政策法规 / 19-09-18
近日，据媒体报道，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会和深圳市财政局共同发布《关于开展2019年度深圳市人才伯乐奖申领发放工作》的通知。根据通知，最高可申请200万元的奖励。
政策法规 / 19-09-18
近日，据媒体报道，天津政务网日前发布《市人社局关于提高我市失业保险金发放标准的通知》，其中明确，自2019年7月1日起，提高天津失业保险金等待遇发放标准。
政策法规 / 19-09-18
18日，据媒体报道，贵州省人力资源和社会保障厅发布《关于调整贵州省最低工资标准的通知》。据悉，本次调整的最低工资标准于2019年12月1日起执行。
政策法规 / 19-09-18
18日，据媒体报道，江西省人社厅发布了江西省2019年企业工资指导线。2019年企业工资指导线为：企业年度货币平均工资增长基准线为8%;企业年度货币平均工资增长下线为3%;企业年度货币平均工资增长不设上线。
HR资讯 / 19-09-18
应聘者在“试工”过程中出现意外，被机器割伤，现该人员申请认定工伤，从工伤认定部门得知该情况属于工伤。该企业负责人很不理解，明明还在面试阶段，还没有录用该应聘人员，怎么就是工伤了？
HR资讯 / 19-09-18
本文案例中，单位主张离职申请表里的勾选项“合同期内”可以反证签订了劳动合同，因此无需支付未签书面合同二倍工资差额，该主张能否获得法院的支持？
HR资讯 / 19-09-18
本文案件中，公司规定“实际在岗时间不足75%（不含75%）的职工不予发放年终奖”，故以累计休病假117天为由，不予支付劳动者年终奖，该做法是否合法？
专栏 / 19-09-18
补签或倒签劳动合同，能否豁免用人单位双倍工资的法律责任？在国家层面没有明确规定，不同的地方亦有不同的观点和裁审规则，本文结合各地区观点和裁审规则，具体谈谈这个问题。
HR资讯 / 19-09-18
我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定了工伤认定的排除事由，其中包括实施故意犯罪、自残或自杀、醉酒或吸毒等所导致的伤亡。所以，醉酒后死亡或受伤真的不能认定工伤吗？
HR资讯 / 19-09-18
劳动者在本单位的工作年限（本企业工龄）与很多劳动权益相关，实践中，HR可能会遇到员工提出“工作年限连续计算”的诉求，具体哪些情况，员工工作年限需要连续计算呢？
HR资讯 / 19-09-18
实践中，劳动者要求继续履行劳动合同恢复劳动关系的，一般会要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。那么，恢复劳动关系的补发工资如何计算？
通用汽车：停止支付罢工工人医疗保险 由工会承担
18日，据媒体报道，随着通用汽车大罢工的进行，该公司宣布停止支付参加罢工的4.8万名工会员工的医疗保险，转由组织罢工的美国汽车工人联合会(UAW)承担。此前，通用曾表示，其每年在时薪工人医疗保险上的支出约为10亿美元，这意味着每个工人的月费用在1700到2000美元之间。
辽宁：向高校毕业生发放求职创业补贴
18日，据媒体报道，辽宁省人社厅、省教育厅、省公安厅、省财政厅等部门下发的《通知》规定，就做好高校毕业生就业创业工作提出具体意见。包括对符合条件的高校、中职(含技工院校)毕业生，按不低于每人1000元的标准给予一次性求职创业补贴。
六大行上半年减员3.4万人 平安银行平均薪资最高
近日，据媒体报道，今年上半年六大国有银行员工数共减少3.4万人，减少幅度均在2%左右。相比之下，部分股份制银行却积极扩招。此外，据媒体梳理，今年上半年人均薪资排在榜首的为平安银行，超过32万元。与人员减少相比，多家银行科技投入飙升，截至6月末，中国银行电子渠道对网点业务的替代率达到93.73%。
调查：上半年员工主动离职率为9.9% 下降1.3%
近日，据媒体报道，调查结果显示，2019年上半年员工主动离职率为9.9%，相较2018年上半年（11.2%）下降1.3%。一线城市中，2019年上半年上海的主动离职率为8.5%，较2018年上半年的11.1%，下降了2.6%，降幅最大。北京、广州、深圳的降幅分别为0.5%、0.9%、0.5%。
合肥：来肥就业高校毕业生年均9万人 应届生就业率九成以上
18日，据媒体报道，合肥市召开新闻发布会称，来合肥就业的高校毕业生人数年均突破9万人，年底应届高校毕业生总体就业率一直保持90%以上的较高水平。2019年上半年合肥市城镇登记失业率2.80%，处于近年来的低位水平。
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