政策法规 / 19-07-06
5日，据媒体报道，根据江西省人社厅消息，江西决定同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金， 其中，定额调整部分，退休人员每人每月增加38元，企业和机关事业单位实行统一标准。
成都：今年住房公积金缴存基数下限为1780元、1650元两档
政策法规 / 19-07-06
5日，据媒体报道，成都市住建局发布《关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》，明确，2019年度住房公积金缴存基数下限分为1780元、1650元两档。
政策法规 / 19-07-06
近日，据媒体报道，天津市日前发布《天津市人民政府办公厅关于解决部分退役士兵社会保险接续问题有关工作措施的通知》，明确了符合条件退役士兵可办社保接续。
HR资讯 / 19-07-06
近日，据外媒报道，国际劳工组织日前发布的最新报告指出，全球工作者的前10%占据50%全球薪酬，而总人数的20%（6.5亿工作者）收入不足1%。10%的高收入者每月赚7000美元以上，而10%的底层工作者仅得22美元。
专栏 / 19-07-06
很多企业在招聘时，在通知录用的情况下，让应聘者报到时携带体检报告，如果发现应聘者体检不符合要求，则拒绝录用，企业这样操作是否合法呢？是否存在法律风险？应当如何管理这方面的风险呢？
HR资讯 / 19-07-06
实务中，员工打架按理说违背了公司管理规定，但若是下班时间在公司打架，企业到底能不能单方解除劳动合同呢？
HR资讯 / 19-07-06
本案的争议焦点是：劳动双方于2013年1月1日签订劳动合同时约定期限届满后未经续签，但届满后双方仍继续履行合同，合同期限自动续延一年的约定是否合法有效？
HR资讯 / 19-07-06
相信很多企业人事对于“末位淘汰制”都不陌生，众多知名企业都在使用此制度。那么司法实践中对于末位淘汰制是什么态度？用人单位又应该如何正确运用此项制度呢？
HR资讯 / 19-07-06
本文中，笔者整理了国内外关于试用期解除相关的理论及法律规定，并结合案例，为笔者进行法律分析，同时，在操作合规化上提出了几点建议。
HR资讯 / 19-07-06
HR小伙伴俗称的“五险一金”，其中“一金”就是指住房公积金，有称之为“长期住房储备金”或者“储备金”。笔者整理了HR必知的24个常见问题，供HR参考。
HR资讯 / 19-07-06
中国企业“走出去”建设“一带一路”时代背景下，企业用工越来越需要具备国际视野，那么，中国企业外派用工应如何避免或减少相关的纠纷？
北京：困难失业人员一次性补助3000元
近日，据媒体报道，北京人力社保局发布《关于做好困难失业人员临时生活补助发放工作的通知》。《通知》明确，将对生活困难又不符合失业保险金领取条件的登记失业人员给予一次性临时生活补助，保障困难群众基本生活。据悉，临时性生活补助标准为3000元。政策实施有效期截至2019年12月31日。
深圳：最新社平工涨到9309元
近日，据媒体报道，根据深圳市统计局公布的《2018年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》，深圳市2018年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元，折算在岗职工月平均工资为9309元(四舍五入)。
支付宝：10年10亿支持中国女足
5日，据媒体报道，支付宝宣布，未来10年，支付宝将拿出10亿人民币来支持中国女足的发展。支付宝方面表示，此前阿里巴巴经济体对外宣布过，支付宝每年会拿出收入的千分之三做公益事业。因此这次对女足发展的出资是公益行为，不是商业赞助，由支付宝公益基金会为主、马云公益基金会和蔡崇信公益基金会参与出资。
日本：最低工资将再次上涨3% 最低时薪将达到近64元
近日，据外媒报道，日本劳动部长智库“中央最低工资审议会”秘书局已经开始通过审议，决定明年的涨幅将维持3%的过去三年的涨幅水平。如果日本最低工资委员会最终决定上调3%，日本的最低时薪将再次提高26日元(约合1.65元人民币)。而东京的最低时薪将进入1000日元(约合63.74元人民币)。
报告：垃圾分类处理相关岗位月薪高达1.6万元
近日，据媒体报道，猎聘大数据研究院的数据显示，2019年上半年猎聘平台上与垃圾分类处理相关岗位的平均月薪达1.6万元。据悉，垃圾分类职位多，且月薪过万不算少数，主要分布在环境工程、资源回收类企业。这些职位的年薪大多集中在7-20万元人民币区间，一些高级职位年薪超过60万元。
搜索
