年新生人口数量很可能跌破90万,距2016年日本新生人口跌破100万仅仅过了3年,比日本国立社会保障和人口问题研究所2017年预计的提前两年。

  • 研究:轮班制员工 患精神病机率高28%

    近日,据媒体报道,一项研究指出,从事轮班制的员工比正常时间上班的员工患上精神病机率高出28%,患忧郁症机率高出33%,女性更容易受影响。研究发现,和正常时间工作的女性相比,晚班或轮班制的女员工,心理健康出问题的机率高出78%。男性在心理健康方面则不受轮班制工作影响。

  • 联合国:陷十年来最严重赤字 下月将发不起工资

    近日,据外媒报道,联合国秘书长近日发表声明称,联合国已陷入严重财务危机,11月或将无力支付员工工资。联合国敦促各成员国尽快缴纳拖欠的会费,据悉,目前193个成员国中,仅129个国家完成了缴纳。目前会员国常规预算已支付19.9亿美元,尚有13亿未到位。截止9月,联合国赤字已达2.3亿美元。

  • 报告:2019秋季求职薪酬 北上深超过万元居前三

    近日,据媒体报道,最新发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,秋季全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月,薪酬中位数为7001元/月,北上深均超过1万元大关,位居前三。杭州和广州则处于9000元梯队,分列四、五位。

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