No.2159  ( 2019年07月11日,星期四 )

HR注意了,这些离职理由不能有!

HR资讯 / 19-07-10

一般我们都会认为,在离职的时候写因为“个人原因”离职,就完全跟单位没有关系了。今天给大家分享的就是因个人原因离职还拿到经济补偿金的例子,HR们要特别注意了!

微讯 ( 2019年07月11日,星期四 )
  • 报告:2019年全球电子竞技就业岗位增长185%

    10日,据外媒报道,最新报告显示,同2018年上半年相比,全球2019年上半年电子竞技岗位增长了185.7%。据悉,有关电子竞技的岗位数量从1912个增加到4028个,增幅210.7%,呈现大幅增长。此外,18-24岁年龄段的求职者比例超过36.77%,成为了最具代表性的人群。

  • 东京:政府出新招缓解早高峰堵车——坐船上班

    近日,据外媒报道,为缓和早高峰拥堵现象,东京市政府想出了一个新招数——“通勤船”。据悉,“通勤船”早高峰每隔15分钟运行一班,将于24日-次月2日首次试运,期间将不收取船票费用。政府将根据每位乘客的调查问卷的结果来决定是否正式开通“通勤船”。

  • 亚马逊:明尼苏达州工厂工人计划在Prime Day进行罢工

    近日,据外媒报道,明尼苏达州Shakopee仓库的亚马逊工人计划在Prime Day期间进行六小时的罢工,以要求更安全的工作环境和更有保障的工作。据报道,两班倒的工人将离开仓库并在工厂外进行抗议; 亚马逊员工气候正义组织的一些工程师也会加入他们的行列,他们计划乘坐飞机前往当地以支持罢工。

  • Facebook:5年内女性员工比例至少要达到50%

    10日,据外媒报道,Facebook日前公布了新的“多样性”(diversity)目标显示,包括在未来五年内将公司全球女性员工的数量增加一倍,以及将美国的黑人和西班牙裔员工数量翻一番。据悉,当前其全球员工中有36.9%是女性,高于一年前的36.3%。

  • 摩纳哥:在华为加持下 成首个5G全覆盖国家

    9日,据外媒报道,摩纳哥成为欧洲乃至全世界第一个实现5G全覆盖的国家,这是该国主要运营商摩纳哥电信基于华为的技术实现的。据悉,自去年以来,美国就试图向别国兜售“华为威胁国家安全”的毫无证据的说法,但摩纳哥电信总经理马丁•佩罗耐(Martin Peronnet)今年5月拥护了其公司与华为合作的立场。

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