HR资讯 / 19-03-19
近日，据媒体报道，日前，广东省人社厅发布相关通知，明确职工个人不用缴纳工伤保险费，由用人单位按月缴费。如不参保，一旦职工发生工伤，由单位按规定支付工伤保险待遇费用。
政策法规 / 19-03-19
近日，据媒体报道，河南省日前印发的《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法（试行）》指出，将对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，中级工每人每年5000元，高级工每人每年6000元。
HR资讯 / 19-03-19
19日，据媒体报道，腾讯或将裁撤10%中层干部，涉及多个事业群及下属事业线。有媒体就此事向腾讯方面证实，官方称暂不回应。
HR资讯 / 19-03-19
根据我国劳动相关法律的规定，解除劳动合同，既要在实体解除理由合法，也要在解除程序上合法。用人单位与劳动者解除劳动合同时，合法有效的送达方式是重要的程序性环节。
HR资讯 / 19-03-19
签订劳动合同是劳动法的要求，用人单位跟劳动者要遵循，如果员工恶意逃避不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？实务中，用人单位又能如何防止此类事件？
HR资讯 / 19-03-19
近日，国税总局一天发布两条针对外籍个人所得税的新政策，两大新政涉及内容之广，让大部分从业者一时找不到方向。本文特为广大HR们针对2019年34号、35号文分别做重点解读及分析。
HR资讯 / 19-03-19
劳动合同或薪酬管理规定中没有约定或约定不明的情况下，员工离职了，企业是否还需要支付提成？类似“如员工离职，提成不再支付”的约定又是否有效？
HR资讯 / 19-03-19
本案的争议焦点为：公司能否以员工拒绝调整岗位为由辞退员工？
HR资讯 / 19-03-19
劳动争议处理中，就工资与考勤记录而言，由用人单位单方记录或掌握，存在伪造或篡改的可能性，不利于劳动者一方权益的维护，故原则上应由劳动者签字确认。那么，如果没有劳动者签字，单位一定会输吗？
专栏 / 19-03-19
近日，李克强总理会见中外记者并回答记者提问时明确表态：5月1日就要降社保费率，全面推开;对基本养老保险单位缴费率，可以从原规定的20%降至16%。这一举措真是善莫大焉！
HR资讯 / 19-03-18
近日，据媒体报道，由58集团HRG企业服务事业部总经理周迎梅提供的大数据报告显示，“90后”已超一线职工半壁江山，“普工技工”类依然是岗位大头。
上海大学副教授：企业给年轻人高工资是基本素质
近日，据教育部报道，新一轮95后应届生平均期望薪资为8431元/月。对此，有很多网友认为，现在的年轻人“心气太高”。但上海大学副教授刘寅斌却认为：一个企业给的高薪，反映了企业的基本能力、基本态度以及基本素质。企业给不出高工资，说明企业现在不行，或者对未来没有信心。
京东：要求提报员工间亲属及同学关系
19日，据媒体报道，有京东员工爆料，京东要求员工梳理亲属及同学关系，名义是“管理需要”，并要求当日下班前提交。具体范围包括：1.配偶：包含情侣及订婚关系。2.直系血亲。3.三代以内旁系血亲及配偶关系。4.近姻亲关系。5.同学(自小学起)。若未按实际存在关系上报，将被视为违反公司诚信原则。
特斯拉：要求员工自愿无偿加班 帮助交付3万辆汽车
近日，据媒体报道，特斯拉高级副总裁桑贾伊-沙阿(Sanjay Shah)在一封内部邮件中说：“我们需要你们的帮助，需要你们自愿加班。我们必须在未来15天内再交付3万辆汽车。”据悉，类似的“全体员工紧急集合”的交付方式在前几个季度也有过，不过那时员工总数更多。
世界知识产权组织：华为去年国际专利申请量全球第一
19日，据媒体报道，世界知识产权组织(WIPO)当日表示，去年通过该组织提交的全部国际专利申请中，50.5%来自亚洲，其中中国科技巨头华为的专利申请量高达5405件，位居全球第一。其次是日本三菱电机株式会社(2812件)、美国英特尔公司(2499件)、美国高通(2404件)和中国中兴通讯(2080件)。
报告：2018年结婚率创新低 上海结婚率仅为4.4‰
近日，据媒体报道，最新数据显示，2018年全国结婚率为7.2‰，为2013年以来的最低。经济越发达结婚率越低，比如2018年上海、浙江结婚率只有4.4‰、5.9‰。然而另一方面，我国离婚率已连续16年上升。
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