HR资讯 / 19-02-02
近日，宁夏自治区政协委员、宁夏作协副主席张学东在宁夏回族自治区政协十一届二次会议上提出，宁夏应考虑率先试点推行“作四休三”的工作制度。充分利用4G、5G网络，大力推进无纸化和网络化办公。
HR资讯 / 19-02-02
2日，网曝“网易严选年后裁员30%，预计从1400人裁到900人”，对此，网易严选回应称网络所传为不实信息，团队从未停止过引入行业人才。
HR资讯 / 19-02-02
薪酬水平策略是企业相对于当地市场薪酬行情和竞争对手薪酬水平的策略。那么，应如何定义现有的薪酬领先型策略、市场追随型策略、市场滞后型策略和混合型薪酬策略。他们分别又有什么优劣势？
HR资讯 / 19-02-02
近日，据外媒报道，通用汽车将在当地时间下周三公布财报前，在北美裁员至少4000名受薪工人。
HR资讯 / 19-02-02
谈及非全日制劳动合同，对于绝大多数企业来说可能只有部分岗位有所适用，甚至很多企业都没有接触过非全日制用工的形式。非全日制用工到底是什么？我们什么时候会用非全日制用工呢？
HR资讯 / 19-02-02
年终考核的结果往往是用人单位奖惩员工的重要依据。若员工考核不合格，用人单位是否可以提出调岗调薪甚至是解除劳动合同？
专栏 / 19-02-02
员工未享受额外福利年休假，是否有权利要求企业对未休福利年休假支付补偿金？本文中，笔者将结合审判案例及实务经验分三种情况就此问题进行讨论。
HR资讯 / 19-02-02
公司以自身经营状况发生变化为由与劳动者协商待岗未达成一致，在此情况下，公司能否单方面决定员工待岗？
HR资讯 / 19-02-02
用人单位主张劳动者国庆假期内无故旷工并解除劳动合同，法院认定国家规定的假期内单位认定旷工属明显违法。
政策法规 / 19-02-02
近日，山东省人民政府办公厅公布《山东省女职工劳动保护办法》，其中包括，痛经或者月经过多可申请休息；增加女职工产假60天，给予男方护理假7天等。该《办法》自2019年3月1日起施行。
政策法规 / 19-02-02
近日，湖南省教育厅等五部门联合印发了《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》明确职业学校学生实习必须签订三方协议，实习单位须按同岗位试用期工资80%以上的标准及时、足额向实习学生支付报酬。
美国：最低工资调涨 雇主须按小时付薪水
近日，据外媒报道，2019年起，美国纽约州的最低时薪达到11.10至15.00美元不等，在纽约市，拥有11名或以上雇员的公司，雇员的最低时薪增加到15美元。雇主必须是付给员工按小时计算的工资，而不是以天、周或者月为计算单位的工资。
日本：深陷“用工荒” 劳动力严重短缺创45年来新高
1日，日本厚生劳动省发布的一份数据报告显示，日本2018年劳动力市场严重短缺，平均有效求人倍率达1.61倍，这一数据仅次于1973年，为历史第二高位。分析认为，这一方面是由于日本国内经济持续温和复苏，人手不够的企业招人的愿望强烈，另一方面是少子老龄化导致适龄劳动人口减少。
谷歌：员工对领导层信心降至六年最低
近日，据内部调查显示，谷歌员工针对首席执行官和管理层的信心降低到了六年来最低点。被问及是否相信首席执行官桑达尔·皮查伊和他的管理团队能够“有效地领导未来”时，74%的谷歌员工回答“积极”，相比一年前的92%大幅下降。调查同时显示，54%的员工对自己的薪酬感到满意，而前一年这一比例为64%。
有赞：“996工作制”遭立案调查
1日，杭州西湖区人社局劳动保障监察大队表示，已接到30多起“关于有赞公司违反劳动法”的信访投诉件，目前大队已立案受理。有赞公司相关人士表示，“我们目前不做回应，公司工作时间的管理还是比较宽松的，并没有强制要求‘996’，有项目大家可能会加班，但是之后也会有调休。”
董明珠因提前发布业绩数据 广东证监局对其出具警示函
31日，广东证监局决定对董明珠采取出具警示函的行政监管措施。其表示，董明珠作为格力电器董事长，在16日召开的格力电器2019年第一次临时股东大会上先于公司股东大会发布了格力电器2018年营业收入和净利润等有关业绩信息，违反了《上市公司信息披露管理办法》相关规定。
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