HR资讯 / 19-05-21
21日，据媒体报道，台湾人力资源机构1111人力银行的一项调查显示，台湾“90后”职场人有近六成“不满意”薪水待遇，超过四成无力储蓄，多数人对未来充满焦虑和不安。
美国：Facebook的实习生月薪中值为8000美元 超全美平均薪资
HR资讯 / 19-05-21
近日，据外媒报道，美国人才招聘平台Glassdoor的数据显示，科技公司以其高亢的吸金能力带动了薪资水平的上涨。其中，Facebook的实习生月薪中值为8000美元，位列榜首。
政策法规 / 19-05-21
21日，据媒体报道，广州市医疗保障局、财政局联合发布《关于印发阶段性降低职工社会医疗保险缴费率的通知》，并出台相关的政策解读，本文带来了全部的详细内容。
HR资讯 / 19-05-21
21日，据媒体报道，四川省“落实减税降费 促进经济高质量发展”新闻发布会日前在成都举行。围绕四川省落实减税降费政策措施的进展情况，省税务局、省人社厅、省医保局、省财政厅等多个部门相关负责人进行了介绍。
HR资讯 / 19-05-21
用人单位与劳动者之间约定服务期的前提条件为对劳动者进行“专业技术培训”的，可以与劳动者之间约定服务期协议。那如果公司将员工派往国外工作，此种情况下，公司能否可以与员工之间订立服务期协议呢？
HR资讯 / 19-05-21
关于二倍工资时效，实务中争议不断。即便是均认为适用一般时效的区域，对于如何确定未签订书面劳动合同二倍工资的时效起算点也存在诸多争议。浙沪两地高院不同的解读代表了两派较为主流的观点。
HR资讯 / 19-05-21
各大公司皆有惯例，在新员工入职时，都会要求入职员工提供离职证明。孰不知这一份小小的离职证明，有时候却会给公司带来很大的风险。
HR资讯 / 19-05-21
本案处理的焦点在于，1、司法实践中如何认定事实劳动关系; 2、劳动关系与劳务关系的区别。
HR资讯 / 19-05-21
员工经体检查出患有轻度脂肪肝，公司主张聘用意向书中明确约定，员工体检结果合格后方可入职，否则不予录用，故撤销《聘用意向书》。公司的行为是否可行？
专栏 / 19-05-21
用人单位如何对劳动者进行调岗、调薪、调整工作地点？作者汇总了全国以及多地的规定，文中包括法定情形下调岗的17种情形，非法定情形下调岗的22种情形，以及用人单位非法定情形调岗应当注意的2个问题。
工信部：坚定不移地支持华为与外国企业的合作
21日，据媒体报道，工信部新闻发言人、信息通信发展司司长闻库当日在国新办发布会上回应谷歌暂停华为部分业务时说，关于华为与外国企业的合作，工信部坚定不移地支持;希望世界各国能够提供一个公平、合理的环境，支持企业在当地国以及与其他国家企业合作;中国没有因为此事，改变开放政策。
报告：受出口管制影响 美国或有74000个岗位面临失业
近日，据媒体报道，美国行业贸易和研究组织信息技术与创新基金会日前在一份新报告中指出，出口管制对美国经济未来五年造成的损失可能高达563亿美元，根据其规模可能高达74000个工作岗位失业人员。
小米：一季度拥有1.64万名员工 平均月薪4万
近日，据媒体报道，小米的财报数据显示：①截至3月31日，小米拥有16473名员工，一季度薪酬开支总额为20.394亿元，平均月薪4.13万元。②本季度手机出货2790万，其中小米9系列出货150万，营收270亿。③印度手机市场，连续7季度出货第一。
上海：6月1日起调整夏季高温津贴标准
近日，据媒体报道，经上海市委、市政府同意，日前，上海市人力资源社会保障局印发《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，将上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。
福特：计划全球裁员7000人 占全球白领员工总数的10%
21日，据外媒报道，福特汽车计划在今年8月底前全球裁减7000个受薪岗位，占全球白领员工总数的10%。这是福特汽车全球重组计划的一部分，整个重组计划预计花费110亿美元。福特发言人表示，目前在北美地区已有1500人接受自愿买断，并有800人被裁员。
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