政策法规 / 19-09-24
近日，据媒体报道，河北省人社局消息表示，从2019年11月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准4个档次分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。
政策法规 / 19-09-24
近日，据媒体报道，甘肃省政府日前出台《进一步加强出租汽车行业管理工作的意见》，明确鼓励、支持和引导出租汽车公司、行业协会与驾驶员、工会组织平等协商，签订集体合同，合理确定并动态调整汽车承包标准或定额任务。
HR资讯 / 19-09-24
24日，据媒体报道，庆祝新中国成立70周年活动新闻中心首场新闻发布会当日在北京举行。会上提出，财政部今后还将继续加大补助的力度，支持地方做好养老金按时足额发放工作。
HR资讯 / 19-09-24
实践中，“病情证明单”（病假单）几乎成了保护员工的“丹书铁券”-------即便员工未遵守申请病假程序，只要病假单真实，一般都会被司法机关认可。为此，本文将就病假管理中一些较为典型的做法，做简单分析。
HR资讯 / 19-09-24
本文案例中，劳动者于2006年10月10日入职北京普净物业管理有限公司上海分公司处，双方先后签订多份《劳务合同》，为何仍被认定为劳动关系？
HR资讯 / 19-09-24
本文案例中，小刘入职一家网络公司后，在试用期内与公司签订了一份“聘书”，之后由于种种原因，在公司工作近一年后，小刘离开了公司，并请求公司支付试用期满后未签劳动合同的双倍工资差额。
专栏 / 19-09-24
乘地铁上下班一族，在地铁中或地铁设施内摔倒受伤，偶有发生。既然上下班途中出交通事故可以算工伤，那么上下班在地铁摔伤，是否可以认定为工伤？
HR资讯 / 19-09-24
员工在受伤后，用人单位为其申报了工伤，但工伤认定结论尚未作出，在工伤认定结论作出前用人单位应当按照什么样的标准支付员工工资待遇呢？
HR资讯 / 19-09-24
劳动者以未缴纳住房公积金为由解除劳动合同，并要求经济补偿是否能被支持，实践中对此应如何判断？
HR资讯 / 19-09-24
劳动者因个人原因辞职，提前30天向公司提交申请，公司告知要履行脱密期，需要被调整到其他非涉密岗位继续工作满六个月，之后才会为他办理退工手续。公司的行为合法吗？
中国高铁突破3万公里 居世界第一
24日，据媒体报道，国家发改委副主任宁吉喆在发布会上表示，2018年末，中国发电装机容量达19亿千瓦，居世界第一;铁路营业里程13.2万公里，其中高速铁路3万公里，分别居世界第二和第一;公路里程485万公里。其中，高速公路14.3万公里，居世界第一。
黑龙江：企业退休人员基本养老金15年连涨 增长3.5倍
24日，据媒体报道，黑龙江省人社厅消息表示，黑龙江省已连续15年调整企业退休人员基本养老金，待遇水平从2005年的每月人均550余元，上涨至2019年的2500余元，增长了3.5倍。截至2019年6月黑龙江省养老保险参保人数达2223万余人。
调查：日本7成的自由职业者遭遇过职场骚扰
近日，据外媒报道，在自己承揽业务的“自由职业者”中，70%的人曾遭遇过职权骚扰和性骚扰等侵害，这一数据是由自由职业者等组成的团体经过调查得出的。该团体认为，国家应该制定防止职场骚扰的对策。据悉，在该类骚扰中，谩骂、侮辱和胁迫等“精神性攻击”占59%，“过分要求”占42%，“经济压迫”占39%。
阿里影业：奖励79名雇员3587万股股份 价值896.75万港元
24日，据媒体报道，阿里影业日前发布公告称，根据股份奖励计划，以零代价向79名获选僱员授出35,870,000股奖励股份。据悉，此次授出购股权的行使价为每股股份1.34港元，行使期由2019年9月23日至2029年9月22日，共计10年。
杭州：将向阿里等100家企业派驻100名机关干部
近日，据媒体报道，杭州市召开全面实施“新制造业计划”动员大会，会上发布了“政府事务代表”制度：在充分尊重企业意愿基础上，杭州将向第一批100家重点企业派驻100名机关干部作为政府事务代表，派驻时间为1年。据悉，阿里巴巴、吉利控股、娃哈哈等100家重点企业将成为首批派驻政府事务代表的企业。
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