730话题 / 19-07-11
自去年开始，“人力资源效能”这个词非常火，火到人力资源从业者不了解一点好像就落伍了一样，但是实际操作过程中，犹如海市蜃楼。本文中，笔者做了一些分析，供HR们学习借鉴。
HR资讯 / 19-07-11
近日，据媒体报道，智联招聘发布《2019年夏季东莞雇主需求与白领人才供给报告》。据悉，今夏求职期，东莞区域的平均招聘薪酬为8184元/月，夏季通信/电信运营行业招聘薪酬最高，达到13265元/月。
HR资讯 / 19-07-11
近日，据媒体报道，杭州市发布《2018年度杭州市接收高校毕业生就业情况报告》。报告显示，2018年杭州市接收高校毕业生达81433人，首次突破8万人。
HR资讯 / 19-07-11
近日，据媒体报道，智联招聘发布2019年夏季青岛雇主需求与白领人才供给报告。其中指出，青岛地区2019年夏求职期的平均薪酬为7553元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。
政策法规 / 19-07-11
11日，据媒体报道，北京市人社局出台了《北京市就业见习工作管理办法》，其中明确，就业见习补贴标准由原来的每人每月500元，调整到与今年的城镇职工最低月工资标准持平，也就是每人每月2200元。
HR资讯 / 19-07-11
实务中，“工资标准”问题上乱象纷呈，往往导致双方发生劳动争议时，对于工资标准各执一词。这些现象的发生，足以让用人单位引以为戒：在工资标准问题上，多一些清楚明确，少一些假动作、小招数。
HR资讯 / 19-07-11
公司与劳动者在合同中约定“996”的工作时间，后劳动者申请仲裁，要求公司支付延时加班费及休息日加班费能否获得支持？
HR资讯 / 19-07-11
双方没有关于绩效奖金的具体约定，用人单位主张已根据劳动者表现和本单位经营状况支付了绩效奖金能否获得支持？
专栏 / 19-07-11
一连串眼花缭乱的数字，你知道各自的用处吗？
HR资讯 / 19-07-11
根据笔者实践分析发现，因劳动者跳槽引发的诉讼是纠纷形成的主要诱因之一。本文拟通过一则案例，从举证的角度分析如何在人才流动中保护用人单位的商业秘密。
HR资讯 / 19-07-11
在涉及到解除劳动合同的时候，经常会涉及到经济补偿的问题~为了不让大家在进行赔偿的时候出现疑惑，今天给大家讲讲经济补偿金中的N、2N、N+1分别是什么？
HR资讯 / 19-07-11
有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排，员工拒绝的，公司可给予警告或记过处分，情节严重的，可以解除劳动合同。对于公司这样的处理，是否合法？有何法律风险？
绿城：再调整人员架构 裁员15%-20%
11日，据媒体报道，绿城当日在杭州召开绿城中国管理者大会。大会宣布董事会发生重大变动。宋卫平和刘文生辞任绿城联席主席。董事局主席和总裁则由集团执行董事和行政总裁张亚东出任。一位知情人士称，相比调整前绿城的构架和人员配置，这次调整还意味着会裁员15%-20%。
日本：人口连续十年减少
11日，据外媒报道，日本总务省发布人口动态调查报告显示，截至2019年1月1日，日本国内总人口数连续10年减少为1.247亿人。2018年出生人数仅92万人，是1979年开始调查以来的历史最低值。此外，外国人口比例首超2%
美国取消部分商品加征的关税 商务部：中方已建关税豁免机制
11日，据外媒报道，美国近期决定对之前加征25%关税的110种中国商品取消关税。对此，商务部新闻发言人高峰表示，根据我们的了解，这是美方正常的关税排除程序。中方也已经建立了相应的关税豁免机制，将根据企业申请进行处理。
韩国：四成女性为生育辞职
11日，据外媒报道，韩国保健福祉部发布的一项调查显示，40.3%的女性调查对象曾因怀孕、生产或育儿辞职，男性中这一比例仅为0.3%。夫妻二人因生养子女均有过辞职经历者占0.4%。与此同时，女性调查对象中，26%休过产假，没有休过产假者高达72.1%。
台湾：约54%企业2019年下半年有意加薪 平均加3.5%
11日，据媒体报道，YES123发布的“猪年第3季景气暨劳动市场趋势调查”显示，有54.4%的企业透露2019年下半年有加薪计划，但较2018年同期的57.4%略为下降，44.8%的企业以绩效加薪，9.6%是全面加薪，至于加薪幅度平均3.5%。
搜索
