No.209  ( 2011年08月25日,星期四 )

全球投行过冬

HR资讯 / 11-08-24

瑞士银行(ubs)日前发表声明称,为实现2013年年底前节省20亿瑞郎的财务目标,计划裁减3500个工作岗位。瑞银此次裁员,是继汇丰、巴克莱、高盛和瑞信后,又一家宣布裁员数千名员工的主要投行。

  • 中国制造业继续萎缩令人忧

    HR资讯 / 11-08-24

    中国制造业继续萎缩令人忧 这一年中国小企业的日子过得很艰难。在国内,信贷配给让它们无法融资,电力短缺让它们用不上电,工资上涨又让它们无法获得廉价劳动力。中国央行最近一份报告显示,二季度劳动力成本较去年同期上涨了10%到30%。

  • 新一轮欧美银行业危机来袭

    HR资讯 / 11-08-24

    分析人士普遍认为,随着欧洲银行业流动性进一步吃紧和市场担忧加重,欧元区银行业的确存在爆发系统性风险的可能。

  • 二次衰退寒冬降临 避险过冬为上选

    HR资讯 / 11-08-24

    政治家总是试图将问题降低到最低水平,以免引起市场过度恐慌,所以,他们在一面安抚市场的同时,在另一方面,会加大对经济的货币政策刺激力度。

  • 美国两成人口靠政府食品券度日

    HR资讯 / 11-08-24

    统计数据显示,美国现有接近4600万人靠食品券度日,约占总人口的两成。与此同时,欧债危机的蔓延和全球金融市场的动荡使得英国劳工的收入近来加速下跌,加上物价上涨,令英国近40%家庭财富缩水。

  • 广东:气温达39℃应停止工作

    政策法规 / 11-08-24

    “日最高气温达到39℃及以上时,当日应当停止工作。”广东省法制办日前就《广东省高温天气劳动保护办法》征求社会意见。用人单位违反该《办法》并未按期整改,将被处以5000元以上,2万元以下罚款。

  • 北京将量化涨薪标准

    政策法规 / 11-08-24

    北京市政府办公厅发布《关于促进居民收入增长的意见》称,将制定企业工资指导线、劳动力市场工资指导线、企业人工成本线,量化工资上涨的标准;并拟借助预算控制,打击垄断行业高收入。

  • 前员工投诉Gucci欠加班费 

    HR资讯 / 11-08-24

    前员工投诉Gucci欠加班费  古驰(中国)贸易有限公司一名离职员工日前向北京市朝阳区劳动监察部门进行投诉,称其为古驰中国工作的5年时间内,古驰中国未支付任何加班费用,且加班时间超过法定标准。据悉,劳动监管部门已经受理了该投诉。

  • 华林证券多名高管相继离职

    HR资讯 / 11-08-24

    业内人士认为,可能是受诸多因素的制约,华林证券的一些业务较难开展,再加上与股东之间的矛盾等原因,导致原华林证券董事长段文清最终选择离去。

  • 阿迪李宁等含环境激素 影响性发育

    HR资讯 / 11-08-24

    近日,环保组织绿色和平发布了其最新调查报告,称耐克、阿迪、李宁等国际国内知名品牌的产品中含有“环境激素”,对生物的性发育产生影响。

  • 高朋被裁员工获赔两月工资

    HR资讯 / 11-08-24

    近日,高朋先前被裁员工代表汇聚上海分公司,在一番维权谈判后,高朋表示工资将结算至8月25日,并赔付员工2个月的工资。

  • 工资条例“早产”未必好过“难产”

    HR资讯 / 11-08-24

    与其匆匆“剖腹”一个徒具观赏性,缺乏可行性、可操作性的条例,不如暂时“难产”,让条例所涉及的利益主体进行充分的博弈,政府、企业、职工都摆出自己的困难,争取自己的权益,而不仅仅强调某一方的权益。

  • 《劳动合同法》的台前幕后 第十一章(续四)

    连载 / 11-08-24

    《财经时报》有一篇题为《舆论过山车和脑筋急转弯》对整个事件进行了概括:这场风波起源广东某报的策划。一般推测,虽然最初可能是由一些个别的投诉案例引起,但整个策划应当与正在制定中的《劳动合同法》有关。

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