HR资讯 / 19-09-04
于HR来说，除了招聘和留人难之外，还有就是劝退难。HR要招人给予候选人工作的机会，但是有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。今天我们就来说说，这“两难”应该怎么做吧。
HR资讯 / 19-09-04
近日，据媒体报道，基于美国人口普查局的数据进行的一项研究显示，到2030年，美国25岁至44岁的最佳工作年龄女性中，将有45%是单身，比例将从2018年的41%升至历史最高水平。
HR资讯 / 19-09-04
本文中，双方口头约定销售部给孔某管吃管住，不支付工资，逢年过节发放一二百元的生活费。这种情况能否构成劳动关系？
HR资讯 / 19-09-04
近日，据媒体报道，招商银行携手全球领先的人力资源管理咨询机构美世（中国）发布《中国薪酬福利白皮书》，旨在向企业客户提供有关人力资源管理，尤其是薪酬福利领域的专业参考。
HR资讯 / 19-09-04
劳动者被劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，但未停止工作，是否存在停工留薪期？该员工主张公司支付停岗留薪工资、年终奖、加班工资、经济补偿金差额能否获得法院支持？
HR资讯 / 19-09-04
劳动者工作期间，公司委托第三方公司为其向北京市社保部门缴纳了社会保险（含失业保险）。这种情况下劳动者能否享受工伤待遇？
专栏 / 19-09-04
本案中，劳动者在职期间作为联系人，为第三方公司承办与本公司拟办培训项目高度相似的培训项目。是否构成违反保密协议约定？
HR资讯 / 19-09-04
《劳动法》第三十一条的规定，“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”那么，在劳动者预告解除期内，用人单位能否以劳动者严重违反规章制度或其他理由单方解除劳动合同呢？
HR资讯 / 19-09-04
本文中，笔者结合一则企业招用外籍实习生构成非法用工的真实案例，并在分析目前外籍实习生政策的基础上，对企业合法招用外籍实习生提出建议，希望给企业带来一些有益的思考。
HR资讯 / 19-09-04
公司实行绩效方案两个月后，有几个员工连续两个月考核都不及格。公司是否有权利开除这几个员工？有哪些风险？这样开除有没有经济补偿金？
HR资讯 / 19-09-04
中秋节马上要来了。各家公司的HR们是否都在忙乎着月饼的发放？这个时候问题也来了：中秋节公司发的月饼要计入工资总额吗？
暴风金融：不会集体跑路 一定要兑付完最后一名投资人
近日，据媒体报道，暴风金融法定代表人史化宇今天表示，暴风金融要集体跑路或是正在转移资产都是不实言论。他说，绝不会抛弃道德底线!不会让大家的血汗钱血本无归，一定要兑付完最后一名投资人。
新西兰载中国游客大巴翻车致6死17伤
近日，据媒体报道，一辆载有23名中国游客的客车因雨天路滑发生翻车事故。警方已确认6人死亡，其余17人被送往附近医院救治。驻新西兰使馆会同驻奥克兰总领馆已启动应急机制，协调新有关部门全力做好现场处置和伤员救治，并派员赶赴现场开展工作。
日本：200多家企业允许员工在办公室搭帐篷
近日，据外媒报道，为了提高员工的效率，200多家日本企业允许员工在办公室搭建帐篷办公，大部分公司是IT类企业，也有部分是餐饮、通信类企业。其中一家IT创新型企业表示，自从今年2月在办公室支起帐篷以来，各部门的员工沟通变的更加频繁，产生了很多新的创意，各部分的创作量也大大增加。
优衣库创始人：公司高管层女性要占一半以上
近日，据外媒报道，即将退休的优衣库母公司迅销集团创始人柳井正表示，他希望自己的接班人是一位女性，“这个工作更适合女性。她们坚韧不拔，注重细节，并且有审美感。”此外，其表示，希望将公司高管层中女性比例提高至一半以上。
董明珠：宁可罚员工后自掏腰包 制度也必须坚决执行
近日，据媒体报道，在格力2019届大学生入职大会上，董明珠谈及格力的制度必须坚决执行，她曾经规定上班不能吃东西，一位家庭困难员工在离下班十几秒时吃东西，被董明珠罚了100元。随后考虑到家庭条件，董明珠又自掏100元给他。
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