海南：生育保险和职工基本医疗保险将合并实施

政策法规 / 19-09-19

19日，据媒体报道，《海南省推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》已经印发。根据方案，10月1日起，海南生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

天津：发布工伤保险新规定 详解工伤保险赔付方法

政策法规 / 19-09-19

近日，据媒体报道，天津市日前公布《天津市工伤保险若干规定》，明确一次性工伤医疗补助金的具体标准为天津市上年度职工月平均工资的2至12个月，一次性伤残就业补助金的具体标准为天津市上年度职工月平均工资的3至18个月。

报告：2019年应届生平均起薪5610元 同比提高7.5%

HR资讯 / 19-09-19

18日，据媒体报道，互联网招聘平台BOSS直聘发布《2019年应届生求职趋势报告》显示：2019年应届生岗位供给充足，就业市场趋于稳定。应届生平均起薪5610元，同比提高7.5%。

贵州：发布2019年企业工资指导线 增长基准线为7.5%

政策法规 / 19-09-19

近日，据媒体报道，贵州省人社厅发布了贵州省2019年企业工资指导线。2019年企业工资指导线为：企业货币工资增长基准线为7.5%;企业货币工资增长上线为12%;企业货币工资增长下线为3%。

劳动者违反竞业限制义务 应按约定返还取得股票之利益

HR资讯 / 19-09-19

2019年6月27日，上海高院发布了《2016-2018年上海市劳动争议典型案例》共计十则。因篇幅限制，编者精选其中之四与大家共同学习参考。

员工缺勤事出有因 公司以旷工处理违法

HR资讯 / 19-09-19

公司对认为劳动者所负责的客户在授信上存在问题，做出暂停其工作的决定，并要求在暂停工作期间需要考勤。后对其做出降职处理决定。此背景下，劳动者缺勤，公司解除与其劳动合同为何违法？

用工单位在何种情况下会被认定为逆向派遣？

HR资讯 / 19-09-19

本案的焦点在于：单某至X书店工作，以H公司职工名义办理社会保险缴费关系。那么，单某与谁存在劳动关系？案件中的单某和X书店是否构成逆向派遣？

苹果承认违反中国劳动法，违法成本在哪里？

HR资讯 / 19-09-19

日前，苹果及其生产商富士康承认违反中国劳动法，因在生产iPhone过程中使用太多临时工（占劳动力总数的50%左右）。实务中，企业存在超额使用派遣工和加班情形并不罕见，其违法成本值得考究。

工伤认定方法、10级待遇表、实操难点全解析

HR资讯 / 19-09-19

90%的HR对于工伤保险都会存在各种疑问，为了解决工伤保险相关的疑虑，今天把所有工伤险相关的知识整理成文。以备HR查询。

经营所得9问

专栏 / 19-09-19

你肯定没想到经营所得有介么多问题……

企业“走出去”海外用工合规风险识别与防范（中）

HR资讯 / 19-09-19

经济全球化的用工环境下，企业“走出去”劳动用工合规势在必行。那么，在这期间有可能存在什么风险？对此企业可以做哪些相应的防范？本文为中篇。