730话题 / 19-04-16
在最新的一次调整中,小米加速推动了AIoT战略落地,毅然决然地摒弃了“扁平化”,而走上了“科层式”的轨道。这是组织回潮,还是逆流而上?
HR资讯 / 19-04-16
近日,国内知名电商智库电子商务研究中心发布了《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》。报告显示,62%电商企业招聘常态化,薪酬、压力成离职主因。
HR资讯 / 19-04-16
近日,据媒体报道,智联招聘发布最新数据显示,在跳槽大军中,“已经拿到offer,正在办理离职/入职”的60后比例最高,为11.57%,其次是70后,为7.93%,而90后、95后斩获offer的比例略低。
政策法规 / 19-04-16
近日,据媒体报道,江西省印发了《江西省工伤保险基金省级统筹实施方案》,2020年1月1日起,全省工伤保险基金实行省级统筹调剂。
HR资讯 / 19-04-16
近日,据媒体报道,北京市人力社保局消息称,北京市将建立企业薪酬调查和信息发布制度,将定期向社会公开企业从业人员的工资报酬、人工成本、求职人员期望薪酬、企业提供薪酬等数据。
HR资讯 / 19-04-16
实务中,对用人单位因为任何理由需要变更工作地点的看法不一,用人单位在需要变更劳动者工作地点时究竟应该如何理解有关变更工作地点的法律规定呢?
HR资讯 / 19-04-16
因为业务变更需要撤销部分岗位,导致一些员工无法继续从事原工作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同,然而有部分员工不同意,表示要求双倍赔偿金。该怎么处理比较好呢?
HR资讯 / 19-04-16
本案的争议焦点为:企业合并前员工与单位签订的劳动合同在企业合并后是否继续有效?
HR资讯 / 19-04-16
用人单位当庭陈述的解除理由,因未在解除通知书中载明,法院认定未送达给劳动者。因此不发生法律效力,解除违法。
专栏 / 19-04-16
近日,马云针对“996”的言论引来无数争议,批评者甚多,但在劳动法律师的角度来看,很多观点并不准确,本文简要分析说明一下。
HR资讯 / 19-04-16
《劳动合同法》第39条及40条分别规定了企业过失性辞退及非过失性辞退的几种情形。实际操作中,企业怎么做才合法合规,避免“引火烧身”?
深圳:招聘会平均年薪20万
近日,据媒体报道,4月13日至14日,在第十七届中国国际人才交流大会期间,深圳密集举办的几场高端招聘会给出的薪资待遇,平均年薪“20万+”,最高年薪超过200万元。但仍有招聘人员表示“人难招”。
亚马逊:德国工人大罢工 要求提高薪资
16日,据外媒报道,当地时间周一,亚马逊四个物流中心的员工在德国进行罢工,呼吁亚马逊提高员工薪资待遇并改善工作条件。工会Verdi表示,莱茵贝格、韦尔内、巴特黑斯费尔德以及科布伦茨仓库的工人已经停止工作,罢工预计将持续到本周四,而其他一些工人或许会在复活节假期间加入。
报告:近一半职场人士在工作中遭受过欺凌或骚扰
近日,据外媒报道,根据瀚纳仕的调查报告显示,有45%的澳大利亚职场人士曾因性别,年龄,种族,性向或残疾而在工作中受到欺凌或骚扰。报告中,被欺凌或骚扰的男性总数(37%)少于女性。当被问及“采取了哪些措施来制止欺凌或骚扰”时,有41%的受访者表示没有采取任何行动。另有15%的受访者选择离开公司。
搜狐:要抛弃好人文化 对员工要求越来越高
近日,据媒体报道,谈及最近被广泛讨论的996话题,搜狐董事局主席张朝阳表示,搜狐现在对员工的要求越来越高,搜狐历史上太好人文化,我们要把它抛弃了。我们倒没有对时间上做996这样的要求,依然保持着周末大家休息,偶尔周末也会开会。
巴黎圣母院火灾损失巨大 重建需几十年
16日,据媒体报道,巴黎圣母院大火烧了4个多小时,直至当地时间晚上10时许,火势才逐渐减弱。尽管圣母院内部重要文物得以被救出,然而由于其主体建筑是木质结构,屋顶随着大火燃烧后崩落,玫瑰花窗也被烧毁。巴黎圣母院文物基金会主任埃里克·费希尔表示,巴黎圣母院大火所带来的损失巨大,重建需要几十年的时间。