政策法规 / 19-07-23
23日，据媒体报道，天津市人社局日前发布通知，对调整2019年工伤保险待遇标准做出规定，包括根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残210元，二级伤残200元，三级伤残190元，四级伤残180元。
HR资讯 / 19-07-23
23日，据媒体报道，华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。
政策法规 / 19-07-23
近日，据媒体报道，广西医保局消息称，生育保险和职工基本医保明年将合并实施。两项保险合并实施后，参保人员个人依然不用缴纳生育保险费，职工生育期间的生育保险待遇不变。
HR资讯 / 19-07-23
23日，据媒体报道，小米集团（01810.HK）首次上榜世界500强。雷军给所有在职的同事和核心外包服务团队的伙伴共计20538人，都准备了一份特殊的纪念品——赠予每位小米同学1000股小米集团股票。
HR资讯 / 19-07-23
法律保护弱者，但法律不只是保护弱者，而应该保护守法者。也就是说，如果劳动者，违反了法律，侵害了用人单位的合法权益，用人单位是可以索赔的。
HR资讯 / 19-07-23
本案的争议焦点是：劳动者隐瞒工作经历是否构成劳动合同无效？单位因此解除劳动合同是否合法？
HR资讯 / 19-07-23
公交司机开车期间看手机被单位处罚后酗酒堵门妨碍公交车正常运营，鉴于此，单位与其解除劳动合同是否属于合法解除？
专栏 / 19-07-23
降职，是单方改变劳动合同的一种行为。因为是单方行为，所以受到很多限制。一个好的降职行为实现，需要业务经理与HR很好的配合。
HR资讯 / 19-07-23
近年来，外国人在中国就业逐渐增多，其中涉及到法律法规的适用、国家就业政策等问题，处理起来相对复杂。笔者试图以一则案例切入，对相关问题进行分析，以期商榷。
HR资讯 / 19-07-23
近日，大闹机舱的“牛魔王”上了热搜，网友一扒发现其原来是精神病患者。本文中，笔者以此出发，谈谈企业与精神病员工解除劳动合同有多难。
HR资讯 / 19-07-23
实践中，有些三期女职工甚至企业HR对解雇三期女职工存在误区，认为只要女职工处于三期，则用人单位不可以以任何理由进行解雇。真的是这样吗？
全国：2019上半年社保降费达1288亿元
23日，据媒体报道，国新办消息称，2019上半年企业职工养老保险、失业保险、工伤保险实际减费达1288亿元。同时，社保基金运行总体平稳。上半年企业职工基本养老保险减费676亿元，其中5-6月实施综合方案减费541亿元。
台湾：6月失业率升至3.73% 大学生失业率占比最高
23日，据媒体报道，台湾“主计总处”日前发布消息称，6月失业率为3.73%,较5月上升0.06个百分点,调整季节因素后,失业率则是3.74%,下降0.01个百分点。按年龄层观察,大学以上失业率是各个教育程度中最高的。据悉，6月失业人数达到44.5万人,较5月增加8000人。
孙宇晨：取消与巴菲特的午餐 否认非法集资、洗钱、涉黄等
23日，据媒体报道，孙宇晨个人微博宣布，因突发肾结石正在医院治疗，取消与巴菲特的午餐。而后，关于被曝名下机构或产品涉非法集资、洗钱、涉黄等传闻，孙宇晨在个人微博再次发声，一一进行否认。
广州：2019半年新增就业逾15万人
23日，据媒体报道，广州市政府日前公布的数据显示，截至2019年6月底，广州市就业登记在场总人数为874.38万人，同比增加6.87%。2019年1至6月份全市新增就业人数15.68万人，同比增加19.42%。其中，广州市户籍劳动者225.81万人，占总人数的25.83%。
山东：出台医保新政 感冒发烧均可纳入医保报销
23日，据媒体报道，山东省政府根据下发的《关于做好2019年居民基本医疗保障工作的通知》，山东省将全面取消居民医保个人账户，向门诊统筹平稳过渡，今后如感冒、发烧等门诊小额费用都可纳入医保报销，报销比例能达到50%以上。
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