No.218  ( 2011年09月07日,星期三 )

招聘面试三个核心问题

职场 / 11-09-06

在招聘面试中,有时,表现一塌糊涂的不是求职者,反倒是面试官。对于刚刚成为面试官的人来说,他们没有太多经验,怎么办?

  • 通用电气CEO:外企在华越发难过

    HR资讯 / 11-09-06

    据知情人士周四透露,通用电气首席执行长伊梅尔特说,外资企业在华开展业务越来越难了,而奥巴马政府在发展与企业界关系方面作出的努力不如往届政府。

  • 违法解除及其赔偿金问题

    案例实务 / 11-09-06

    以严重违反规章制度为由解除劳动合同须具备相应的条件:规章制度本身须合法合理;劳动者须有违反规章制度的事实;劳动者的违反须达到严重的程度。

  • 沃尔玛涉嫌售伪“绿色猪肉”

    HR资讯 / 11-09-06

    9月5日,重庆市工商行政管理局向媒体通报,该部门近期查获沃尔玛在渝多家超市涉嫌销售假冒“绿色猪肉”,涉案金额4万余元。

  • 边休假,边工作

    职场 / 11-09-06

    边休假,边工作 “工作假期”有点像度假,也有点像上班,它将是多数专业人士的未来。而且与多数人的想法恰恰相反,工作假期实际上挺好。

  • WTO允许美国对中国轮胎征收惩罚性关税

    HR资讯 / 11-09-06

    世界贸易组织(WTO)裁定,美国可提高对中国轮胎的进口关税,增幅多达35%。这标志着中国此前向WTO上诉的失败。

  • 燃油附加费下调10元

    HR资讯 / 11-09-06

    燃油附加费下调10元 9月6日凌晨,国内航空燃油费进行了年内第四次调整。国航等多家航空公司宣布将800公里以上航线的燃油费下调10元;而800公里以下航线的燃油费则维持80元不变。

  • 联合利华养老金改革 或面临罢工威胁

    HR资讯 / 11-09-06

    近日,据外电报道,联合利华集团因在英国的养老金改革计划将面临罢工威胁。该集团在4月宣布将停止按最终薪酬给付的养老金计划,取而代之的是大幅缩水的退休福利制度。

  • 真正可怕的事情是管理者认为收入增长最重要

    职场 / 11-09-06

    真正可怕的事情是管理者认为收入增长最重要 绝大部分高管,都将收入增长放在首要位置上。29%的参与者将其放在了第一位,而客户满意度则以存在极大差距的11%落在了第二位,接下来的选择是赢利能力,有10%的支持度。

  • 《劳动合同法》的台前幕后 第十二章(续五)

    连载 / 11-09-06

    关于试用期工资的规定存在着四种理解,分歧很大,成为《劳动合同法》出台后人们广泛讨论的一个问题,因此,关于试用期工资的规定成为《劳动合同法实施条例》解释的内容之一。

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