HR资讯 / 19-05-22
解决好员工的流失问题,将有助于民营中小型企业的发展与壮大。那么,HR们如何留住公司员工呢?本文整理了六个锦囊,帮助HR解决人员流失的问题。
政策法规 / 19-05-22
近日,据媒体报道,为在技能人才评价工作上深化“放管服”改革,山东省人社厅日前印发《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》,明确把技能人才评价权“放”给企业,在全省范围内试点开展企业技能人才自主评价。
重庆:AAA”级和谐劳动关系企业 社保稽核不实施主动巡视检查
政策法规 / 19-05-22
21日,据媒体报道,重庆市人力社保局等19个部门发布《“AAA”级和谐劳动关系企业实施联合激励措施合作备忘录》,其中的激励方案包括加大资金扶持、简化办事流程、减少检查稽核频次等多个方面。
HR资讯 / 19-05-22
近日,据媒体报道,58同城招聘研究院发布2018年1月至2019年2月期间杭州市招聘、求职市场活跃度报告。报告显示,杭州招聘活跃度首次超越上海。此外,杭州服务业岗位缺口大。
政策法规 / 19-05-22
21日,据媒体报道,广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议于当日通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省工伤保险条例〉的决定》,并于2019年7月1日起施行。
HR资讯 / 19-05-22
本案的争议焦点是:公司与员工签订若未经公司书面许可擅自离职的,须向公司赔偿相当于近期一个月的薪酬所得是否合理?
HR资讯 / 19-05-22
公司主张员工不符合绩效发放条件,故不应支付其2017年度绩效工资。另外,公司经营状况未改善,不符合绩效发放条件为何未得到法院支持?
专栏 / 19-05-22
本文中,笔者收集了企业办理社会保险手续的10个正确打开姿势,并列举相关的法律依据和法律责任,HR们,赶紧学起来。
HR资讯 / 19-05-22
劳动合同订立及履行会对招聘广告中承诺的待遇附加种种条件或直接予以变更,导致实践中产生较多争议。本文通过实际案例的对比,对招聘广告中承诺待遇的法律风险进行分析。
HR资讯 / 19-05-22
最低工资标准的发布工作,是各地方对劳动法下最低工资保障制度具体实施的体现,今天我们就最低工资以及最低工资保障制度在司法实践上常见的适用问题进行展开、汇总。
HR资讯 / 19-05-22
实务中,女职工的用工问题一直是HR们比较担心的部分,本文中,笔者整理了几则有关女职工劳动用工法律问题的咨询,供HR们在日常工作中参考。
HR资讯 / 19-05-22
认定是否违反计划生育的标准是什么?违反计划生育是否等同于违反规章制度?规章制度没有对此作出规定时,能否判定该行为属于严重违纪行为?这些问题,在司法实践中争论由来已久。一起来看看。
人社部:预计近两年养老金委托投资规模可达1.4万亿元
22日,据媒体报道,人社部日前发布数据显示,从5月1日起,30个省份将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。此次养老保险缴费降低 4个百分点,力度大、落地及时,因此养老金委托投资需进一步推进,按照基本养老保险基金委托投资名单推算,预计近两年养老金委托投资规模可达1.4万亿元。
美媒:美政府考虑将5家中企列入黑名单 含海康威视
22日,据媒体报道,消息称,美国政府正考虑将5家中国监控设备企业列入与华为类似的“黑名单”,禁止他们获得美国零件与软件,其中包括海康威视与浙江大华。对此,中国外交部陆慷回应:最近我们已经一再表明中方反对美国滥用国家力量,肆意抹黑和打压包括中国企业在内的其他国家企业的一些做法。
诺基亚:将裁撤“几千个”岗位 缩减5亿到7亿欧元开支
近日,据媒体报道,诺基亚CEO称, 将裁撤“几千个”岗位,裁员将缩减大约5亿到7亿欧元的开支。此前,诺基亚公布了2019年一季度财报:营业亏损达5.85亿美元,亏损同比扩大56%;归属于母公司股东的净亏损(归母净亏损)更是同比扩大了137%。对此,诺基亚在财报中坦言,该公司今年下半年将承受“巨大的压力”。
纽约:拟立法处罚低头族 走路玩手机屡犯或被罚1700元
22日,据外媒报道,纽约州参议院上周提交一项新法案,禁止行人在过马路时玩手机,其中也包括笔记本和游戏机。一旦通过,初犯者将被罚25到50美元,而在18个月内屡次违禁者,最高将被处以250美元的罚款,约合人民币1726元。
麦当劳:回应员工控诉性骚扰 称将开通投诉热线
22日,据媒体报道,25名麦当劳员工日前因遭受职场性骚扰起诉麦当劳公司,这是三年来第三次大规模起诉。员工称她们的性骚扰报告被忽视,还有员工因举报性骚扰被减少工作时长。对此,麦当劳方回应称将开通投诉热线,并给一线员工做相关培训。