HR资讯 / 19-04-03
3日，据媒体报道，《2019中国海外人才职业发展分析报告》显示。2019年归国的海外人才预计超过80万，期望薪资水平较前几年有明显下降。
HR资讯 / 19-04-03
近日，据媒体报道，最新数据显示，今年迄今，美国零售业已裁员4.1万人，与去年同期相比，裁员人数激增了92%，并且这一数字还在持续增加。
HR资讯 / 19-04-03
2日，据外媒报道，为提高公司的盈利能力，英国电信近日再次计划裁员，此次裁员将涉及25000个岗位，占全部员工的四分之一。
政策法规 / 19-04-03
3日，国家税务总局发布关于调整《中国税收居民身份证明》有关事项的公告以及相关解读，根据新修订的个人所得法及其实施条例规税定，税收居民个人在中国境内居住时间由一年调整成183天。
HR资讯 / 19-04-03
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是HR必备的技能之一，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
HR资讯 / 19-04-03
劳动者在职期间在外设立公司，法院认定客观上影响本职工作，亦违反诚信原则，用人单位解除劳动关系属合法。
HR资讯 / 19-04-03
根据法律规定，劳动关系双方签订的竞业限制协议或条款可以依法解除，用人单位、劳动者分别拥有竞业限制协议的解除权。那么，用人单位应该如何解除竞业限制协议？
HR资讯 / 19-04-03
用人单位主张劳动者承担在工作期间接私活而造成的单位经济损失，能否获得法院支持？
HR资讯 / 19-04-03
本文中，笔者就有关停工留薪的问题进行了收集整理，通过问答方式带HR们了解停工留薪期有关法律知识。
专栏 / 19-04-03
不要急，跟老徐一起继续35号公告的漫漫征途……
HR资讯 / 19-04-03
实务中，不胜任工作的调岗调薪需要协商一致吗？HR在处理同类事情的时候应如何应对劳动合同变更的风险？
报告：超八成表示自己“压力大”
2日，据媒体报道，中国企业家调查系统发布最新报告显示，有44.5%的企业家对未来持乐观态度，85.6%的企业家表示自己“压力很大”或“压力较大”。报告还认为，创新上的“马太效应”，促使企业间分化明显。
报告：2050年全世界老年人口比例将达1/6
近日，据媒体报道，联合国报告指出，到2050年每6个人中就有1人是65岁以上的老年人。与老年人口比例约为1/11的2017年相比，老龄化进程进一步加速。相关负责人指出，“韩国和日本的老龄化和出生率下降尤为突出”，并发出警告称，“可能动摇社会保障制度”。
人社部：正式发布包括 电子竞技员在内的13个新职业
3日，据媒体报道，人社部发布通知，正式确认了13个新职业信息：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、物联网安装调试员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。
浙江：个人频繁跳槽 信用将成问题
近日，据媒体报道，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露，将推进人社信用体系建设，频繁辞职和就业将成问题。据介绍，目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的1000万人员信息建库。
谷歌：要求所有临时工和第三方工都获得全额福利
近日，据媒体报道，谷歌表示，公司的第三方合同工和临时工都将获得全额福利，包括综合医疗、带薪育儿假(12周的产假和至少8天的病假)和15美元的最低工资。该福利政策最晚将于2022年完成实施。据悉，临时工和承包商占谷歌员工总数的54%，即122,000个职位。
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