HR资讯 / 19-07-15
15日，据媒体报道，国家统计局国民经济综合统计司司长、新闻发言人毛盛勇在国务院新闻办公室新闻发布会上介绍了2019年上半年国民经济运行情况，上半年，全国城镇新增就业737万人，完成全年目标任务的67%。
HR资讯 / 19-07-15
近日，据媒体报道，针对网传“裁员涉及的员工或达到近2000人，波及部门包括采编、房产、产品技术、销售等。”的文章，网易传媒表示，该消息未属实，将对相关媒体提起诉讼。
政策法规 / 19-07-15
近日，据媒体报道，浙江省《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见（征求意见稿）》，明确了完善待遇确定机制、建立基础养老金正常调整机制、建立个人缴费档次调整机制等5项任务。
政策法规 / 19-07-15
近日，据媒体报道，湖南省印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确自2019年10月1日起，在全省全面启动生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作。
HR资讯 / 19-07-15
实务中，纯母乳喂养的女职工可以要求增加产假吗？国家法律法规和关于完善和落实支持母乳喂养的相关政策中并没有纯母乳喂养的女职工增加产假的规定。目前，只有四川地区对此作出了相关规定。
专栏 / 19-07-15
近日，一则招行内部员工的爆料流传网络：招行深圳罗湖龙岗区要求各网点员工每天跑步6公里，若不达标，则每人每月扣200元工会费用。如果上述报道属实，那么招行的做法是否涉嫌违反法律或者侵犯劳动者合法权益呢？
HR资讯 / 19-07-15
单位基于业务需要临时调动劳动者的岗位，是否属于变更劳动合同内容？若劳动者不服从调岗安排，单位可否与其解除劳动关系？
HR资讯 / 19-07-15
公司规章制度中载明薪酬保密条款，是否符合法律要求？若员工互相打听工资，公司能否对其作出除名等惩罚？
HR资讯 / 19-07-15
跳槽不可怕，可怕的是任性地“说走就走”！对于“急离职”，HR应该怎样妥善应对？必要时，如何追究员工的法律责任？
案例实务 / 19-07-15
我公司有多名员工属于高温天气作业，必须为其发放高温津贴吗？
案例实务 / 19-07-15
公司在为外国人办理《外国人工作许可通知》时，与该外国人约定"由公司向有关部门出具承诺函，承诺将在该外国人入境后进行体验"。若外国人合法入境后不按照与公司的约定拒绝体检，公司是否有法律风险？
河北：截至2019年5月底城镇新增就业47万人
15日，据媒体报道，河北省人社厅消息称，截至2019年5月底，全省城镇新增就业47万人，完成全年目标任务的55.29%，失业人员再就业12.02万人，完成全年目标任务的50.01%，困难人员实现再就业4.9万人，登记失业率保持在3.12%的较低水平。
京东物流CEO：取消快递员底薪不是为降成本
近日，据媒体报道，京东物流CEO王振辉在接受采访时，回应为何取消快递小哥底薪，他称这不是为了降低成本，目的是促进员工做揽收，而不只是派件，将来京东快递小哥一定会是行业里工资最高的。
统计局：2019上半年人均可支配收入15294元
15日，据媒体报道，国家统计局消息称，2019年上半年，全国居民人均可支配收入15294元，比上年同期名义增长8.8%，扣除价格因素，实际增长6.5%，全国居民人均消费支出10330元，比上年同期名义增长7.5%，扣除价格因素，实际增长5.2%。
英国：英希斯罗机场暑假将举行大罢工 预估百万人受影响
近日，据外媒报道，英国伦敦希斯罗机场4000名员工投票通过将在暑假进行罢工，预估将有超过100万名旅客的行程受到影响。代表希斯罗机场4000名员工的联合工会指出，罢工行动是基于员工对于同工不同酬，以及对机场执行长霍兰德凯伊(John Holland-Kaye)420万英镑的“巨额”薪水感到愤怒。
华为：美国公司或将大裁员 预计影响约850名员工
近日，据外媒报道，华为正计划对其美国业务部门进行大规模裁员。报道称，华为在美国的约1500名雇员主要负责向偏远农村地区出售通信设备，此次裁员预计将影响该公司在华盛顿州、加利福尼亚州和得克萨斯州的实验中心的约850名员工。据悉，在美国研发公司工作的中国雇员可以选择回国并留在华为。
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