江苏：2019—2020年 力争每年培训1.8万以上企业新型学徒
政策法规 / 19-09-10
近日，据媒体报道，江苏省下发《江苏省企业新型学徒制工作实施方案》，明确，2019—2020年，力争每年培训1.8万以上企业新型学徒；2021年起，继续加大工作力度，力争年培训学徒3万人左右。
专栏 / 19-09-10
协商解除劳动合同面对“2N+1”的基本诉求，公司能否同意？面对离职补偿的处理问题，应当注意哪些事项呢？
政策法规 / 19-09-10
近日，据媒体报道，广西壮族自治区人社厅、财政厅联合印发《关于印发广西企业职工基本养老保险基金自治区级统收统支实施方案的通知》，明确，从2020年1月1日起，广西企业职工基本养老保险基金实行自治区级统收统支。
长城汽车：人才战略升级 近2000员工将获1.85亿股权激励
HR资讯 / 19-09-10
近日，据媒体报道，长城汽车发布2019 年限制性股票与股票期权激励计划（草案），这是长城汽车首次公布股权激励计划。根据该计划，近2000员工将获1.85亿股权激励。
HR资讯 / 19-09-10
近日，据媒体报道，鉴于此前抛出的高层股票激励方案引发市场非议，伊利股份公告披露一份新的股票激励计划。新方案显示，伊利股份拟在2019年至2023年间，向484名高管及骨干授予1.52亿股限制性股票（占总股本2.5%）。
HR资讯 / 19-09-10
部门内部为了联络各员工之间的感情、交流工作经验、适当放松身心，下班后组织员工聚餐犒劳大家。酒足饭饱之后，员工各自回家，回家途中员工发生交通事故受伤，能否认定为工伤呢？
HR资讯 / 19-09-10
用人单位单方解除劳动合同后，又单方解除竞业限制协议。这种情况下，是否还需要向劳动者支付三个月的竞业限制补偿金？
HR资讯 / 19-09-10
员工“待岗”期间，劳动关系是否存续、用人单位是否要支付工资、对企业来说有何风险？用人单位在面对员工提出的“待岗”申请时，应该作何处理？
HR资讯 / 19-09-10
社保入税之后，员工的社保问题已经成为困扰企业HR的大难题。本文中，笔者整理了5种灵活用工的方式和注意风险供大家参考。
HR资讯 / 19-09-10
企业的员工手册或规章制度是一个企业和企业员工的权利义务清单，现代企业要想健康高效运行，企业规则即规章制度或员工手册本身的制定显得至关重要。那么，HR应如何确保员工手册合法有效？
HR资讯 / 19-09-10
《工资支付暂行规定》规定，经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间。那么，延长的工作时间如何计算加班工资？
亚马逊：拟在全美招聘逾3万员工
近日，据媒体报道，亚马逊本周一宣布，将于9月17日在全美范围内举办一次大型招聘活动，目标是填补超过3万个工作岗位。这场招聘会将于9月17日在全美6个城市举行，包括：西雅图、达拉斯、纳什维尔、芝加哥、波士顿和阿灵顿。亚马逊表示，所有职位都有最低15美元的时薪。
报告：40%英国雇员接受灵活用工雇佣模式
近日，据外媒报道，调查数据显示，为了实现更好的生活方式，近一半(40%)的英国员工会考虑临时用工、兼职或合同制的工作岗位。除了实现更好的生活方式(47%)之外，更高的时薪(29%)、更多的灵活性(26%)和习得新技能(19 %)也是英国员工考虑选择临时用工、兼职或合同制工作岗位的主要原因。
福建：一男子因工作不顺撒10多万现金
9日，据媒体报道，福建石狮一名男子将大量百元人民币撒在马路上，引发路人捡拾。石狮公安通报称，该男子为42岁的黄某，当天他取出10余万元现金，因工作不顺一时冲动做出此举。警方表示，欲归还钱的路人可和湖滨派出所联系。
西班牙电信：拟向所有53岁以上员工提供工龄买断计划
近日，据外媒报道，西班牙电信公司(Telefonica)向所有53岁以上的员工提供自愿买断工龄计划，这些员工的数量接近5000人，约占该公司员工总数的五分之一。消息人士称，该公司将在11日与工会的一次会议中提出这一计划。
天津：四部门出台工伤预防培训费规定
近日，据媒体报道，天津市人社局、市财政局、市卫生健康委、市应急局日前发布《关于工伤预防培训费使用有关问题的通知》，明确一类培训费定额标准为每人220元/天;二类培训费每人245元/天。据悉，在天津市注册登记的行业协会、大中型企业等社会组织，均可申请组织实施工伤预防培训项目，领取工伤预防培训费。
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