No.212  ( 2011年08月30日,星期二 )

公司发月饼需缴个税

政策法规 / 11-08-29

近日,媒体报道称,据北京市地税局的工作人员介绍,按照《个人所得税法实施条例》,各公司中秋节所发放的月饼,在缴税范围内,需将月饼的市场价值加入到员工的工资内,然后按照工资标准的个税进行扣除。

  • 高温津贴的困惑

    专栏 / 11-08-29

    刚刚出台的《广东省高温天气劳动保护办法征求意见稿》回到了国家和原深圳规定的路子上,不再强行要求非高温情形下必须发放高温津贴。不过问题还存在,高温津贴到底是工资还是福利?

  • 为节能 日本公司要求员工留短发

    职场 / 11-08-29

    为节能 日本公司要求员工留短发 为了应对目前国内能源紧缺状况、响应政府的节电号召,日本一家建筑公司要求2700名职员统一发型,男性除顶部外其他头部区域都剪短,女性都留过耳的短发。

  • 《劳动合同法》的台前幕后 第十一章(续七)

    连载 / 11-08-29

    学界的三种态度,分别代表了标准劳动关系、非标准劳动关系和劳务关系,我们当然希望能给保姆最好的保护,即实行员工制,但是劳动基准太高,家政公司难以负担其结果也只能是退回到中介制。学者的关心只能是一厢情愿吧。

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