政策法规 / 19-04-29
近日，据媒体报道，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》，其中包括，退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为首次参保时间。
政策法规 / 19-04-29
近日，据媒体报道，山东省人社厅等4部门发布《关于进一步做好失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，其中指出，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%。
政策法规 / 19-04-29
29日，据媒体报道，从5月1日起，衢州市范围内各类用人单位聘用男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员期间，用人单位可为其单独参加工伤保险、缴纳工伤保险费。
HR资讯 / 19-04-29
29日，据媒体报道，日前有小米员工在职场社交平台爆料称，小米有品在内部推出了一项特殊激励计划，参与计划的员工需要签订承诺自愿放弃2019年年终奖的军令状。
HR资讯 / 19-04-29
不定时工作制劳动者虽然工作时间弹性较大，但仍然要接受用人单位的管理，劳动者不按时上班，严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权与其解除劳动合同。
HR资讯 / 19-04-29
达到法定退休年龄劳动者未享受养老保险待遇或者领取退休金，继续在用人单位工作的，用工关系为劳动or劳务？
HR资讯 / 19-04-29
29日，据媒体报道，南京市法院于日前召开新闻发布会，发布了2018年度南京市劳动争议审判白皮书和2018年度劳动人事争议十大典型案例。本文带来了详细内容。
案例实务 / 19-04-29
公司有位员工2月底开始旷工，一直到4月初，其通过微信图片告知公司她怀孕了，从旷工开始到现在任何请假手续都未履行，这种情况下公司可以与其解除劳动合同吗？
案例实务 / 19-04-29
公司一劳动者非因公受伤医疗期届满后，仍然拒绝上班？请问该如何处理？
HR资讯 / 19-04-29
本文将从脱密期的法律规定着手阐述，通过对脱密期与辞职预告期、竞业限制期的比较，对实践中存在的有关脱密期的约定及相应的法律责任问题进行分析和阐述。
专栏 / 19-04-28
实践中不仅包括一家公司希望使用两本或多本员工的情况，也包括多家公司希望共用一本员工手册的情形。那么上述做法是否可行？又该如何执行呢？
华为：100%由员工持有 任正非只有否决权而非决定权
近日，据媒体报道，华为董事会首席秘书江西生在接受采访时表示，华为有9万多员工通过工会来持有公司股份，是100%由员工持有的公司。对于创始人任正非对公司的影响力，江西生表示，对华为的治理任正非只是有否决权，而不是决定权，任正非对华为的影响重点是通过思想和管理的哲学来进行。
同程艺龙：交通事业部将展开裁员 涉及苏州跟上海地区
28日，据媒体报道，内部员工透露，同程艺龙交通事业部将展开裁员，涉及苏州跟上海地区。该内部员工称，交通事业部的运产研各条线都有裁员名额。此外，社交账号上也有认证的同程艺龙员工发言称交通事业部在裁员。
滴滴：成立司机服务部 年内将设立2000名司机服务经理
29日，据媒体报道，滴滴出行网约车平台公司CEO付强向全体滴滴网约车司机以及网约车平台公司员工发布了一封公开信。付强宣布将原平台司机部升级为司机服务部，并计划年内在全国设立2000名司机服务经理，面对面解决司机师傅们工作中遇到的问题，聆听司机师傅们的反馈建议。
广州：研究生参保即能入户 个人申报未来可在APP上完成
近日，据媒体报道，广州取消硕士、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制，只需在广州市现引进单位有参保记录即可，无须连续缴纳社保满6个月以上;本科连续半年社保就可以入户。据悉，广州市人社局正准备在手机上推出入户申报APP客户端，未来个人直接申报入户将可在客户端上完成。
亚马逊：用AI监控员工 900多人因“效率低下”被AI解雇
近日，据媒体报道，美国亚马逊公司被曝用AI系统监控员工“摸鱼”时间。该系统可追踪每一位物流仓储部门员工的工作效率，一旦离开工作时间过长，AI将自动生成解雇指令。根据外媒文件显示，有900多人因“效率低下”被AI解雇，整个决策过程无需人类参与。
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