专栏 / 19-03-29
据统计，在绩效管理的劳动争议中，公司的败诉率高达90%。企业如何利用完善的人力资源绩效管理系统有效的规范企业用工风险？本文为系列文章下篇，主要围绕绩效奖金、股权激励、解除合同三个方面展开。
HR资讯 / 19-03-31
近日，据外媒报道，美国某雇主点评网站日前发布的调查显示，虽然男女之间仍存在巨大的薪酬差距，但2016年起薪酬差距已略有缩小，到2070年美国有望实现薪酬平等。
HR资讯 / 19-03-31
近日，据外媒报道，麦当劳日前已告知全美餐厅协会，表示公司将不再参与反对在联邦、州或地方各级提高最低工资的游说活动。
HR资讯 / 19-03-29
近日，据外媒报道，索尼将在2020年3月前将其智能手机业务的4000名员工裁掉一半，并将采购和固定成本减半。一些在日本的员工将被重新分配，而欧洲和中国的员工将被直接裁掉。
HR资讯 / 19-03-29
职工在家加班突发疾病死亡能否认定为工伤？劳动法对此是否做了明确的规定，各地区在裁判上口径有何差异？
HR资讯 / 19-03-29
热剧《都挺好》尽管已经大结局，但热点不断。网友们纷纷表示苏大强的角色简直太妖孽，本文中，笔者给HR们总结10款苏大强式员工，防火防盗防作妖。
HR资讯 / 19-03-29
很多HR认为住房公积金不属强制缴纳的范畴，这其实是一种误解，实际上国务院《住房公积金管理条例》规定得很明确，缴纳住房公积金就是强制性法律义务。
HR资讯 / 19-03-29
很多即将毕业的大中专院校学生，因毕业季学校学业基本完成，基于学校要求及毕业后就业考虑，提前到用人单位实习，该情况下，企业与学生是否属于劳动关系呢？
HR资讯 / 19-03-29
女员工流产的，能否享受产假待遇，该如何享受？用人单位在此段期间，能否与其解除劳动合同？
专栏 / 19-03-29
从2019年4月1日起，上海月最低工资标准将从2420元调整到2480元。有人说，执行新的最低工资规定，就是职工每月到手的工资不低于2480元，其实这样讲还是不够准确。来看看笔者怎么说。
上海：某企业为员工减压推出“带宠上班日”
近日，据媒体报道，上海某企业为了给员工减压，推出“带宠上班日”得到公司员工积极响应。 当日，众多员工带宠上班，并参与了诸多精彩纷呈的活动，共同诠释了“带宠上班日”的意义与价值。研究表明，对于终日紧张忙碌的上班族来说，抚摸自己所养的宠物有助于减轻压力和疲劳感。
研究：夜班工作可能导致女性体重增加 乳腺癌转移
近日，据外媒报道，美国医学协会证明，夜间光线昏暗极其不利于人体健康。这项研究的细节在美国新奥尔良举行的内分泌学会年会上发布。研究发现，夜间灯光昏暗可能使乳腺癌转移到骨骼上，还会破坏睡眠时产生的褪黑激素、打乱女性卵巢正常工作，并有可能导致体重增加。
报告：超过8成的白领加班是常态 七成受访白领没加班补贴
近日，据媒体报道，智联招聘发布的一份报告指出，超过8成的白领加班是常态，从不加班的白领仅占18.05%。其中，每周加班3小时以内的白领最多，每周加班10小时及以上的超20%。此外，有超过7成的白领没有加班补贴，私营企业和小规模企业加班没补贴的现象最严重。
华为：2018年员工平均年薪近60万 一半员工持股
近日，据媒体报道，华为发布2018年年报，其中显示，2018华为年营收超7212亿元(约合1074亿美元)，首破千亿美元;平均每天赚1.6亿，员工平均年薪近60万元。华为100%的股权由员工持有，持股员工近半，达9.7万人。
上海：2019年社保费基上、下限分别为23496元、4699元
近日，上海市人力资源和社会保障局发布2019年度上海市职工社会保险缴费标准：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。上海市人社局表示，社保缴费基数上限和下限，根据市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
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