HR如何高效拨打招聘电话？

HR资讯 / 19-02-11

HR约面不是打个电话这么简单。很多时候，招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅。本文针对HR如何高效拨打招聘电话提出以下几点给出建议。

韩国：女性就业遭歧视 受教育水平高就业率却极低

HR资讯 / 19-02-11

近日，据外媒报道，韩国在招聘中歧视女性的现象仍在许多层面继续存在，虽然有着很高的教育水平，但其就业率却非常低。不仅如此，职场女性在诉讼时往往也面临诸多困难。​

河北：积极推动企业职工养老保险基金全国统筹

HR资讯 / 19-02-11

近日，据媒体报道，河北省全国人大代表、河北医科大学第四医院放疗三科主任祝淑钗提交的“加快企业职工基本养老保险基金全国统筹”的建议被国家有关部委采纳。

迪士尼：并购福克斯最早2月底完成 或致超4千人失业

HR资讯 / 19-02-11

11日，据外媒报道，在迪士尼宣布收购福克斯后，两个工作室的合并最早会在2月底完成。对此，有分析称，此次的合并将会导致至少4000人失业。

春节买不到返程票未上班，算旷工吗？

HR资讯 / 19-02-11

劳动者因为春运买不到返程票，又没有请假或者请假没有得到批准，进而没有上班，用人单位能不能以劳动者旷工严重违反规章制度为由解除劳动合同？

用人单位可否用人身意外伤害保险替代工伤保险？

专栏 / 19-02-11

现实中，许多用人单位往往考虑人身意外伤害保险费用低且灵活方便等因素，而选择以其替代工伤保险。这样操作是否合法？

迟到早退30分钟视为旷工半天合法吗？

HR资讯 / 19-02-11

用人单位规定“员工迟到30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。”该规定是否合理？

过年把工作带回家，到底算不算加班？

HR资讯 / 19-02-11

春节小长假，员工将做不完的工作带回家去做。这种情况可以算作加班吗？此外，员工在双休日出差算不算加班？

调岗属于变更劳动合同重要事项须经双方协商一致

HR资讯 / 19-02-11

劳动者拒绝调岗到新办公地被以旷工解除劳动合同，法院认定调岗属变更劳动合同重要事项未协商一致解除违法。

员工提交境外病假证明的，公司是否可以拒绝其病假申请？

案例实务 / 19-02-11

公司有怀孕女员工赴美旅游，该名女员工赴美后紧急就医，向公司提供美国医院的假条或就医证明，公司是否应当凭美国假条或就医证明（而非医保定点医院）批准其休病假的申请？

假期届满未归应否视为旷工？

案例实务 / 19-02-11

张某因私请事假一个月，在假期届满后逾期未归，后经两次书面通知，张某仍未回单位上班，属严重的连续旷工行为，公司作出辞退张某的决定是否符合规定？

年终奖奇葩问题解答

专栏 / 19-01-30

年终奖，除了有政策，还有奇奇怪怪的问题你没想过！

新个税实施条例焦点问题解析与相关筹划（上）

专栏 / 19-01-26

春节假期将至，是不是有HR们仍在为年终奖发放焦头烂额，只想原地怒吼三声！同时，是不是也还在苦恼年会上发的福利该怎么缴纳个税？别焦虑，个税专家手把手教你正确的操作方法，让你轻松过个好年。