No.2117  ( 2019年05月13日,星期一 )

HR常问面试问题及考察点

HR资讯 / 19-05-12

实践中,面试让不少HR们颇有压力。本文整理了一份面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。

  • 员工入职提供虚假学历的法律责任

    HR资讯 / 19-05-12

    员工入职提供虚假学历的法律责任 实务中用人单位往往直接以员工提供虚假学历为由单方解除劳动合同。但司法实践中,以上解除行为并不总是能够得获得支持,笔者将结合两则典型案例对此问题予以详细分析,并由此引申出相应的操作指引。

  • 规章制度民主程序和公示告知的12个方法

    HR资讯 / 19-05-12

    规章制度民主程序和公示告知的12个方法 《劳动合同法》将规章制度的重要性提升到了一个非常高的维度。实务中,用人单位在保障经过民主程序制定的规章制度合法有效的同时,保存好相关证据继而打赢劳动争议案件?

  • “996工作制”的困境与无奈

    HR资讯 / 19-05-12

    “996工作制”的困境与无奈 “996工作制”就是许多用人单位的日常工作状态,996为什么会存在,难道就不违法吗?相关法律对此有何规定?本文结合以上问题,为HR们提出几点合规管理建议。

  • 从“三项新标准”说工伤保险待遇

    专栏 / 19-05-12

    从“三项新标准”说工伤保险待遇 上海市从2019年1月1日开始,对2018年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。那么,调整后的工伤保险待遇如何?

  • 广州:公务员拟纳入工伤保险

    HR资讯 / 19-05-12

    广州:公务员拟纳入工伤保险 近日,据媒体报道,《广州市公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险制度统筹管理实施办法的通知(征求意见稿) 》,拟将广州市公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险制度统筹管理。

  • 最新最低工资标准 2019年4地上涨

    HR资讯 / 19-05-12

    最新最低工资标准  2019年4地上涨 本文中,笔者整理了目前各地区的最低工资标准,并对各地区最低工资是否包括 “五险一金”做了一定的梳理,HR们,快收藏以备随时查阅。

一鸣惊人
微讯 ( 2019年05月13日,星期一 )
  • 刘强东:我们会不断增加员工收入,就和过去15年一样

    近日,据媒体报道,京东召开2019财年Q1业绩电话会议。针对近期媒体关注的京东裁员潮,刘强东表示:“绝不会停止对人才的投资,会不断增加员工的收入。过去15年,京东员工的平均工资一直在增长,未来公司会继续在人才上的投资,确保京东所有岗位都具有吸引力,以吸引最好的人才。”

  • 福州:本月起 调整职工医疗保险和生育保险缴费基数

    近日,据媒体报道,福州市医保局下发通知表示,从5月1日起,福州市职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按如下标准核定:职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于3772.48元,最高不超过16167.75元。生育保险月缴费基数最低不得低于3233.55元,最高不超过16167.75元。

  • 台湾:今年第一季人均实质薪资仍不及15年前水准

    近日,据媒体报道,台湾行政当局主计部门日前发布数据表示,台湾今年3月工业及服务业全体受雇员工经常性薪资为新台币41674元,同比增长2.25%;计入物价影响,今年1至3月人均实质性经常性薪资同比仍不及15年前水准。

  • 报告:西班牙超20%工作岗位将被机器人抢走

    近日,据媒体报道,西班牙最大的机器人展览会---机器人和人工智能国际创新博览会日前开幕。据悉,根据此前世界经济合作组织(OECD)的数据,西班牙是最易受自动化影响的国家之一,该机构警告说,在未来,西班牙将有超过20%的工作岗位落入机器人手中。

  • 美国:工商业组织反对加征关税 称会减少百万个就业岗位

    近日,据外媒报道,代表美国150多家贸易协会的游说组织“关税伤害美国腹地”(Tariffs Hurt the Heartland)发表声明,强烈反对总统突然发起的关税威胁,指出关税是由美国人支付的,上调关税只会惩罚美国农民、企业和消费者,关税上调至25%会减少近100万个美国就业岗位。

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