730话题 / 19-03-21
HRBP最近几乎是最火热的话题，那么HR和HRBP最大的不同是什么呢？HR究竟如何才能顺利转型成为一名合格的HRBP，HRBP应该更偏重业务还是人力资源？希望今天的文章能够解答大家的这些问题。
HR资讯 / 19-03-21
《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，关于无固定期限劳动合同的签订，企业究竟有没有选择权？
HR资讯 / 19-03-21
近日，据媒体报道，中国就业促进会发布《企业提升就业质量研究报告》，其中显示——工资不再是判断就业质量的唯一标准。
HR资讯 / 19-03-21
近日，据媒体报道，四川省统计局发布了《2018年四川省人口统计公报》，其中显示，2018年四川省65岁及以上的人口首次超过14%，达到14.17%。据悉，全国有6个省份在2018年跨过14%线，进入深度老龄化。
HR资讯 / 19-03-21
近日，据媒体报道，网易严选就裁员及调整等细节问题，接受了媒体专访，表示真实的离职员工比例为8%，此外，已经基本将严选从邮箱事业部中独立。
HR资讯 / 19-03-21
职场中有很多不诚信的劳动者给企业和HR设下陷阱，让HR不知不觉地往下跳。本文列举了那些让HR深恶痛绝的“打假榜”，希望能够帮HR们避避雷、躲躲坑。
专栏 / 19-03-21
患特殊疾病的劳动者的医疗期直接适用24个月？还是也要根据工龄来推算，在工龄满足24个月医疗期后仍不能治愈的，再适当延长医疗期？
HR资讯 / 19-03-21
本案的争议焦点是：员工向单位递交辞职信后，单位以违纪处分解除是否构成违法解除？
HR资讯 / 19-03-21
用人单位与劳动者约定以最低标准缴纳社保，劳动者承担部分由用人单位支付无效，退还用人单位个人承担部分。
HR资讯 / 19-03-21
近日，有网友爆料表示京东要求员工梳理亲属及同学关系，并要求当日下班前提交。本文从三个方面入手，对京东此举的合法与否加以探讨。
HR资讯 / 19-03-21
三期女职工出于各方面的考虑同意与单位解除劳动合同，但提出应对其孕期、产期、哺乳期工资损失、社保等作一定的补偿。这样的要求能否得到法律支持？
HR资讯 / 19-03-21
《劳动合同法》没有明确缺少经济补偿条款的竞业限制协议效力问题，关于以未约定经济补偿为由主张竞业限制协议无效，拒绝履行竞业限制义务，是否应当予以支持的问题，各地司法实践中裁判标准不一。
《素媛》中强奸犯原型将于明年刑满出狱
近日，据韩媒报道，韩国电影《素媛》中的变态强奸犯原型赵斗顺将于明年刑满出狱，他在服刑期间曾一直接受心理治疗，但最近的心理测试结果显示，其出狱后再犯案的可能性极高，韩国现行的法律无法再给他增加刑期，因此法务部正考虑给其额外增加100小时的心理治疗课程。
京东：让员工参观看守所 称为提升员工的反腐意识
20日，据媒体报道，京东云公共业务部参观团在民警的带领下参观北京市第一看守所，了解在押犯罪嫌疑人的日常生活。京东表示，这次活动旨在提升员工的反腐意识。此外，公司对腐败零容忍，任何员工违反《京东集团反腐败条例》的行为都会导致解聘并实名公布，涉嫌违法犯罪的将依法移交司法机关处理。
黄奇帆：延后女性退休年龄 可明显降低企业社保缴费负担
近日，据媒体报道，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆指出，女性平均寿命比男性长，退休年龄却早了十年，这意味着多领少交十年。“如果这块覆盖上去，养老保险费率从20%降到16%，一点问题没有。
香港：失业率维持2.8% 旅游相关服务业失业率下降
近日，据外媒消息，香港特区政府统计处公布，2018年12月至2019年2月经季节性调整的失业率为2.8%，与2018年11月至2019年1月的相同。就业不足率则由1.1%下跌至1%。多个旅游业相关服务行业失业率跌幅显著。
爱普生：将撤离深圳 裁员1700余人
近日，据媒体报道，爱普生中国将在2021年3月关闭深圳区域手表制造公司。爱普生精工深圳公司的一名人员表示，“这里不可能招人，已经裁了1700多人了。”据悉，爱普生给了离职员工高额补偿，还赠送了价值2000多元的精工纪念手表、全身体检、南海旅游等福利。
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