HR资讯 / 19-02-01
经常做绩效管理的HR应该都有一个切身体会，那就是绩效管理看上去不难，但总是达不到预期的设想。下面带各位HR，来看一下绩效管理中常见的“地雷”，以及提供了一些可能的“排雷”方法，帮助大家理清思路。
HR资讯 / 19-02-01
1日，据外媒报道，特斯拉正式提交裁员文件，至此，新一轮裁员的更多信息浮出水面，其总部所在的加州超过1000名，包括了加州弗里蒙特组装工厂的800多名员工。
HR资讯 / 19-02-01
近日，据外媒报道，大众表示今年将对斯洛伐克伯拉第斯拉瓦工厂进行裁员，裁员包括遣返2016年向奥迪匈牙利工厂借调的500位工人。这也是大众时隔十年再次裁员。
政策法规 / 19-02-01
近日，人社部印发《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》，从健全人才流动市场机制、畅通人才流动渠道、规范人才流动秩序、完善人才流动服务体系四个方面提出十六条有针对性的措施。
HR资讯 / 19-02-01
31日，上海市市长应勇出席上海市人民政府记者招待会，与中外记者见面，回答大家关心的问题。其中提到，2019年上海将继续提高养老金、最低工资等标准。
HR资讯 / 19-02-01
近日，据埃森哲研究显示，如果企业能妥善处理员工数据战略对员工信任的影响，全球大型企业未来将可实现高达3.1万亿美元的收入增长。
HR资讯 / 19-02-01
近日，滴滴被曝或将裁员25%，逾3000名员工。据悉，滴滴计划以末位淘汰劝退方式裁员。滴滴这样裁员，是否涉及违反劳动法相关规定？
HR资讯 / 19-02-01
近年来，涉及微信朋友圈的劳动争议案件越来越多。员工的朋友圈中往往会有一些和工作相关的信息。例如，有员工会在微信朋友圈发辞职声明，企业在遇到这种情况的时候应当如何正确应对？
HR资讯 / 19-02-01
本案争议焦点为：连续两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否可以拒绝与员工续订无固定期限劳动合同？拒绝后是否需要支付经济赔偿金？
HR资讯 / 19-02-01
工伤停工留薪期满后，员工拒绝做劳动能力鉴定的，合同期满后，用人单位能否终止劳动合同？
专栏 / 19-02-01
劳动者私自拿走同事的一盆花被公司以盗窃罪开除，劳动者主张公司违反劳动合同法未得法院支持。
HR资讯 / 19-02-01
刚刚过去的2018年“裁员潮”让这个冬天显得格外寒冷。特别是互联网公司，“裁员”消息一个接着一个，这是为什么？企业可以选择什么样的裁员方式？是否有什么风险防控措施？
中美经贸高级别磋商结束
31日，中美经贸高级别磋商结束，双方重点就贸易平衡、技术转让、知识产权保护、实施机制等共同关心的议题以及中方关切问题进行了坦诚、具体、建设性的讨论，取得重要阶段性进展。双方还明确了下一步磋商的时间表和路线图。
刘强东：只要兄弟们在一起，任何困难都可以过去！
1日，刘强东发布内部新年信，称2018年对本人、家人以及公司都异常艰难，但兄弟在一起就可以挺过来。在新的一年，三个关键词是“组织、人才、价值”，并表示公司越大责任越大，要时刻反思警醒，将自满情绪清零!
乐清滴滴顺风车案一审判决 司机被判死刑
1日，备受关注的乐清滴滴顺风车杀人案一审公开宣判，被告人钟元犯故意杀人罪、强奸罪、抢劫罪数罪并罚，被判处死刑，剥夺政治权利终身。
顺丰：拟以2亿-4亿元回购股票 将用作员工激励
31日，顺丰发布了回购股份方案的公告，公告称，顺丰拟以不超过45元/股的价格，以2亿-4亿元自有资金以集中竞价方式回购股票用于实施员工持股计划或股权激励计划。同时，顺丰表示，本次回购将健全公司长效激励机制。
上海：7月1日起步入垃圾分类强制时代
31日，上海市十五届人大二次会议表决通过《上海市生活垃圾管理条例》，并将于7月1日正式开始实施。个人混合投放垃圾，今后最高可罚200元;单位混装混运，最高则可罚5万元。
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