HR资讯 / 19-07-04
近日，据媒体报道，智联招聘针对企业员工老龄化趋势开展了一轮调查研究，结果显示，多数企业员工年龄结构较为合理，一线城市劳动力老龄化程度高于新一线城市。
政策法规 / 19-07-04
近日，据媒体报道，广州市下发《关于调整广州市工伤保险费率及有关问题的通知》，明确，用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例调整为50%，执行期限为2019年5月1日至2021年4月30日。
HR资讯 / 19-07-04
近日，据媒体报道，上海市人力资源和社会保障局、共青团上海市委员会联合发布《上海市青年就业状况报告（2019）》，数据显示，上海户籍青年就业人数六年减少50余万，外省市来沪青年占比超过六成。
专栏 / 19-07-04
还有最后的几个难点，加油~
HR资讯 / 19-07-04
公司称系由于劳动者违反公司规章制度的原因与其解除劳动关系，但是，未能举出证据证明已经就考勤管理制度向劳动者进行了公示告知。这种情况下，法院如何认定？
HR资讯 / 19-07-04
本案争议焦点：单位可否因员工出差未打卡认定为严重违纪，拒绝支付解除劳动补偿金？
HR资讯 / 19-07-04
上年社平工资是计算社会保险缴费基数的上下限、高薪员工封顶计算经济补偿金的参考标准，本文从这两方面进行分析，供大家参考！
HR资讯 / 19-07-04
中国企业“走出去”建设“一带一路”时代背景下，企业用工越来越需要具备国际视野，那么，中国企业外派用工都有哪些形式？该如何适用法律？
HR资讯 / 19-07-04
在解雇严重违纪员工的问题上，公司方为何屡屡败诉？本文中，笔者从案例出发，总结其中的原因以及单位在举证问题上应该重点关注的焦点。
HR资讯 / 19-07-04
《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。那么，在这期间，单位可以对三期女职工调岗降薪吗？
陕西：2019年二季度用人单位提供平均薪酬3103元/月
4日，据媒体报道，陕西省人才交流服务中心日前发布的人力资源市场供求分析报告显示，2019年第二季度用人单位提供的平均薪酬为3103元/月，与2018年同期相比，增加89元。求职个人期望薪酬为3326元/月，同比增67元。
湖北：2019上半年城镇新增就业52.81万人
4日，据媒体报道，湖北省人社厅称，2019上半年，城镇新增就业52.81万人，完成全年目标的75.44%，同比增长2.99%，登记失业人数37.2万人，同比减少2.18万人，城镇登记失业率2.55%，继续低位运行，就业局势总体稳定。
南京：失业保险金最低标准7月起增至1350元
4日，据媒体报道，南京市社保中心发布消息，2019年7月起，南京城乡居民最低生活保障标准由860元调整至900元，失业保险金最低标准也由1290元增加至1350元，月增加60元。原发放标准低于1350元的，按1350元计发。据悉，失业前累计缴费满1年不足10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月。
深圳：垃圾分类有奖金 个人最高可获1000元
近日，据媒体报道，深圳市城市管理和综合执法局网站发布关于《深圳市推进生活垃圾分类工作激励实施方案(2019-2021)》(征求意见稿)，提及，2019-2021年期间，深圳市每年安排生活垃圾分类激励补助资金9375万元。其中，“生活垃圾分类好家庭”资金补助为2000元;“生活垃圾分类积极个人”资金补助为1000元。
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