730话题 / 19-06-27
薪酬成本的分析，落脚点应在于如何通过合适的成本投入而非最少的成本投入带来价值的最大化，这个价值不仅仅是体现在财务报表上，更体现为员工的持续努力和成长，企业组织竞争力的循环上升。
HR资讯 / 19-06-27
实务中，有些单位为了严厉杜绝旷工的现象，规定员工旷工一天就解除劳动合同，这样的操作合法吗？
国税局：前5月累计新增减税降费8930亿 超1亿人工资无需缴税
HR资讯 / 19-06-27
27日，据媒体报道，国家税务总局最新数据显示，今年1至5月，全国累计新增减税降费8930亿元，其中，个人所得税改革新增减税2594亿元，累计有1.09亿人的工薪所得无需再缴纳个人所得税。
政策法规 / 19-06-27
27日，据媒体报道，陕西省印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》，将目前供参保居民自主选择的12个缴费档次调整为10个，适当增加缴费补贴。
政策法规 / 19-06-27
27日，据媒体报道，北京市人力社保局发布《关于进一步加强招聘活动管理促进妇女就业工作的通知》，通知强调，招聘不得询问妇女婚育情况，涉嫌单位将被约谈。
HR资讯 / 19-06-27
“三期”女员工受到特殊的劳动保护已是不争之实。对于违反计划生育政策的女员工，用人单位是逞一时之快解除劳动关系，还是一味地放任退让，这是员工关系实务中的难点之一。
HR资讯 / 19-06-27
关于劳动合同到期用人单位的单方终止权，全国各地劳动法实践存在较大差异，本文拟结合各地规定，就单方终止权的适用情形及限制条件进行简要论述。
HR资讯 / 19-06-27
员工发表不当言论，用人单位能否将其开除？实务中，用人单位如何认定员工发表不当言论的行为是否达到解除劳动合同的“严重”程度？
专栏 / 19-06-27
近期，广东省税务局修改了《自然人税收管理办法》，有啥新变化？
HR资讯 / 19-06-27
本案中，劳动者丢失481张空白收据，后书写了情况说明及检讨书，认可丢失情况，但丢失原因不明。公司经讨论决定扣除其月奖金及季度奖金，为何被认定为违法？
HR资讯 / 19-06-27
本案焦点为：用人单位组织结构调整，能否以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动者之间劳动合同的合法性认定问题。
HR资讯 / 19-06-27
由于受到法律规定的特殊解雇保护，实践中三期女职工以保胎休息或者产假期满后要求病休等事由长期泡病假的情况时有发生。对此，用人单位应该如何处理？
中国外交部：回应特朗普威胁加征关税 称中国人不吃这一套
27日，据媒体报道，美国总统特朗普日前接受采访时称，过去几天美中就经贸问题交换了意见，双方可能会在G20峰会期间达成协议，如达不成协议，他会对中国加征额外关税。对此，中国外交部耿爽回应称，美方威胁要对中方加征额外的关税，这吓唬不了中国人民。中国人不信邪、不怕压，从来不吃这一套。
青岛：1-5月新增就业33.4万人
近日，据媒体报道，青岛市统计局公布1-5月份全市经济运行情况。资料显示，就业规模持续扩大，1-5月份全市城镇新增就业33.4万人，增长7.2%。就业结构不断优化，服务业吸纳就业21.7万人，增长10.8%，占新增就业比重达65%;失业率保持低位，期末城镇登记失业率2.92%，同比下降0.06个百分点。
调查：超八成企业预计未来两年业务将继续增长
27日，据媒体报道，汇丰最新发布的调查显示，中国企业对业务前景仍保持乐观，87%的中国受访企业预计，未来一二年其业务将继续保持增长态势，而计划未来两年增加投资的中国企业也超过八成。此外，半数受访企业视创新为生存的根基。
王培安：无需多虑出生率问题 50年内中国不缺劳动力
27日，据媒体报道，全国政协人口资源环境委员会副主任王培安表示，无需多虑中国的人口数量及出生率问题。再过30年、50年中国也不缺劳动力数量，国际接轨劳动人口15到64岁，我们现在还有9.9亿，2030年还有9.5亿，2050年还有8.2亿。我们突出问题要大力提高劳动人口的素质和技术。
微软：计划明年在中国扩增1000个新招职位 拓展在华业务
27日，据媒体报道，有内部人士透露，微软(Microsoft)计划于2020年在中国扩增1000个新招职位。这一定程度上意味着，微软在中国的业务没有受当前国际环境的影响，且因看好中国的创新和潜力，仍在按照既定的步伐积极拓展在华业务。
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