HR资讯 / 19-04-09
近日，据媒体报道，58同城招聘研究院发布《2019年一季度人才流动报告》，报告显示，上海企业平均支付月薪是9723元，排名全国第一，此外，杭州企业支付薪资为8684元，仅次于上海排名第二，成为热门求职城市。
HR资讯 / 19-04-09
9日，据外媒报道，特斯拉不久前发布的季度车辆交付数据令市场失望，而现在随着该公司继续缩减人手，并把订车流程转移到线上，他们又在全美范围内对销售人员展开新一轮裁员。
HR资讯 / 19-04-09
近日，据媒体报道，财政部首次披露了中央调剂基金的收支情况。数据显示，广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东等7个省份是“贡献”省份，贡献了1220.6亿元。
HR资讯 / 19-04-09
近日，据媒体报道，国家统计局北京调查总队日前发布2018年北京市居民时间利用调查报告。结果显示，就业人群每天工作时间为8小时34分钟，比2008年增加近1小时。
HR资讯 / 19-04-09
本案的争议焦点是：员工病假，本应休养却在游玩，是否存在与其病假单医嘱不符的不诚信行为。
HR资讯 / 19-04-09
员工原岗位和工作不存在了，给员工调岗要协商吗？不胜任和医疗期怎么区分和适用？月出勤160小时就没有加班了吗？这些问题，HR们都了解清楚了吗？
HR资讯 / 19-04-09
劳动者违反竞业限制约定的，用人单位可以按照约定向劳动者主张违约金。除了要求劳动者承担违约金外，是否可以要求其返还竞业限制补偿金？
HR资讯 / 19-04-09
实务中，员工因过错给企业造成经济损失时能否要求员工赔偿损失以及承担多少、如何承担等问题具有较强的典型性和代表性，笔者谨以两则案例为切入点，剖析用人单位要求员工赔偿损失的正确做法。
HR资讯 / 19-04-09
实务中，劳动关系认定应遵循“三原则”，仅提交劳动合同和社保缴费记录，并不必然推定双方之间存在劳动关系。
HR资讯 / 19-04-09
《降低社会保险费率综合方案》的初衷是想全国统一降低各地地社会保险缴费，那么实际上各地是否真的会因为这个综合方案而有比较大效果的社保缴费降低呢？这是我们今天要探讨的话题。
专栏 / 19-04-09
最低工资标准是为了确保劳动者的基本生存需要，那么，员工未完成计件定额的也有最低工资吗？因员工违纪违规，给企业造成损失的，在要求其经济赔偿或扣部分工资后，工资仍不得低于最低工资？
京东：开始实施核心高管轮岗计划
9日，据媒体报道，京东集团日前已经开始实施核心高管轮岗计划，京东集团高级副总裁、7FRESH事业部总裁王笑松将不再负责7FRESH业务，由王敬接任。京东集团高级副总裁、时尚生活事业群总裁胡胜利也调离原岗。
雷军薪酬超小米公司一半？ 小米回应：股权奖励并未变现
9日，据媒体报道，小米于周一发布了2018年度报告，其中有关薪酬的内容引发了外界关注。据披露，小米2018年的薪酬总开支约为171.1亿元，薪酬最高的员工正是小米创始人雷军，据上述数据估算，雷军的薪酬至少为98.7亿元。对此，小米方面回应称：“是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这部分股权奖励并未变现。”
菜鸟裹裹：未来三年帮助快递员人均增收20%
9日，据媒体报道，菜鸟裹裹宣布一项快递员增收计划：未来三年，要在线接入数十万名快递员，通过提升寄件服务，帮助快递员人均增收20%以上。菜鸟表示，希望帮助一线快递小哥提高收入，让“裹裹接单，月入过万“成为新常态，努力为40万名快递员带来增收机会。
谷歌云服务：当前最重要的任务是大力招聘销售人员
9日，据外媒报道，谷歌云服务CEO的托马斯·库里安(Thomas Kurian)于周一表示，他当前最重要的计划之一，就是要尽快招聘大量的销售人员。其估计，谷歌云的销售团队只是亚马逊网络服务和Microsoft Azure销售团队规模的十分之一到十五分之一。他计划扩展人数，使其达到谷歌云计算的销售团队的一半。
拜耳：裁员计划或包括在德国的4500个岗位
近日，据外媒报道，拜耳公司或将根据之前宣布的裁员计划在德国裁减约4500个职位。该计划旨在重塑其业务。此外，这家德国公司正在全球裁减约12,000个工作岗位，约占其员工总数的10%，试图提高其盈利能力。据悉，在对劳动力保护强大的本土市场裁员将具有政治敏感性并且可能成本高昂。
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