HR资讯 / 19-02-13
在薪酬高成本时代，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例日益攀升，为此有效做好人力成本构成与分析，是给企业带来直接经济效益，间接提升企业竞争力的关键举措，更是HR核心价值的体现。
HR资讯 / 19-02-13
12日，据外媒报道，在以日本1788个地方政府为对象的调查显示，关于要求雇主等给予外籍劳动者生活支援以及与日本人同等以上薪酬水平等的合理待遇，近半地方政府对实现此事表示了担忧。
HR资讯 / 19-02-13
单位调整员工工作地点，员工拒绝到新址报到，滞留旧址考勤。用人单位应该如何处理比较妥当？
HR资讯 / 19-02-13
13日，据韩国统计厅数据，韩国1月份就业人口2623.2万，同比仅增长1.9万人，增幅跌至5个月来最低水平。1月失业率为4.5%，创下2010年以后1月最高纪录，失业人数122.4万。
政策法规 / 19-02-13
近日，广西省下发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的通知》，明确将加大稳岗、就业创业、培训支持力度，其中包括，困难企业组织培训可获每人800元培训补贴。
政策法规 / 19-02-13
12日，北京市人社局发布通知，指出将贯彻《北京市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，其中包括，失业保险费返还标准提高到50%，招用就业困难人员的岗补标准提高到8000元。
HR资讯 / 19-02-13
《劳动合同》上仅有员工本人的签字，公司未加盖公章。可以视为劳动者已经与用人单位签订了有效的书面劳动合同吗？
HR资讯 / 19-02-13
公司在周末组织培训并要求员工参加，这种情况算不算加班？此外，周末加班工资应该怎么算？
专栏 / 19-02-13
己满18周岁的在校大学生到用人单位工作，双方签订的《就业协议书》明确了岗位、服务期、试用期以及报酬等事项。这种情况是否可以认定双方之间存在劳动关系？
HR资讯 / 19-02-13
单位主张劳动合同到期后劳动关系终止，劳动者与其他单位建立劳动关系，劳动者应当返还多发的工资未获支持。
HR资讯 / 19-02-13
涉及“工资”的争议往往和普通劳动者的切身利益息息相关，用人单位一旦处理欠妥，极易引发劳动纠纷。关于调薪、绩效奖金、年终奖、病休等与工资相关的问题，HR们应该如何正确处理？
HR资讯 / 19-02-13
在劳动法实践中，劳动者只要提前三十天通知，就可以和单位解除劳动合同，甚至，有的单位会遇到“说走就走”的劳动者，遇到这种情况，单位该如何维护自己的权益呢？
滴滴：被曝2018年亏损109亿 司机补贴113亿元
13日，一份滴滴出行内部流传出来的财务数据显示，该公司2018年持续巨额亏损，全年亏损高达109亿元人民币。同时，2018年全年滴滴在司机补贴方面投入共计113亿元。
中国肥胖人数高居世界第一 北京为全国首胖
近日，据调查显示，目前中国平均肥胖率达12%左右，肥胖总人数高居世界第一，其中北京肥胖率高达25.9%，为全国首胖。“二胖”河北肥胖率为22.2%，且女性肥胖率高于男性。“三胖”新疆肥胖率为21.5%，且高收入男性肥胖率最高。
世卫组织：全球约11亿年轻人面临听力受损风险
12日，世界卫生组织发布数据称，目前全球有约11亿年轻人(12-35岁之间)正面临无法逆转的听力损失风险，个人音频设备音量过大(例如用手机听音乐)是造成风险的重要原因。世卫组织称，大约一半的听力损失病例可通过公共卫生措施加以干预。
富士康：在中国重启招工计划 需求人数近5万
12日，据媒体报道，鸿海集团又重回中国，启动春节招工作业。早在1月22日，富士康就对外宣布2019年第一季度将需要雇用五万人。而此前，受苹果在中国出货量减少的影响，富士康在近三个月累计裁员超过五万人。
最高检：探索建立性侵害未成年人入职查询制度
12日，最高检发布《2018—2022年检察改革工作规划》，其中指出，检察机关将深化涉罪未成年人的教育感化挽救工作，探索建立罪错未成年人临界教育、家庭教育、分级处遇和保护处分制度;推行未成年人被害人“一站式”询问、救助机制，建立健全性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询制度等。
搜索
