HR资讯 / 19-05-14
今天咱们来说说如何正确合理地对员工进行调岗，除了遵循合法、合理、公平、平等、自愿协商一致和诚实守信等原则，调岗还要“依约”、“依法”、“依需”。
政策法规 / 19-05-14
14日，据媒体报道，福建省人社部表示，将根据失业保险基金的盈余状况为面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业进行失业保险金返还，返还标准按照企业申请时当地月人均失业保险金6个月金额和参保职工人数确定。
统计局：去年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元
HR资讯 / 19-05-14
14日，据媒体报道，国家统计局公布2018年就业人员平均工资数据，其中显示，2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元，比上年增长11.0%。
HR资讯 / 19-05-14
近日，据外媒报道，美国社交网络公司脸书（Facebook）周一表示，将提高该企业所有美国的合同工的最低工资至20美元，以应对不断上涨的生活成本。
HR资讯 / 19-05-14
14日，据媒体报道，甘肃省人社厅消息表示，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”以及严重失信企业，不宜返还失业保险费。
HR资讯 / 19-05-14
员工在岗期间受工伤，退休后为治疗工伤而支出医疗费用的，该医疗费用是否属于工伤保险待遇，应该由用人单位承担吗？
HR资讯 / 19-05-14
剖腹产是难产吗？可以享受难产假吗？《女职工劳动保护特别规定》中对此有明确规定吗？本文整理了多地区裁判案例及各地区生育奖励假、护理假天数规定，供各位HR们查阅。
专栏 / 19-05-14
5.1节前，广东省的社保过渡期方案终于得见真容。之后，最大的谜团一直是，深圳呢？——到底是跟着广东走呢？还是维持不变呢？还是有特殊规定？昨天终于见到公开版本。快围观。
HR资讯 / 19-05-14
员工与H公司签订了劳动合同，工种为销售员，H公司为李某参加了社会保险。但该员工的工资有B公司支付，这种情况下，实际用人单位如何认定？
HR资讯 / 19-05-14
本案的争议焦点是：王某作为法定代表人，与建设发展有限公司是否建立劳动关系？
HR资讯 / 19-05-14
确认劳动关系纠纷受时效限制吗？或者换句话说，在诉讼过程中，如果对方提出时效抗辩，确认劳动关系纠纷是受《劳动争议调解仲裁法》约束，还是按照民事诉讼中的“确认之诉”不受时效限制？
福特：将公布规模达550人的英国裁员计划
福特汽车将在未来数周公布规模高达550人的裁员计划。福特表示，公司还将拿出针对英国不定数量员工的自愿离职计划。一位知情人士透露，裁员计划可能涉及500到550名包括经理在内的白领雇员。一位福特发言人表示自愿离职计划确有其事，但对具体裁员人数暂未予以确认。
亚马逊：推行打包机器人 预计将替换上千名员工
近日，据媒体报道，为加快订单处理速度，亚马逊计划推出打包机器人。这些机器人每小时能打包600到700箱，是工人的4-5倍。亚马逊计划在每个仓库安装两台，预计将替代上千名员工。每台100万美元，亚马逊可在2年内收回成本。
华为三星全球和解 专利侵权纠纷系列案在广东调解结案
近日，据媒体报道，经诉讼调解，华为技术有限公司与三星(中国)投资有限公司在涉及标准必要专利的侵权纠纷系列案中达成全球和解，就全球范围内的标准必要专利交叉许可问题达成框架性的《专利许可协议》。双方在全球范围内提起的有关诉讼得到一揽子解决，并已于近日陆续启动各有关案件的撤诉等后续工作。
国务院：6月1日起中国对部分从美国进口商品加征关税
近日,据媒体报道，国务院关税税则委员会办公室消息显示,经党中央、国务院批准,国务院关税税则委员会决定,自2019年6月1日0时起,对已实施加征关税的600亿美元清单美国商品中的部分,提高加征关税税率,分别实施25%、20%或10%加征关税。
亚马逊：出资鼓励员工离职创业 创建快递公司为亚马逊送货
14日，据媒体报道，亚马逊对外发布声明称，为扩建与亚马逊合作的快递团队，公司鼓励员工辞职创业，创建为亚马逊服务的快递企业。离职的员工最高可获得1万美元的创业资金，并可获得3个月的工资补贴。亚马逊全球运营高级副总裁戴维·克拉克(Dave Clark)表示，已经有员工表示了对该项目的兴趣。
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