HR资讯 / 19-05-06
近日，河南郑州市人社局发出通知，就2019年度全市失业保险稳岗补贴申报工作进行安排部署。应急稳岗返还补贴为企业提供真金白银的支持，最高每人9120元（按照上年末参保人数计算）。
政策法规 / 19-05-06
近日，据媒体报道，青海省政府新闻发布会对外披露，自5月1日起，青海省统一降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由目前的20%降至16%，同时延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。
政策法规 / 19-05-06
近日，据媒体报道，3·21”江苏盐城爆炸事故过去一个多月后，江苏省委办公厅正式下发《江苏省化工产业安全环保整治提升方案》，提出“依法依规推进整治提升”、“压减沿江地区化工生产企业数量”等严厉举措。
HR资讯 / 19-05-06
对于用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同存在争议。一种观点认为，单位以此解除并无不当，一种则认为，用人单位规章制度并未明确将其规定为严重违纪行为，不能据此解除。那么，你觉得呢？
HR资讯 / 19-05-06
用人单位在采用竞业限制方式保持竞争优势时，既要保护用人单位的商业秘密等合法权益，又要防止因不适当扩大竞业限制的范围、地域、期限而妨碍劳动者的择业自由。
HR资讯 / 19-05-06
本案争议焦点是：置信公司与罗某之间是劳务关系还是劳动关系。
案例实务 / 19-05-06
“劳动者在试用期内生病住院（非因公）在一周以上”，请问公司能否把这一条写入不符合公司录用条件目录中？公司应如何拟定试用期的“录用条件”？
案例实务 / 19-05-06
公司计划修订劳动手册，在员工休息休假管理制度方面，希望实行弹性工作制，给予员工更加灵活的空间，请问对于实行弹性工作制需要注意哪些问题？
HR资讯 / 19-05-06
绩效年薪部分是最容易出现争议的，企业在制定年薪制的劳动合同时，应该注意哪些内容，有哪些条款是必须包含的内容？
专栏 / 19-05-05
本文中，笔者就北京市《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》出台距今，实践中仲裁委员会和法院在审理试用期解除案件时发生的新的变化，结合案例作进一步分析。
日本：今后工资结构统计将外国劳动者也纳入调查范围
近日，据外媒报道，报道，日本总务省在日前召开的一次统计委员会上，表明从今年的“工资结构基本统计”开始，将把外国劳动者的劳动条件纳入详细调查范围。调查的主要项目包括在留资格、工资和劳动时间。此外，今年允许采取邮寄调查的方式，从明年开始的该调查，拟将申请改为互联网在线调查。
京东：透露集团新增岗位 招电竞高手和全球美食寻鲜者
6日，据媒体报道，京东日前宣布，今年首批应届毕业生已经加入京东，2019年的入职潮开启。据悉，京东多元的商业模式创造了超过2000种工作岗位。这其中，一些前沿领域的新兴岗位，比如：百万薪酬电竞高手、无人机飞服师、全球美食“寻鲜者”等，不仅吸引应届毕业生的眼球，未来热门职业走向也能从中有所体现。
红杉中国：回应裁员传闻 “无稽之谈 恶意诽谤”
6日，据媒体报道，红杉中国将裁减至多20%的员工。就此，红杉中国回应称：红杉中国将裁减至多20%的员工为无稽之谈，恶意诽谤。过去12个月，我们投资团队招聘13位新员工，员工总数不降反升。对于媒体文章中所提到的不实报道，我们保留对相关媒体追究法律责任的权利。
李克强：年底前基本取消全国高速公路省界收费站
近日，据媒体报道，李克强主持召开国务院常务会议，会上明确，政策举措力争今年底前基本取消全国高速公路省界收费站，便利群众出行提高物流效率;部署以制度创新持续减少和规范证明事项，进一步优化政务服务和营商环境。
广州：用人单位职工医保缴费率拟降低
6日，据媒体报道，广州市医保局据此草拟了《关于阶段性降低职工社会医疗保险缴费率的通知(公开征求意见稿)》。提出，用人单位的职工社会医疗保险缴费率拟从现行的6.5%降低至5.5%，灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率拟从现行的8.5%降低到7.5%。新规拟自2019年7月1日起施行，有效期3年。
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