HR资讯 / 19-04-23
23日，据外媒报道，2018年11月份，谷歌员工曾帮助组织了2万人参加的大罢工。现在，他们称自己为此付出了代价。据悉，谷歌已经对组织者进行了降职或调岗处理。
HR资讯 / 19-04-23
23日，据媒体报道，国家税务总局召开新闻发布会，重点介绍更大规模减税降费政策情况。会上指出，一季度个税人均减税855元，36岁到50岁群体减负明显。
HR资讯 / 19-04-23
近日，据外媒报道，即将上任总裁康林松将推进裁员，中期时可能从目前的29.87万员工中裁减10000人。据悉，此举是为内部结构更加精简，并寻求到2021年节省60亿欧元的成本，以提高效率。
HR资讯 / 19-04-23
23日，据媒体报道，腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》显示居民工资理财行为与变迁。其中指出，工作10年但月薪高于1万的人数不足三成。
HR资讯 / 19-04-23
十问十答，帮你迅速掌握香港休息日、法定假日规定。
HR资讯 / 19-04-23
在企业的实践操作中，对于病假工资的计算方式却各有不同。本文将从病假工资标准、计算基数、最低标准等方面作出提示，将病假工资问题一网打尽。
HR资讯 / 19-04-23
单位旅游中受伤是否属于工伤，实务中，相当多的裁判通过扩张解释，认为旅游是为了更好的工作，进而将旅游也视为单位组织的工作活动的一种，因此认定为工伤。而实务中，人社部门对此通常是投反对票的。
HR资讯 / 19-04-23
近日，一则《女职工试用期坦承怀孕被辞退》的微博以高话题度登上了热搜榜第二名，这看起来似乎又是一起无良企业违法辞退女职工的事件，那么究竟是否如此呢？
HR资讯 / 19-04-23
现实生活中，许多用人单位存在着安排员工值班的情况。至于加班与值班的界限如何划分，并没有明确的法律规定。以致于很多HR连值班和加班都傻傻分不清楚。
专栏 / 19-04-23
单位与劳动者连续两次分别签订了三年和五年的固定期限劳动合同。合同到期，是否必当订立无固定期限劳动合同？本文整理了订立无固定期限劳动合同的四大要件，一起来解答一下~
HR资讯 / 19-04-23
曾外祖母去世，职工是否可以请丧假？法律上对此如何规定？此外，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的待遇如何计算？
陕西：5月1日起提高失业保险待遇标准 最低1440元/月
近日，据媒体报道，陕西省人社厅、省财政厅联合印发《关于调整陕西省失业保险待遇标准的通知》，通知规定从2019年5月1日起，全省统一调整提高失业保险金类区及标准，其中：一类区1620元/月，二类区1530元/月，三类区1440元/月，同时，规定与失业保险金标准相关的失业保险待遇随之相应调整。
深圳大学：317名研究生被退学
近日，据媒体报道，深圳大学317名研究生被退学，其中未注册218人，学习年限超期89人，成绩不合格10人。有学生认为，“被退学很可惜”，但研究生有必要在学习期间强化自己，在规定时间内完成规定的任务，赞成研究生“严进严出”。
滴滴：扩大拉美版图 招聘司机将进入哥伦比亚
近日，据外媒报道，滴滴公司在拉丁美洲继续扩张版图，最近已经开始招聘网约车司机，准备进入另外一个拉美国家哥伦比亚。该公司在一份声明中表示：“我们已经抵达哥伦比亚，向那些希望注册为司机的人提供有吸引力的工资，我们希望能够满足市场的预期。”
微软：日本公司为提高效率 一周休三天
23日，据日媒报道，微软日本公司拟在今年8月全面实行周休三日的制度，并向员工提供休假旅行和自我提升的补贴，高达十万日元。此外，新规将取消公司里不必要的会议、不另外加班、不下调工资。据悉，此举意在提升员工的工作效率。
字节跳动：回应gogokid裁员 称基于绩效去肥增瘦
22日，有媒体报道，gogogkid正在进行大规模裁员，裁员比例在70%~80%。同时，字节跳动旗下另一个教育类产品AIKID，如今也已停止运营4个月。对此，字节跳动回应，元旦后，基于绩效对团队进行了去肥增瘦，这是业务发展的一部分。
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