730话题 / 19-03-12
对于HR来说，在招聘流程的所有环节中，岗位JD描述可能是耗时最少的环节之一，大部分HR基本上不在岗位JD的描述上花功夫，但其实它最应该被精雕细琢。那么，到底什么样的JD才是一个好的职位说明？
HR资讯 / 19-03-12
实践中，判断是否存在“客观情况发生重大变化”的情形，需要关注哪些点？相关法律对此如何规定？
HR资讯 / 19-03-12
12日，十三届全国人大二次会议举行第三次全体会议。会议结束后，人社部部长张纪南在“部长通道”接受采访，指出，将在“降、返、补”这三个字上做文章，加大减轻企业负担的力度。
HR资讯 / 19-03-12
12日，据媒体报道，有标注“待认证”京东员工的网友在脉脉上表示，京东未来将强制“995”工作制，网友纷纷质疑京东此举是在变相裁员。对此，京东方面表示：不强制但鼓励大家高效产出。
HR资讯 / 19-03-12
近日，据外媒报道，从韩国国家统计局发布的数据来看，韩国今年1月空缺就业岗位16.67万个，创88个月以来新低。韩国媒体认为，这一数据反映民众找工作时面临的困境。
HR资讯 / 19-03-12
近日，据媒体报道，在全国两会上，全国人大代表张晓庆提出，用人单位给予经期女职工特殊保护，为在职女职工每人每月发放卫生费。此外，应给予“保胎假”，且将产检计入劳动时间。
HR资讯 / 19-03-12
实践中，HR是否常会遇到这样那样的员工以各种理由来请病假，而对于这些理由总是觉得很牵强但又没有确切的证据证明其虚假，导致HR很纠结却又感觉无从下手来处理呢？
HR资讯 / 19-03-12
单位以劳动合同到期为由解除劳动关系，后又称应以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同，前后解除事由不同，法律效力如何认定？
HR资讯 / 19-03-12
对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前30天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方？尤其最近跳槽旺季，很多HR对这一问题搞不太清楚，认识上存在着一定的误区。
专栏 / 19-03-12
本案的争议焦点在于某公司规章制度规定的旷工1天视为严重违纪的规定是否有效，本案能否认定员工存在严重违纪？
HR资讯 / 19-03-12
用人单位与员工约定不缴社保无效，劳动者反悔要求用人单位补缴社保。法院认定劳动者应返还用人单位每月支付的社保补助金。
HR资讯 / 19-03-12
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同导致二倍工资而引发的劳动争议案件仍然属于常规案件，为此，笔者特地理出13大类抗辩思路，期待给用人单位开拓思路。
30名人大代表联名提议案 建议未成年人刑责年龄降到12周岁
近日，据媒体报道，全国人大代表刘希娅等30名人大代表联名提交议案，建议将我国刑法所规定的未成年人刑事责任年龄下限降低到12周岁;同时调整相对负刑事责任年龄为12周岁到14周岁，已满12周岁不满14周岁的未成年人，只对性质极其恶劣的犯罪行为承担刑事责任;相应地调整完全负刑事责任年龄为14周岁。
巴西：博士生失业率达25%
12日，据外媒报道，巴西硕士和博士生的失业率偏高，即使是高素质的专业人才也很难在巴西找到工作。报道称，巴西的一位法学院教授西尔维奥梅拉(Silvio Meira)日前表示，在全球范围内，硕士和博士生的失业率在2%左右，而在巴西，这一比例约为25%。与博士生相比，巴西硕士生的就业情况更加糟糕，约35%处于失业状态。
李彦宏 ：建立人工智能伦理规范 处理好机器与人的新关系
近日，据媒体报道，在全国政协十三届二次会议上，政协委员李彦宏称，机器将不再是单纯的工具，而是有可能帮助甚至部分代替人进行决策。只有建立完善的人工智能伦理规范，处理好机器与人的新关系，我们才能更多地获得人工智能红利，让技术造福人类。
报告：2019年47%的美国雇主计划采用灵活用工
近日，据外媒报道，招聘服务机构凯业必达(CareerBuilder)发布的《2019年美国就业预测》显示，美国招聘经理和人力资源专业人士2019年招聘计划与去年同期持平。40%的雇主计划在2019年聘用全职、长期性的员工，47%的受访雇主计划招聘兼职、合同或临时工。
全国政协总工会界：建议恢复五一小长假
近日，据媒体报道，全国政协总工会界向大会提交界别提案，“建议修改《全国年节及纪念日放假办法》，将‘五一’国际劳动节放假时间恢复到3天，拼接上双休日，组成一个5天小长假。”以有效体现对劳动和劳动者的尊崇、更好落实职工休息休假权、改善节假日安排不够合理导致交通等问题。
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