HR资讯 / 19-06-24
在日常生活中HR不可避免的要处理各种各样的劳动纠纷，但是很多HR在对劳动法的理解上或多或少存在一些误区。本文给大家总结了九条较典型问题，希望能引起HR，尤其是新晋HR的重视。
政策法规 / 19-06-24
近日，据媒体报道，上海市人社局发布《关于本市人社领域涉及2018年度城镇单位就业人员平均工资相关事项的说明》。明确，上海市社保缴费基数上下限将采用三年过渡到位的办法。
政策法规 / 19-06-24
24日，据媒体报道，青海省人社厅联合省财政厅、省发改委、省工信厅、省国资委共同印发《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，首次运用失业保险支持企业稳定岗位。
政策法规 / 19-06-24
近日，据媒体报道，天津市住房公积金管理中心发布《关于调整2019年住房公积金缴存额的通知》。其中指明，2019年7月1日起，住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。
政策法规 / 19-06-24
近日，据媒体报道，江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医保局下发通知，自7月1日起执行新的社会保险缴费基数上下限。其中，上限将由19935元下调为16842元。
HR资讯 / 19-06-24
用人单位解除劳动合同后又撤回解除决定，劳动者认可解除通知被撤回，但要求单位支付违法解除赔偿金，该主张能否被支持？
专栏 / 19-06-24
近年来，员工病假领域不诚信行为高发，有关病假与医疗期法律问题争议不断，特别是一些诊断主观性较强的特殊病症如抑郁症，其如何享受医疗期成为广大用人单位普遍关注的问题。
HR资讯 / 19-06-24
取保候审只是限制部分人身自由，并不必然限制劳动者的劳动权。在地方法规未对取保候审期间的劳动关系如何处理作出相应规定的情况下，单位能否中止劳动合同应当区别对待。
HR资讯 / 19-06-24
《女职工保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当依法给予哺乳期女职工哺乳时间和哺乳假，加强对女职工哺乳问题的管理。
案例实务 / 19-06-24
我公司有部分员工经常在公司未主动要求的情况下自愿加班，请问我公司是否应支付其加班工资？
案例实务 / 19-06-24
有一位在美国高校读书的美国籍学生，打算来我司实习，公司能否与其建立实习关系？
湖北：5月劳动力市场报告发布 建筑业员工收入最高
24日，据媒体报道，湖北省发改委发布的报告显示，2019年5月湖北省制造业、农业、服务业、建筑业中，建筑业员工收入最高4539.45元，服务业收入最低。一线普通员工总体在岗人数净增2.17%，连续3个月增长，平均收入3604.39元。
优衣库：母公司为应对用工荒 向优秀员工提供28万美元年薪
近日，据外媒报道，优衣库的母公司日本迅销集团希望用工作三年后年薪28万美元并升任管理职位的承诺来吸引年轻的优秀人才，应对日本有史以来最严重的用工荒。此外，公司正考虑向那些被外派到美国或欧洲的员工提供2000万至3000万日元(约合279，329美元)的年薪，而那些留在日本的员工年薪也将超过1000万日元。
报告：宁波制造业人才净流入率达7.56% 全国第一
24日，据媒体报道，猎聘发布的《中国制造业高质量发展人才白皮书》显示，2018年宁波市制造业人才净流入率达7.56%，位列全国城市之首。宁波吸引来的制造业人才25至30岁的比例达39.31%。流入宁波的智能制造人才，占比高达62.55%。
苏宁：48亿收购家乐福中国
24日，据媒体报道，23日傍晚，苏宁易购突然发布告称，公司全资子公司苏宁国际拟出资48亿元人民币等值欧元收购家乐福中国80%股份。本次交易完成后，苏宁易购将成为家乐福中国控股股东，家乐福集团持股比例降至20%。
特斯拉：遭工会指控随意解聘和监视员工
近日，据媒体报道， Gigafactory 2工会向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提起诉讼，指控特斯拉通过解雇和强制行动阻止工会的努力。工会对特斯拉的起诉主要包括：(1)解雇(包括裁员及拒绝聘用);(2)胁迫行为(监视等)。对此，特斯拉发言人称，指控无根据，将对NLRB的调查程序作出回应。
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