No.2076  ( 2019年03月13日,星期三 )

什么样的JD是一个好的职位说明?

730话题 / 19-03-12

对于HR来说,在招聘流程的所有环节中,岗位JD描述可能是耗时最少的环节之一,大部分HR基本上不在岗位JD的描述上花功夫,但其实它最应该被精雕细琢。那么,到底什么样的JD才是一个好的职位说明?

  • 人大代表:用人单位应给予经期女职工特殊保护

    HR资讯 / 19-03-12

    人大代表:用人单位应给予经期女职工特殊保护 近日,据媒体报道,在全国两会上,全国人大代表张晓庆提出,用人单位给予经期女职工特殊保护,为在职女职工每人每月发放卫生费。此外,应给予“保胎假”,且将产检计入劳动时间。

  • HR如何应对员工恶意泡病假?

    HR资讯 / 19-03-12

    HR如何应对员工恶意泡病假? 实践中,HR是否常会遇到这样那样的员工以各种理由来请病假,而对于这些理由总是觉得很牵强但又没有确切的证据证明其虚假,导致HR很纠结却又感觉无从下手来处理呢?

微讯 ( 2019年03月13日,星期三 )
  • 30名人大代表联名提议案 建议未成年人刑责年龄降到12周岁

    近日,据媒体报道,全国人大代表刘希娅等30名人大代表联名提交议案,建议将我国刑法所规定的未成年人刑事责任年龄下限降低到12周岁;同时调整相对负刑事责任年龄为12周岁到14周岁,已满12周岁不满14周岁的未成年人,只对性质极其恶劣的犯罪行为承担刑事责任;相应地调整完全负刑事责任年龄为14周岁。

  • 巴西:博士生失业率达25%

    12日,据外媒报道,巴西硕士和博士生的失业率偏高,即使是高素质的专业人才也很难在巴西找到工作。报道称,巴西的一位法学院教授西尔维奥梅拉(Silvio Meira)日前表示,在全球范围内,硕士和博士生的失业率在2%左右,而在巴西,这一比例约为25%。与博士生相比,巴西硕士生的就业情况更加糟糕,约35%处于失业状态。

  • 李彦宏 :建立人工智能伦理规范 处理好机器与人的新关系

    近日,据媒体报道,在全国政协十三届二次会议上,政协委员李彦宏称,机器将不再是单纯的工具,而是有可能帮助甚至部分代替人进行决策。只有建立完善的人工智能伦理规范,处理好机器与人的新关系,我们才能更多地获得人工智能红利,让技术造福人类。

  • 报告:2019年47%的美国雇主计划采用灵活用工

    近日,据外媒报道,招聘服务机构凯业必达(CareerBuilder)发布的《2019年美国就业预测》显示,美国招聘经理和人力资源专业人士2019年招聘计划与去年同期持平。40%的雇主计划在2019年聘用全职、长期性的员工,47%的受访雇主计划招聘兼职、合同或临时工。

  • 全国政协总工会界:建议恢复五一小长假

    近日,据媒体报道,全国政协总工会界向大会提交界别提案,“建议修改《全国年节及纪念日放假办法》,将‘五一’国际劳动节放假时间恢复到3天,拼接上双休日,组成一个5天小长假。”以有效体现对劳动和劳动者的尊崇、更好落实职工休息休假权、改善节假日安排不够合理导致交通等问题。

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