730话题 / 19-08-22
《长安十二时辰》完结了，这部今夏大火的古装剧里面其实也反映了企业管理中的组织变革和发展问题，今天和大家分享一下：从公司治理角度看李四郎的组织变革是否能成功，具体内容请大家一睹为快！
HR资讯 / 19-08-22
近日，据媒体报道，巴西小微企业服务中心和世界银行日前公布的两项调查报告显示，目前巴西新创办企业中至少半数拥有女性领导者，但即便如此，文化问题和薪酬差异仍然是巴西女性在创业道路上面临的主要挑战。
HR资讯 / 19-08-22
近日，据媒体报道，领英发布《人才多元化洞察报告》，报告显示，女性在申请工作后的受聘概率比男性高出16%，资深职位的受聘率比男性高18%。
政策法规 / 19-08-22
近日，据媒体报道，江西省人社厅印发《关于开展打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查活动的通知》，要求在全省范围内组织开展打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查。
HR资讯 / 19-08-22
22日，据媒体报道，《中国企业社保白皮书2019》由专业机构51社保在京发布，《白皮书》显示，我国2019年降费力度空前，社保基数合规连续三年上升至29.9%。
HR资讯 / 19-08-22
劳动者以用人单位拖欠高温津贴为由解除劳动合同，是否符合劳动合同法第三十八条第一款第二项未及时足额支付劳动报酬的规定？
HR资讯 / 19-08-22
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这一要求的性质如何界定；劳动者根据第三十七条行使单方解除权后，能否撤回或撤销解除劳动合同的意思表示。
HR资讯 / 19-08-22
劳动者违规操作受到伤害的，是否不能认定工伤？劳动者受到交通事故伤害的，是否一律要非本人主要责任的，才能认定为工伤。遇到工伤法律问题，HR容易掉进的七大误区，你都知道吗？
HR资讯 / 19-08-22
实践中，不论单位实行什么样的工资制度，都应给予劳动者享有带薪年休假的权利，且休假期间要照发工资。本文列举了上海市最新典型案例五则，并由此带来一些思考。
HR资讯 / 19-08-22
实务中，用人单位不为劳动者开具或迟延开具离职证明的现象时有发生，这一做法是否违法？关于离职证明的误区与相关法律风险，本文特别分成四个方面做了全面梳理。
专栏 / 19-08-22
千呼万唤之下，大湾区个税优惠政策细则终于落地！
HR资讯 / 19-08-22
本文中，笔者整理了各地最低工资挂钩数据（2019年表），并列举了相关的法律依据，供HR们在实践工作中翻阅、参考。
亚马逊：将在印度启动最大园区 可容纳逾1.5万名员工
近日，据媒体报道，亚马逊将在印度南部城市海德拉巴启动亚马逊全球最大的园区。该园区办公空间达180万平方英尺(约合16.72万平方米)，可容纳1.5万多名员工。亚马逊印度业务主管阿米特·阿加瓦尔(Amit Agarwal)表示，印度需要鼓励电子商务发展，重振疲弱的国内经济增长。
浙江：超五成的企业家制定创新战略目标
22日，据媒体报道，浙江省统计局发布的统计数据显示，企业家对创新发展作用的认可度较高，超五成的企业家制定创新战略目标。83%被调查企业家认同创新对企业的生存和发展起到作用。其中23.4%认为起到重要作用、59.6%认为起到一定作用。
2019中国民营企业500强发布 华为、海航、苏宁位列前三
22日，据媒体报道，2019中国民营企业500强当日发布。华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，海航集团、苏宁控股分列二三位，营收额分别为6183亿、6025亿。正威国际集团、恒大集团、京东集团、碧桂园控股、恒力集团、联想控股、国美控股进入前十。据悉，本次500强上榜门槛为185.85亿。
广西：2019年二季度薪酬报告发布 全区平均薪酬4788元/月
22日，据媒体报道，广西人才网联系统发布的《2019年第二季度薪酬报告》显示，2019年二季度该系统中用人单位发布职位的平均薪酬为4788元/月，同比小幅增长3.75%。玉林市因二季度发布高薪职位较多，以5107元/月居首位。
报告：超九成的管理者和员工都会经历一定程度的职业倦怠
近日，据媒体报道，日前发布的一项调查显示，几乎所有经理人(96%)认为他们的团队成员正在经历一定程度的职业倦怠期，此外，91%的员工都同意这一点。调查中，以10分制为基础的职业倦怠计算方式，经理人和员工的平均倦怠水平均分为5.6。
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