HR资讯 / 19-01-04
社保也许是“管制”，个税是“减负”，无论是管制还是减负，这些变化在未来很长一段时间内将会持续影响每位当事者。笔者从四个方面入手，针对社保管制是如何体现的进行了分析。本文为上篇。
HR资讯 / 19-01-06
实务中，劳动者因为担心公开自己的婚姻状况会给自己造成求职障碍，所以在求职时隐瞒了自己的婚姻状况。用人单位发现后，是否可以以欺诈为由解除劳动合同并不支付经济补偿金？
HR资讯 / 19-01-06
核心人才的流失，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。HR们与其想着如何去挖别人的墙角，还不如认真思考如何防止自己的核心人才被挖。
HR资讯 / 19-01-04
近日，日媒报道称，中国招聘市场开始出现异样变化先兆。部分招聘网站发布的招聘信息减少三成，预示着中国两成企业正在缩减招聘需求。
政策法规 / 19-01-04
近日，天津市人力社保局就进一步支持民营经济发展制定了相关配套细则，切实减轻企业社会保险费负担。
HR资讯 / 19-01-04
近日，国家发展改革委经济研究所举行“收入分配与国企、事业单位薪酬制度改革”研讨会，会上指出，要协调推进收入分配制度改革和薪酬制度。
HR资讯 / 19-01-04
近日，美国汽车工人联合会（UAW）表示，正就通用汽车涉嫌在印第安纳州一家装配厂雇用临时工而违反劳动合同的行为提起诉讼，该决定招致美国总统特朗普和国会议员的谴责。
HR资讯 / 19-01-04
公司新入职的员工总是请假，临近岁末，又要求休年假。针对这样的情况，企业有什么办法可以控制下员工的休假？
HR资讯 / 19-01-04
本案的争议焦点是：丙公司认为张某旷工被YZ公司退回，解除劳动合同合法，无需支付经济赔偿金，即使需支付也只能按双方订立劳动合同的实际履行期间1年另1个月时间计算。而YZ公司则认为此事与其无关。
HR资讯 / 19-01-04
用人单位员工手册未经民主程序制定存在明显瑕疵，且劳动者违纪行为轻微，用人单位处罚不合理，解除劳动合同违法。
专栏 / 19-01-04
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》于年前落地，一方面为了安抚民众;另一方面把其他与员工关系有关联的政策都做了调整，这同时也对员工关系产生影响，用人单位不可不留意。
HR资讯 / 19-01-04
用人单位以不胜任工作为由解除与员工之间的劳动合同常常面临败诉，针对这样的情况，笔者在文中提出了一系列应对措施供各位HR参考。本文为下篇。
即日起多家航空公司免收国内航线燃油附加费
近日，海南航空、大新华航空、祥鹏航空、深圳航空、东方航空、春秋航空等多家航空公司宣布：即日起，暂停收取国内航线旅客运输燃油附加费，国内航线燃油附加费再次进入0元时代。
北京税务客服：房东是否需要补税暂无口径
近日，据媒体报道，由于1月1日起，《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》正式施行，有房东直言，将其个人出租信息上报给税务部门后，可能面临额外税负，租客则担心因此承担更高的租金。对此，北京税务客服表示，是否让房东补税，目前暂无明确口径。
税务总局：涉税专业服务机构不得借个税改革乱收费
近日，国家税务总局发布通知，指出涉税专业服务机构应当按照《涉税专业服务监管办法(试行)》相关规定，不得借个人所得税改革实施之机乱收费、高收费。不得蒙蔽纳税人或扣缴义务人谋取不当经济利益，损害纳税人或扣缴义务人合法权益。同时还提到，税务机关应当严肃查处“黑中介”、“中介黑”问题。
华为：员工论坛吐槽工作16年 就挣了一套1400万的房
近日，一名华为员工在公司内部论坛公然吐槽兼炫富：在华为工作16年，国内8年，海外8年，就等于深圳一套价值1400万的房。贷款负债和股票现金基本相抵，接近40岁，没有抓住机会，大半辈子都在给房子打工了。此言论引发网友热议。
社科院：中国人口负增长或提前至2027年出现
近日，社科院发布的《中国人口与劳动问题报告》指出，如果中国总和生育率一直保持在1.6的水平，人口负增长将提前到2027年出现，2065年人口减少到11.72亿，相当于1990年的规模。
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