HR资讯 / 19-06-17
17日，据媒体报道，香港失业率维持在2.8%的偏低数字，是逾20年来最低。劳工及福利局局长罗致光日前表示，释放妇女劳动力以及帮助年长者就业，也是解决劳工短缺的方法。
HR资讯 / 19-06-17
近日，据媒体报道，湖南省人社厅发布《湖南省2019年一季度人力资源市场动态与分析》报告，其中显示，制造业以占据市场总量33.20%的需求，占据用人需求首位。
政策法规 / 19-06-17
近日，据媒体报道，贵州省人社厅消息表示，根据日前下发的《关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》精神，贵州省在养老保险政策、基金收支管理等方面实现全省统一。
HR资讯 / 19-06-17
近日，媒体报道称，据任仕达最新发布的《2019年第二季度工作监测报告》显示，全球大多数（78%）员工都认为自己有能力应对工作中的数字化转变。
HR资讯 / 19-06-17
单方面通知员工“回家休息”迫使员工主动辞职，从而达到解除劳动合同的目的。这样的做法能否构成辞退员工呢？
专栏 / 19-06-17
实务中，有关入职培训的劳动纠纷也是比较常见的。双方在岗前培训期间是否能确认劳动关系？司法实践中主要会从哪几个方面进行考量？
HR资讯 / 19-06-17
在孕期和哺乳期女职工工作时间的安排上，用人单位应当将国家法律规定和地方特殊政策相结合，主动履行法定义务，遵守加班和夜班限制及孕期工间休息的规定，防控和化解劳动用工的法律风险。
HR资讯 / 19-06-17
实务中，公司搬迁新工作地点，但是劳动者不同意前往新工作地点，用人单位可以将其开除吗？或者，劳动者因工作地点变更要求辞职，用人单位要支付经济补偿金吗？
HR资讯 / 19-06-17
随着“一带一路”倡议在各国受到广泛拥护，中国企业境外用工合规问题日益凸显。由于对中国法律制度和东道国法律政策不熟悉，存在一些用工风险。且在发生法律争议时，往往难以提出有效抗辩。
案例实务 / 19-06-17
公司因为市场原因，生产结构发生变化，打算关闭一部分工厂，大部分的工人都没有新的岗位可以安排给他们。由于涉及人数较多，本次减员是否需要通知政府部门并征得其同意？
案例实务 / 19-06-17
公司近期准备招用一名外国人担任技术顾问，该外国人已经获得中国永久居留资格证。请问招用这名具有中国永久居留权的外国人是否要办理就业审批手续呢？
苹果CEO库克：科技公司要对数据泄露乱象负责
近日，据外媒报道，苹果公司CEO库克在斯坦福大学演讲时警告说，科技公司需要为目前数据泄漏、侵犯隐私等乱象负责。如果我们将此视作正常而不可避免的事情，那么我们失去的不仅仅是数据，还将失去做人的自由。
富士康：否认撤离大陆 持续扎根大陆
17日，据媒体报道，富士康科技集团官方微信号当日发布声明对网络流传的“富士康撤离大陆”信息进行了辟谣。声明称，富士康自1988年投资大陆，31年来伴随改革开放步伐，与大陆共同发展成长;未来，富士康仍将持续扎根大陆，深耕发展;目前富士康大陆各园区生产经营有序进行，无撤资现象发生。
任正非：华为将在未来五年内投1000亿美金 不会大规模裁员
17日，据媒体报道，任正非在深圳与《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德和美国《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·内格罗蓬特进行交流和谈话。其表示，华为将在未来五年内投1000亿美金，对网络架构进行重构。此外，华为可能会缩小业务规模，会尽快将员工转移至核心业务部门，不会大规模裁员，但调整一直在进行。
招行：深圳员工爆料称每月需跑步124公里 不达标的扣200元
近日，据媒体报道，招商银行内部员工爆料称，招行深圳罗湖龙岗区要求各网点员工每天跑步6公里，每周42公里，每月20日前跑完124公里。每月不达标100%的网点，按照不达标人次，每人每月扣200元工会费用，奖励给达标网点。
亚马逊：游戏工作室宣布裁员 多款未发布的游戏被取消
近日，据媒体报道，亚马逊游戏工作室宣布裁员，目前工作室正在重组团队，以便能优先考虑《新世界》、《熔炉》和未来有望公布的神秘新作的开发。据悉，被解雇的员工有60天的时间在亚马逊内部找到新职位，否则他们将获得遣散费。不仅如此，亚马逊还取消了多款未发布的游戏。
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