HR资讯 / 19-03-06
很多劳动争议，大都是由于HR没有做好日常的文件保管，以至于因为缺乏重要的证据而让企业陷入被动。那么，从员工的入职到离职，有哪些文件是HR必须妥善保管又或者重点收集的呢？
HR资讯 / 19-03-06
5日，据媒体报道，上海市总工会召开稳就业促发展，加快农民工队伍建设推进会。会上表示，农民工现已成为上海就业人群的主体，特别是制造业、建筑业等行业，相当一部分用工已达60%以上。
HR资讯 / 19-03-06
近日，据媒体报道，德国汽车制造商大众汽车（Volkswagen）于当地时间5日向员工发放一份简讯，其中表示，公司将在向大约10万名员工发放4750欧元（合5400美元）的2018年度集体工资协议奖金。
HR资讯 / 19-03-06
近日，据媒体报道，科锐国际发布《2019人才市场洞察及薪酬指南——高科技行业》，报告指出，深度学习、计算机视觉等职位薪酬上涨最快，跳槽涨幅可多达40-50%。
专栏 / 19-03-06
企业处分甚至淘汰损害企业利益的员工，才能促进企业良性发展进而可提高员工薪酬及福利。那么，企业在收集员工违规证据时，有何技巧？
HR资讯 / 19-03-06
近日，据媒体报道，全国政协十三届二次会议在京开幕。政协委员孙洁在接受采访时，提出了从养老保险用人单位缴费中划转1%建立长期护理保险基金的建议。
HR资讯 / 19-03-06
用人单位要求员工签收书面文件，是否属于其自主管理权？员工拒绝签收的行为，是否属于严重违纪？假如遇到此类员工，单位应当如何完成有效送达？
HR资讯 / 19-03-06
HR如果在入职这一关没有把好，轻易让员工入职。后续再想让其离职，可就没那么简单了。今天我们就来说一说，招聘录用环节可能遇到的风险点。
HR资讯 / 19-03-06
本案的争议焦点为：员工超医疗期不返岗且未延长医疗期，单位是否有权解约？
HR资讯 / 19-03-06
劳动者因违纪行为被解雇，用人单位制度规定解除需工会全程参与，因解除行为无工会参与而被认定为违法解除。
趣头条：将扩招2000多人 提供6亿股权作为员工激励
近日，趣头条创始人谭思亮在内部员工会议上提到，趣头条今年将扩招2000多人，年底公司整体规模会再翻一番，全年将提供6亿股权作为员工激励，“我相信2019年趣头条将快速成长为中国Top10的互联网公司。”
研究：到2025年5G在中国直接创造超300万个就业岗位
近日，中国信息通信研究院最新的一项研究显示，预计到2025年，5G将直接创造超过300万个就业岗位;2020年到2025年期间，5G商用直接和间接拉动的经济产出超过35万亿元(人民币，下同)。此外，5G将催生工业数据分析、智能算法开发、5G行业应用解决方案等新型信息服务岗位，并培育基于在线平台的灵活就业模式。
聊天宝：团队解散 罗永浩已提前退出
5日，据媒体报道，聊天宝团队宣布就地解散，大约两百人的团队“只保留二三十人”，或将回流到锤子科技。关于后续补偿，有内部员工表示，“说是有补偿的，但现在(公司)没钱。”据悉，罗永浩已于2月28日退出聊天宝股东。
沪江：否认裁员千人传闻 表示将对亏损业务线进行优化合并
6日，据媒体报道，在脉脉上，有已认证沪江员工发布消息称，沪江突然裁员1000人，所有部门都有涉及。市场部，督导部门，老师，全部被下岗。对此，沪江发声明称，裁员千人是谣言，公司近期针对亏损业务线进行了优化与合并，进一步加强增收减支力度。
报告：今年养老金拟按平均约5%上涨 实现15连涨
5日，据媒体报道，最新发布的《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》中提出，从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。这意味着，今年退休人员的养老金将实现“十五连涨”。
搜索
