No.2102  ( 2019年04月19日,星期五 )

为什么华为放弃KPI,引入OKR?

730话题 / 19-04-18

在推行OKR时,人们通常会有这些疑问:“OKR和KPI究竟有何不同?”“OKR究竟能给企业带来什么价值?是什么让华为果断放弃了KPI,选择引入OKR?

  • 亚马逊:放弃中国自营市场 启动裁员

    HR资讯 / 19-04-18

    亚马逊:放弃中国自营市场 启动裁员 18日,据媒体报道,当日上午11时,亚马逊中国区召集各部门员工开会,正式宣布了公司将进行业务调整和裁员的消息。具体的裁员对象将在下周面对面告知,亚马逊对被裁员工给出了3个月的缓冲期。

  • 调查:近3成一线城市互联网从业者时薪不及20元

    HR资讯 / 19-04-18

    调查:近3成一线城市互联网从业者时薪不及20元 近日,据媒体报道,BOSS直聘联合微博职场共同发起了“2019职场人加班现状调查”, 在此次调查中,受访者多为在一线城市工作的互联网行业从业者,然而算上加班时间后,近三成的受访者时薪在20元/小时以下。

  • 996工作制的法律探讨

    HR资讯 / 19-04-18

    996工作制的法律探讨 前些日子,996.ICU GitHub项目在短短数日内掀起热潮,成为GitHub 有史以来增长最快的存储库之一。在996热度渐熄的今天,笔者试图从劳动法角度,对这一工作制度进行再一次的审视与探讨。

  • 劳务派遣与劳务外包的12个实务要点

    HR资讯 / 19-04-18

    劳务派遣与劳务外包的12个实务要点 本文主要为HR们解答以下问题:劳务派遣和劳务外包分别指什么?二者有何差异?用人单位在实务中应该注意什么事项?

微讯 ( 2019年04月19日,星期五 )
  • 成都:一公司以“打麻将”的形式展开面试

    近日,据媒体报道,成都一女士爆料称,自己应聘成都一公司销售经理一职,面试时竟是以“打麻将”的形式展开。面试当天她被要求与面试官及另外两位应聘者一起打麻将,面试官说:打麻将能在短时间内考察一个人的言行品性和谋略思维。

  • 印度:失业率倍增 年轻人和受教育者占多数

    18日,据外媒报道,印度一所私立大学进行的调查发现,印度失业率在至2018年底的八年中增加了一倍,年轻人和受过高等教育者占失业者的大多数。作为全世界经济增长最快的经济体之一,印度并没有为受过教育的年轻人提供足够的工作机会。

  • 英国:女性就业助推就业率创新高

    近日,据外媒报道,英国国家统计局日前公布的就业数据显示,在截至今年2月的3个月里,英国就业率创1971年来新高,女性就业成为主要推动原因之一。据悉,英国新增的17.9万就业人口中,女性占80%。同期,英国失业率为3.9%,为1975年来最低水平。16岁至64岁“就业不活跃率”降至20.7%的历史最低水平。

  • 同仁堂健康:不管身体素质如何 先军训再转正

    近日,据媒体报道,有多名同仁堂健康员工反映称,不管身体素质如何,都需要经历及其残酷的军训才能转正,同时,员工还要忍受“996”等无偿加班问题的折磨。据悉,员工近日又因被要求强制更换办公场所,忍受着新环境异味的侵害,对此。领导回应称:员工就该往死了用。

  • 新西兰:一公司施行每周4天工作制 效益显著

    近日,据外媒报道,新西兰信托服务公司Perpetual Guardian正式施行每周4天工作制,薪资不减,发现员工压力减少,工作效率提高,对公司满意度与敬业程度显著提升。创始人兼执行长安德鲁·巴恩斯表示,要向全新西兰推广这一工作制。

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