政策法规 / 19-10-09
近日，据媒体报道，卫健委消息消息表示，国家卫生健康委针对《职业病诊断与鉴定管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。《意见稿》中提到，职业病诊断结束后，在没有新证据的情况下，当事人不应重复要求进行职业病诊断。
北京：到2021年底 技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%
政策法规 / 19-10-09
近日，据媒体报道，《北京市职业技能提升行动实施方案（2019-2021）》出台，依《方案》，到2021年底，北京市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%，高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。
HR资讯 / 19-10-09
近日，据媒体报道，前程无忧人力资源调研中心针对2019年第三季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，数据显示，2019年第三季度27个热门城市当中，有13个城市薪酬较第二季度略有下降，其中东莞薪酬降幅相对明显。
政策法规 / 19-10-09
近日，据媒体报道，重庆市印发了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》。重庆市居民养老保险及养老金的缴费档次、待遇确定调整机制、政府补贴标准等将面临新调整。
HR资讯 / 19-10-09
本案的争议焦点是：M公司是否已经履行了诚实磋商义务？用工临时协议能否认为劳动合同？用人单位主张劳动者不出勤不出现联系不到造成未签劳动合同能否获得支持？
HR资讯 / 19-10-09
本文中，用人单位以在入职体检中发现员工患有某种疾病为由拒绝录用，但未在入职条件中明示该疾病为不予录用的条件，法院认定属就业歧视。具体如何，一起来看看。
专栏 / 19-10-09
根据《劳动合同法》第50条规定，企业必须在和员工解除或者是终止劳动合同的同时出具离职证明。实际操作中，很多企业存在拒绝出具离职证明的情况，这么做合理吗？
HR资讯 / 19-10-09
虽然是否构成“工伤”的判定，决定权在有关行政部门，但是HR们或多或少也该了解一下相关知识，以便第一时间能做出大致的判断，及时进行下一步的操作。
HR资讯 / 19-10-09
实践中，部分用人单位为了降低加班费成本，对延时加班和法定节假日加班的劳动者，也采取安排补休的方式。这种做法是否合理？
HR资讯 / 19-10-09
实务中，公司有权利保存和查阅员工的年度健康体检报告吗？公司组织的年度体检是否可以强制所有员工必须参与体检？
HR资讯 / 19-10-09
员工离职是HR日常工作的重要一环。本文整理了HR工作中棘手的离职管理难点及细节处理问题汇总，以便HR们日后在遇到类似情况可随时查阅。
五大行：员工薪酬榜交行最高为33万 农行最低26万
近日，据媒体报道，银保监会发布的数据显示，五大行员工平均薪酬中，交行员工最高，接近33万元，其次是建行为29.51万元，中行27.57万元，工行约为27万元，农行最低约为26万元。总体而言，国有大行之间员工薪酬差距不大。
日本：今年新生人口或提前两年跌破90万
近日，据媒体报道，日本厚生劳动省数据显示，今年1至7月出生人数同比减少5.9%，至51.859万人，创30年来最大降幅，全年新生人口数量很可能跌破90万，距2016年日本新生人口跌破100万仅仅过了3年，比日本国立社会保障和人口问题研究所2017年预计的提前两年。
研究：轮班制员工 患精神病机率高28%
近日，据媒体报道，一项研究指出，从事轮班制的员工比正常时间上班的员工患上精神病机率高出28%，患忧郁症机率高出33%，女性更容易受影响。研究发现，和正常时间工作的女性相比，晚班或轮班制的女员工，心理健康出问题的机率高出78%。男性在心理健康方面则不受轮班制工作影响。
联合国：陷十年来最严重赤字 下月将发不起工资
近日，据外媒报道，联合国秘书长近日发表声明称，联合国已陷入严重财务危机，11月或将无力支付员工工资。联合国敦促各成员国尽快缴纳拖欠的会费，据悉，目前193个成员国中，仅129个国家完成了缴纳。目前会员国常规预算已支付19.9亿美元，尚有13亿未到位。截止9月，联合国赤字已达2.3亿美元。
报告：2019秋季求职薪酬 北上深超过万元居前三
近日，据媒体报道，最新发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，秋季全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，北上深均超过1万元大关，位居前三。杭州和广州则处于9000元梯队，分列四、五位。
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