HR资讯 / 19-08-07
7日，据媒体报道，北京市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联日前召开全市协调劳动关系三方委员会工作会，指出，今后，市级和谐劳动关系先进单位将纳入北京市社会信用体系“红名单”，并享受相关激励政策。
政策法规 / 19-08-07
近日，据媒体报道，天津市出台《天津市基本医疗保险条例（草案送审稿）》，其中，新增了失业人员缴费条款、基金不予支付的范围、中断缴费待遇以及支付政策等具体内容。
政策法规 / 19-08-07
近日，据媒体报道，成都市出台了《成都市人民政府办公厅关于促进新经济新业态从业人员参加社会保险的试行实施意见》，新经济组织使用非全日制从业人员的，应为其参加工伤保险。
专栏 / 19-08-07
教育部近日下发了《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，用人单位不妨对比一下相关规定，再结合自己实际情况检视一下，看看实习生管理是否存在法律风险。
HR资讯 / 19-08-07
实务中，若员工请病假不符合公司规章制度要求的，公司能否与其解除劳动关系？本文结合两个案例，对此进行具体分析。
HR资讯 / 19-08-07
用人单位以劳动者使用带有人身攻击性质的言辞辱骂同事，严重影响管理秩序为由解除劳动合同，为何被认定为违法？
HR资讯 / 19-08-07
根据法律规定，女职工违法生育（包括未婚生育和违法生育三孩、四孩等），除了需要依法缴纳社会抚养费外，用人单位可以给予纪律处分，那么，单位是否可以违法生育为由解除劳动合同？
HR资讯 / 19-08-07
《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的两个前提条件：上下班途中；非本人主要责任的交通事故，本文中，我们就此展开讨论。
HR资讯 / 19-08-07
员工由四家关联公司轮流与其签订劳动合同、发放工资、交纳社保，但员工的工作地点、工作岗位、工作内容均未发生实质变化，工作年限应当如何连续计算吗？
HR资讯 / 19-08-07
法定带薪年休假与病假是两种不同类型且相互独立的法定假期。在实践中，如这两种不同的独立假期发生冲突时，公司应当如何处理？
台湾：部分工时劳工平均时薪新台币169元
7日，据媒体报道，台湾劳动主管部门发布的调查显示，台湾有42.3万部分工时就业者，占总就业者3.7%。工时方面，部分工时劳工每周实际工作平均时数从去年18.5小时减至17.9小时。同时，时薪制者约定工资平均每小时从2018年的160元增至169元。
广东：全球排名前200的海外高校博士来粤最高补贴100万
近日，据媒体报道，广东省委组织部和广东省人社厅推出“广东省博士后人才引进计划”并启动在线申报。其中，全球排名前200名的海外高校博士来粤从事博士后科研工作，最高可获100万元资助;东西两翼及北部生态发展区博士后可获40万元生活补贴。
国务院港澳办：香港正面临回归以来最严峻的局面
7日，据媒体报道，国务院港澳办和中央政府驻港联络办在深圳共同举办香港局势座谈会。国务院港澳办主任张晓明指出，香港正面临回归以来最严峻的局面，止暴制乱、恢复秩序是当前最急迫和压倒一切的任务。
武汉：今夏平均月薪8229元 跻身全国前十
7日，据媒体报道，武汉市人社局联合武汉发展战略研究院发布的《2019上半年就业景气指数报告》，报告采集数据显示，武汉今夏平均薪酬为8229元/月，跻身全国前十，与春季7653元/月相比，上涨576元，平均月薪4001元至6000元的职位占职位总量的30.3%，8000元以上的占34.9%，占比较上一季度有所上升。
合肥：调整社会保险缴费基数 下限为3017.01元
7日，据媒体报道，合肥市人社局消息表示，将调整职工月缴费基数，按2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。参保人员在缴纳职工基本医疗险的同时，须缴纳医疗救助险。
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