政策法规 / 19-05-09
近日，据媒体报道，江苏省印发《江苏省降低社会保险费率实施方案》。自今年5月1日起，该省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。经测算，降费后今年可给企业减负230亿元。
HR资讯 / 19-05-09
近日，据媒体报道，《2019人才流动与薪酬趋势报告》日前发布， 指出，2018年中国整体的就业市场活跃度降低，调研同时表明，薪酬福利和晋升空间是影响职场人跳槽最重要的因素。
HR资讯 / 19-05-09
8日，据外媒报道，Uber首次公开募股前夕，一场罢工抗议活动正在将进行。这家将坐稳全球网约车第一把交椅的独角兽公司，一面迎来它超过800亿美元的市值，一面又要面对因薪资等问题而不满的司机群体。
HR资讯 / 19-05-09
公司因劳动者利用业余时间兼职将其辞退，是否合法？公司辞退非全日制兼职人员是否需要支付经济补偿？个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税？这些问题，本文为你一一解答。
专栏 / 19-05-09
根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。实务中，用人单位为了生产经营的需要，或根据约定可作合理的调整岗位，而劳动者拒绝到岗，怎么办？
HR资讯 / 19-05-09
本文中，笔者选取了一些比较有代表性，平时被我们忽视的劳动争议难点问题。做个解答汇总，供HR们日常参考。
政策法规 / 19-05-09
近日，据媒体报道，北京市日前发布《北京市最低工资规定》，其中要求，为保障职工基本生活，经北京市委、北京市政府批准，从7月1日起，月最低工资标准从2120元调整为2200元。
HR资讯 / 19-05-09
本文中，笔者浅析工伤认定的实务要点，包括认定工伤的七种法定情形、视同工伤的三种法定情形以及最高法院司法解释中认定工伤的四种情形。
HR资讯 / 19-05-09
员工在劳动关系挂靠期间从未上过一天班的，公司可依据规章制度规定与其解除劳动合同，但必须遵守法定流程，否则构成违法解除，按照劳动关系存续年限计算赔偿金。
HR资讯 / 19-05-09
公司主张因员工被追究刑事责任而与其解除劳动关系，但实际并未向该员工作出解除劳动合同的决定，法院对其所述双方劳动关系解除时间及解除原因的主张如何判决？
HR资讯 / 19-05-09
本案的争议焦点是：公司要求李某在缴纳了空岗损失费之后才予办理解除劳动合同手续的行为是否合法？
爱奇艺：回应裁员20%消息 称实为优化部分绩效不达标员工
9日，据媒体报道，自媒体平台脉脉有爆料称，爱奇艺上海地区已于近日启动了优化裁员，比例在15%—20%。此外，本次被优化裁员的部门很有可能是业务以及技术，具体赔偿标准未定。日前，针对此消息，爱奇艺回应称，不存在裁员。属于对绩效表现不达标的员工所进行的常规优化。
国务院：鼓励地方政府探索试行育儿假
9日，据媒体报道，国务院办公厅发布关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见。提出支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务;鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿;鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。
日本：约36%企业全面上调2019年度新员工起薪
8日，据外媒报道，日本民间调查机构“劳务行政研究所”公布对2019年度新入职员工起薪的调查结果，35.7%的企业回答称“所有学历起薪均比上年有所提升”，与上年度调查相比减少4个百分点。对于具有高中、短期大学、本科和研究生学历的新员工，起薪均维持原来水平的企业占57.3%，比上年增加5个百分点。
中方：若美方关税措施付诸实施 将不得不采取必要反制措施
9日，据媒体报道，美方此前宣布拟于5月10日将2000亿美元中国输美商品的关税从10%上调至25%。对此，中方回应称，对此深表遗憾，如果美方关税措施付诸实施，中方将不得不采取必要反制措施。
成都：成功申办2025年世界运动会
9日，据媒体报道，从澳大利亚传来喜讯，成都获得2025年世界运动会举办权，2025年世界运动会花落蓉城!世界运动会是世界级大型综合性运动会，是非奥项目最高水平的国际综合性运动会，每四年举办一次。据悉，此前，中国大陆从未举办过世界运动会，成都是中国大陆第一个申办这项赛事的城市。
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