政策法规 / 19-06-22
22日，据媒体报道，温州住房公积金公众号日前发布通知文件，官宣：7月1日起，温州市区2019年度住房公积金缴存基数、比例将调整， 每月最低4021元。
政策法规 / 19-06-22
22日，据媒体报道，广东省明确对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴，该补贴免征个税。
政策法规 / 19-06-22
近日，据媒体报道，按照《关于做好社会保险费阶段性返还有关问题的通知》，天津市人社局提示，2019年12月31日前，符合条件的企业将给予返还2018年度6个月企业及其职工实际缴纳社会保险费的50%。
政策法规 / 19-06-21
近日，据媒体报道，湖南长沙市住房公积金管理中心日前下发《关于调整灵活就业人员最高缴存额度的通知》，对该市灵活就业人员公积金月缴存额度进行调整，调整后月缴存额度较以前翻了将近一倍。
HR资讯 / 19-06-21
本案争议的焦点为：公司以劳动者虚报资料、提交不实或虚假单据为由，解除劳动关系的行为是否属违法解除？
HR资讯 / 19-06-21
实践中，经常有HR问，能否对那些不辞而别的、拒绝办理工作交接的劳动者扣发工资，本文结合具体案例，告诉HR们，这种做法到底合不合法。
专栏 / 19-06-21
员工离职时，有个别单位会故意刁难，也有因为员工有过错而导致单位恼怒而不配合，更有因为不懂法的原因所致，本文中，笔者分析了两个用人单位最常见的在员工离职时的违法行为。
HR资讯 / 19-06-21
单位支付工资的时间延后了一个月，一段时间后自行纠正上述迟延发放工资的做法。后，员工以单位此前存在拖延发放劳动报酬的情形，向单位主张解除劳动合同经济补偿，是否支持？
HR资讯 / 19-06-21
实务中，员工以假期高峰买不到票为由向公司申请事假，公司能否拒绝批假？遭到公司拒绝后员工依旧未到岗，是否构成旷工？
HR资讯 / 19-06-21
工伤认定可能是目前劳动争议纠纷案件中争议最大的，也是发生争议提起诉讼最多的一类案件，本文主要分析职工上下班途中发生交通事故的工伤认定相关问题。
HR资讯 / 19-06-21
员工医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司另外安排的工作，同公司解除劳动合同。在计算经济补偿金时，补偿金基数要扣除医疗期工资？
贵州：2018年城镇单位就业人员年平均工资67952元
22日，据媒体报道，贵州省人社厅、统计局消息表示，数据显示，2018年，全省全口径城镇单位就业人员年平均工资67952元，同比增长8.0%;在岗职工年平均工资70036元，同比增长8.5%。2018年，全省企业离退休人员月平均基本养老金为2537元(其中：企业退休人员月平均基本养老金2529元)，同比增长5.71%。
加拿大：就业空缺率创新高 整体空缺率为3.3%
近日，据外媒报道，加拿大独立企业联合会(CFIB)更新了一份报告，显示加拿大私营部门在2019年第一季度的职位空缺率创下新高，据统计，在2019年前三个月里加拿大的空缺职位数量达到了43.5万，整体空缺率为3.3%。对此，CFIB表示，应当加大引进新移民的力度，改善加拿大劳动力市场高空缺率的问题。
报告：电竞产业岗位种类已超100种 人才缺口近15万
近日，据媒体报道，腾讯电竞与腾竞体育共同发布了一份《电子竞技产业岗位种类的调研报告图表》，报告显示，目前中国电子竞技产业链相关岗位种类保守估计已超过100个，涉及到的大学专业数量也超过100个。根据今年腾讯电竞年度发布会给出的数据，电子竞技产业人才缺口已经接近15万。
研究：小时候不合群 长大工资低
近日，据媒体报道，蒙特利尔大学的一项新研究发现，小时候不合群或者是注意力不集中的儿童，在35岁时比其他孩子收入累计低77000美元。该研究跨越了近三十年，涉及3000多名儿童。研究人员尽量控制了变量因素：父母的收入和学历、家庭结构等… 而最“亲社会”的孩子，绝大多数都找到高于平均的职业。
合肥：7月起住房公积金缴存基数上限调整为21268元
21日，据媒体报道，合肥市住房公积金管理中心日前表示，2019年合肥住房公积金缴存基数上限将从7月起调整为21268元，较上一年度提高，月最高缴存额单位和个人分别调整为2552元。此次调整后的执行期限为2019年7月至2020年6月30日。
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