HR资讯 / 19-06-03
近日，据媒体报道，多位国际税收专家受访时表示，税务局应出台相应规定，允许企业在代扣代缴时即抵扣境外税款，从而避免外派人员办理退税时所面临的退税难问题。
HR资讯 / 19-06-03
3日，据媒体报道，根据山东市场化平均薪酬区间数据显示，山东省春季整体薪酬已向“高薪区间”倾斜且薪酬差距大。5K以上薪酬者占比高达54.6个百分点，其中5—7K区间内人数占比最为突出，为38.5%。
HR资讯 / 19-06-03
3日，据媒体报道，香港青年协会（青协）近日的一项调查发现，8%的受访者曾遇到过求职陷阱，最常见的为网上虚假招聘，部分青少年更误以为正式上班前须自费修读课程，及向银行或财务机构申请借贷也属合理。
HR资讯 / 19-06-03
近日，据媒体报道，3日，成都市人社局对最新职工社保缴费标准进行了公布。其中，基本养老保险的缴费基数下限和上限费别为2697元/月和16179元/月。
HR资讯 / 19-06-03
《劳动合同法》规定了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”那么，假如员工离职半年后，再次入职同一单位，单位与其约定三个月试用期是否合法？
HR资讯 / 19-06-03
现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，本文通过对企业薪酬管理现状的分析和总结，提出了薪酬管理优化的八个步骤。
HR资讯 / 19-06-03
本文案例中，单位以严重违纪为由解除劳动关系，因未举证规章制度送达给员工，且没有依规执行，最终被认定解除行为违法。
HR资讯 / 19-06-03
本文中，用人单位与劳动者约定由用人单位每月向劳动者支付应缴纳社保金，否则应承担违约责任的，该约定是否有效，用人单位是否需要支付违约金？
专栏 / 19-06-03
在企业的经营过程中，由于市场环境、运营策略等因素的影响，或者由于员工不能胜任工作等方面的原因，需要对员工的工作岗位进行调岗，如果员工拒绝配合、不同意调岗，企业能否据此解除劳动合同呢？
案例实务 / 19-06-03
公司有一名女员工连续交了两张病假单，但我们发现该员工在病假期间出国旅游了！请问：公司是否可以不认可该员工的病假单？
案例实务 / 19-06-03
工资支付环节是用人单位用工管理中极易发生争议的环节，作为HR，把握一些操作细节是非常有必要的。以下是10个操作要点，供参考！
江西：2019年城镇社保缴费基数出炉 共设九个缴费档次
3日，据媒体报道，江西省人社厅等四部门下发《通知》2019年城镇社保缴费基数出炉。无雇工的个体工商户和灵活就业人员参保，按上年度月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%设立九个缴费档次。
易到：再度出现裁员风波 员工称被拖欠数月工资
近日，据媒体报道，部分易到员工表示，日前陆续收到来自人力资源部的通知与自己正式解除劳动关系，据悉，本次裁员涉及人员40多人，客服部门被裁比例达三分之二。员工透露，截止5月31日，自己3月、5月两个月的工资尚未结算，住房公积金则在去年11月份已经停止缴纳。
俄罗斯：一公司推出新政 女员工穿裙子化妆上班可获奖金
近日，据外媒报道，俄罗斯一公司日前推出新政：如果女员工穿裙子化妆上班，将每天奖励约人民币10.3元。新政要求裙子的下摆长度不可超过膝盖以下5cm，并且需要将照片发给领导认证。公司发言人表示：公司70%员工都是男性，女员工穿裙子能让大家从繁重的工作中稍作喘息，有利于团结。
三部门：2018年末全国住房公积金缴存余额为57934.88亿元
近日，据媒体报道，住建部、财政部、央行日前联合发布《全国住房公积金2018年年度报告》。《报告》显示，2018年末，住房公积金缴存总额145899.77亿元，提取总额87964.89亿元，缴存总额扣除提取总额后的缴存余额为57934.88亿元。
日本：4月份完全失业率（季节调整值）为2.4%
近日，据外媒报道，日本总务省31日公布的4月份完全失业率(季节调整值)为2.4%，较3月下降0.1个百分点，时隔1个月出现改善。15～64岁的就业率也创历史新高，升至77.4%，日本厚劳省与总务省认为“就业形势正在切实改善”。据悉，4月份，日本就业人数为6708万人，同比增加37万人。
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