政策法规 / 19-08-26
近日，据媒体报道，江西省日前发表《关于进一步规范企业职工基本养老保险用人单位缴费基数确定办法的通知》，本文带来具体内容，供HR们查阅。
政策法规 / 19-08-26
25日，据媒体报道，安徽省政府办公厅印发《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》，明确将针对重点企业（困难企业）开展的职工转岗转业培训，根据培训合格人数，按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。
HR资讯 / 19-08-26
近日，据外媒报道，富士康集团计划投资三亿印度卢比（相当于420多万美元）在印度建立两个培训中心，在三年内培训10万工人。该计划旨在培训印度员工，使他们具备能够在制造业就业的技能。
HR资讯 / 19-08-26
本案的争议焦点为：解除劳动关系是否必须以书面形式进行？章某是否已经被纺织公司解除劳动关系？
HR资讯 / 19-08-26
无月饼不中秋。很多企业都会为员工发放月饼作为节日福利。但HR在开心发福利的同时，也会一不小心踩了“月饼税”这个坑。今天咱们就来聊聊“月饼税”。
HR资讯 / 19-08-26
本文案例中，公司2014年开始实行指纹考勤，于2015年6月装有指纹考勤机。同时进行人工记录是否上班，不记录具体时间。这种情况下，计算加班工资时以哪个为准？
专栏 / 19-08-26
本案涉及两个争议焦点，第一个是用人单位能不能对违纪员工停职？第二个问题是能否在停职期间停发或者减发工资？
HR资讯 / 19-08-26
现如今，越来越多的企业选择聘用超过退休年龄的劳动者以减少用工成本、维持企业发展。本文将以上海市相关规定为基础，对该类人员与用人单位之间的关系进行界定与分析。
HR资讯 / 19-08-26
劳动双方订立了书面劳动合同，亦约定了工资标准，但双方对工资数额有争议的，法院会如何认定？实务中，用人单位应如何规范工资发放？
案例实务 / 19-08-26
患病或因工负伤劳动者医疗期满，单位是否有权终止或解除劳动合同？若单位单方终止或解除劳动合同，除支付经济补偿金外，还需要支付哪些待遇？
案例实务 / 19-08-26
将员工从A公司转签到B公司（AB公司无隶属关系），只需将A公司劳动合同做个终止，然后一切权责利不变的和B公司签劳动合同就可以了吗？还需要签劳动合同变更吗？
江西：三年未欠薪企业 农民工工资保证金按50%的比例缴存
近日，江西省人社厅、省住建厅联合印发通知，要求各地把落实农民工工资保证金差异化缴存政策作为转变政府职能和放管服改革的重要举措，在工程建设领域，凡连续三年未发生欠薪的企业，农民工工资保证金一律按50%的比例缴存。
昆明：乘地铁外放音乐或记入征信记录
近日，据媒体报道，昆明市交通运输局举行《昆明市城市轨道交通乘客守则(修订征求意见稿)》听证会，征求意见稿称，乘客不得在列车内大声喧哗，使用电子设备时不外放声音。违反该守则，依法应当给予行政处罚，并按照规定将有关信用信息纳入交通运输和相关统一信用信息监管平台。
谷歌：禁止员工工作场合辩论政治 主要职责是好好干活
26日，据媒体报道，谷歌新的社区准则出台，新规不允许员工在工作场所进行政治话题相关的激烈辩论和演讲，包括在公司内部邮件和论坛上，改变了该公司一直以来开放的工作文化。谷歌表示，员工的主要职责是完成每个人的工作，而不是在上班时间谈论与工作无关的话题。
青岛：2019年企业职工货币工资增长基准线为8%
26日，据媒体报道，青岛市人社局称，结合青岛市经济社会发展和企业职工工资状况，2019年企业工资指导线以2018年全国城镇单位就业人员平均工资为基数，企业职工货币工资增长基准线为8%，上线为11%，下线为4%。
58同城CEO姚劲波：年底前将降级或请走10%的副总裁
26日，据媒体报道，58同城CEO姚劲波日前向全体员工发布内部信。他透露，年会上提到今年不裁员，但不代表不淘汰人、不替换人。具体做法是，年底前会降级或请走10%的副总裁，其他级别类似。此外，今年秋季校招即将启动，招聘规模和去年相当。
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