HR资讯 / 19-09-02
A企业是某市的明星企业，企业效益、利润都位于当地先进水平，薪酬总体水平在当地也很有竞争力，但令企业管理者头痛的是，薪酬却一直是人员抱怨的目标。到底为何，我们一起看一下。
HR资讯 / 19-09-02
近日，据媒体报道，拉勾发布了《2019年90后程序员职场报告》，其中显示，在程序员群体中，90后占比高达82%，平均月薪近20K，此外，截至当前，2019年平均简历投递量最高的公司是字节跳动、腾讯、阿里。
HR资讯 / 19-09-02
本文案例中，劳动者向公司提供虚假学历证明，公司以此为由解除劳动关系为何被判违法？
政策法规 / 19-09-02
2日，据媒体报道，湖南长沙市发布《关于明确长沙市城镇职工2019年社会保险缴费基准值的通知》，明确2019年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险缴费比例为20%。
政策法规 / 19-09-02
2日，据媒体报道，北京市人力社保局当日上午发布了北京市2019年企业工资指导线，企业职工平均工资增长率具体体现为两条线：即基准线和下线。今年的基准线为8%-8.5%，下线为3.5%。
HR资讯 / 19-09-02
一般情况下，超过法定退休年龄人员因工受伤不能按工伤处理。但是，在一些特殊情况下，立法者或者有关部门出于保护弱势群体的目的，也出台了一些特别规定，有三种情况，超过法定退休年龄人员也能享受工伤待遇。
HR资讯 / 19-09-02
有的企业将薪酬保密制度纳入内部规章制度中，规定员工不得打探他人的薪酬。若有员工因违反该条规定而被开除，用人单位是否构成违法解除劳动合同？
专栏 / 19-09-02
实践中，因调整岗位发生的劳动争议是不太常见的一类劳动争议，但又时常贯穿于各类其他劳动争议案件中，且是劳动争议案件中较难处理的一类纠纷。接下来我们将做进一步的探讨。
HR资讯 / 19-09-02
本文中，员工未服从公司的调岗安排且无故旷工，公司解除与其劳动关系是否违法？实务中，用人单位在调岗的事宜上有哪些需要关注的点？
HR资讯 / 19-09-02
社保个税改革后，使得用工成本越来越高，为了降低用工成本，非全日制用工模式备受关注，接下来，我们就带大家全面了解非全日制用工。
案例实务 / 19-09-02
公司需变更与个别员工签订的劳动合同，应注意些什么问题？本文列举了5个方面的问题，供HR们在实务中参考。
案例实务 / 19-09-02
有一即将毕业的毕业生，在公司实习快一年了，公司计划录用为正式员工，但双方还未签订劳动合同。最近收到实习生提交的就业协议，希望公司能盖章确认。公司应该如何处理？
深圳市政府与华为签约 打造全国鲲鹏产业示范区
2日，据媒体报道，深圳市政府和华为技术有限公司举行全国鲲鹏产业示范区战略合作签约仪式。华为公司在签约仪式上表示，计划在五年内投资30亿元发展鲲鹏产业生态。双方具体合作领域包括：搭建平台载体，包括建设鲲鹏产业源头创新中心、共建鲲鹏开放实验室、打造国家级产业创新中心和制造业创新中心等。
报告：上市银行普遍涨薪 平安招行上半年人均薪酬超31万
2日，据媒体报道，随着上市银行半年报披露完毕，银行业2019上半年人均薪酬情况浮出水面。2019上半年有20家上市银行人均薪酬增长。其中，12家同比增幅超过10%，而平安银行、招商银行人均薪酬均超31万元，位居前两名。
俄罗斯：多数雇主和员工不支持工作时间午睡
近日，据外媒报道，俄罗斯的一项调查数据显示，多数雇主(57%)不支持在办工地点午睡的想法，员工中不需要午睡的人也多于对此建议感兴趣的人，比例是44%对38%。据悉，只有1%的员工表示其所在公司现在可以午睡。此外，受访者越年轻，需要午睡的人就越多。24岁以下和45岁以上的受访者支持午睡的比例分别为51%和25%。
通用汽车：泰国裁员350人 占员工总数的15%左右
2日，据外媒报道，美国通用汽车公司的一名劳工代表表示，该公司已在泰国裁员350人，占泰国员工总数的15%左右。通用汽车没有证实裁员的具体人数，但在一份声明中表示，有必要调整其业务规模。正采取一切措施，以安顿受到此次裁员影响的员工。
美国：2020年社保基金将首现收不抵支
近日，据外媒报道，联邦政府报告显示，2020年美国社保基金将首次出现收不抵支，美国人目前正面临退休收入危机。据悉，美国现行养老保险体系由社会养老保险、雇主养老保险和个人储蓄养老保险组成。由于经济不景气，一些参加雇主养老金计划的企业已破产，美国人正面临失去雇主养老金危机。
搜索
