HR资讯 / 19-09-11
近日，据媒体报道，某社交招聘平台日前发布《95后求职意愿调查报告》。报告显示，程序员岗位对95后最具吸引力。其中，员工满意程度排名前四的企业，依次是阿里、字节跳动、华为、腾讯。
HR资讯 / 19-09-11
近日，据外媒报道，经济合作发展组织日前（OECD）发布的《2019年教育概览》报告指出，巴西女性在高等教育中毕业的比例（含将毕业）比男性高，但工作机会却比男性少。
HR资讯 / 19-09-11
近日，据媒体报道，万宝盛华最新发布的《雇佣前景调查结果》调查结果显示，在2019年10月至12月间，中国大陆雇佣预期放缓，经季节性调整之后，净雇佣前景指数为 4%。这一预期为两年来最低迷的雇佣前景。
HR资讯 / 19-09-11
近日，据外媒报道，英国财政研究所公布的一项调研报告显示，英国有2300万人不需缴纳任何个人收入所得税，几乎达到了英国近一半成年人口，在其余的3100万纳税人口中，缴税最多的纳税人多为金融业高薪人士。
HR资讯 / 19-09-11
企业经营存在波动是必然的，只不过有些企业波动小，有些企业波动大。常见的波动例如，战略调整、架构优化、业务重组、转型升级......
HR资讯 / 19-09-11
本文案例中，劳动者以工龄基本相同，劳动报酬却差异巨大先仲裁后起诉用人单位增加劳动报酬，该诉求能获得法院的支持吗？
HR资讯 / 19-09-11
本文中，笔者将通过两则典型案例，从实习的类型、实习生与实习单位的法律关系，分析实习生发生人身事故时的责任承担主体。
HR资讯 / 19-09-11
本案中，用人单位主张离职员工不存在加班事实和高温工作，故无需支付加班费用及高温津贴，该主张能否获得法院支持？
人民大学：滴滴带动超1800万个就业机会
近日，据媒体报道，中国人民大学劳动人事学院课题组发布了《滴滴平台就业体系与就业数量测算报告》。《报告》称，2018年，滴滴出行平台在国内共带动1826万个就业机会，其中包括网约车、代驾等直接就业机会1194.3万个，还间接带动了汽车生产、销售、加油及维保等就业机会631.7万个。
研究：2030年俄罗斯近半数工作岗位或将被机器人占据
近日，据外媒报道，俄罗斯近日一项研究显示，到2030年，45.5%的俄罗斯在职人员面临着被机器人替代的风险，他们可能不得不离开岗位或者重新接受培训。研究结果还显示，在酒店和餐饮业、制造业、农林业、零售业和采矿业等行业中，超过50%的工作可以由机器人完成。
东莞：城乡居民基础养老金上调至400元/月
近日，据媒体报道，东莞市人力资源和社会保障局消息表示，为逐步提高城乡居民养老保障水平，从今年1月1日起，东莞市城乡居民基本养老保险基础养老金标准上调，由去年的378元/月提高至400元/月。目前，东莞市已启动调整补发工作。
阿里巴巴张勇：阿里新目标是未来5年服务超10亿消费者
近日，据媒体报道，阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇宣布：未来5年，阿里巴巴目标服务全球超过10亿消费者，实现超过10万亿人民币以上的消费规模。阿里巴巴希望做一家好公司，希望我们的客户、消费者过得比我们好，对昨日最好的感恩就是大家一起去创造最美的未来。
Uber：再裁员435人 涉及产品和技术部门
11日，据媒体报道，Uber公司证实，其产品和工程技术团队又裁掉了435名员工。其中Uber公司从产品团队裁员170人，从工程技术团队裁员265人。据悉，Uber此次的裁员计划，相当于公司员工总人数的8%。此外，该公司还表示，已解除了此前实施的招聘冻结。
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不符合录用条件与不能胜任工作均为用人单位依法可单方解除劳动合同的方式，实践中，两者如何选择是一个大问题。本文中，笔者将通过两者的概念、法律解读、混淆的原因、案例裁判等角度厘清该问题。
经济补偿的计算基数大家经常会有疑惑，实践中问题集中在经济补偿计算时是否需要考虑社保缴费、公积金缴费和个人所得税扣缴的问题。本文中，笔者抒发自身观点以供参考。
劳务报酬的种种操作细节，你都了解吗？
