HR资讯 / 19-01-02
本案的核心焦点在于科技公司和章先生在劳动合同和保密协议中就竞业限制义务约定不一致的情形下，应当如何适用的问题。
HR资讯 / 19-01-02
HR通知员工续签劳动合同，员工不明确表示拒绝签署，但在《通知》上也不签字。有意造成存在事实劳动关系的状况，为将来向企业索赔双倍工资创造条件。那么作为企业方，应该如何面对此类问题呢？
HR资讯 / 19-01-02
职工在工作中，因履行职责行为，与其他同事或相关人员发生口角，随后冲突升级，最终口角相向，发生互相殴打或仅仅受到来自其他人员的殴打，所造成的伤害是否能认定工伤？
HR资讯 / 19-01-02
近日，全国人力资源和社会保障工作会议暨人社扶贫工作座谈会在北京召开。会议指出要积极稳妥推进养老保险制度改革，落实好降低社会保险费率政策。
政策法规 / 19-01-02
近日，湖北省出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，支持企业稳定岗位帮扶重点群体就业。涉及返还不裁员企业70%保险费、放宽小微企业贷款额度、扩展见习补贴惠及范围及在岗培训等方面。
政策法规 / 19-01-02
1日，据山西省人社厅消息，根据《山西省职业年金基金管理实施办法》，即日起，参保人员在达到退休条件并依法办理退休手续后，可以由本人选择按月领取职业年金待遇或一次性购买商业养老保险产品，选择后不可更改。
HR资讯 / 19-01-02
用人单位员工手册中规定公司实行6天工作制，工作时间为每天8.5小时，劳动者据此主张加班工资获得法院支持。
HR资讯 / 19-01-02
做好企业的人才资源管理需要先做好人才盘点工作。那么，人才盘点该如何定义？有什么价值？实施前提和实施内容分别是什么？
HR资讯 / 19-01-02
本文中，笔者总结了79个包括入职、试用期、工时加班、休假管理、工资奖金、调岗、合同终止、离职、离职后续管理等各个阶段用人单位常见的劳动法问题。
专栏 / 19-01-02
近日，全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动法》的决定让许多劳动法圈人士，大呼想不到。本文中，笔者从修改内容、修改未成年用工规定、以及需修改却没有修改的内容共三个角度进行了解读。
HR资讯 / 19-01-02
实务中，劳动合同期满日即使遇到法定节假日是否需顺延至下一个工作日才能终止？另外，《劳动合同法》中规定劳动合同期满需要延续的情形有哪些？
天津：1月1日起工伤认定申请压缩至5个工作日
近日，据天津市人社局消息，从1月1日起，天津市推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务，全面下放市级工伤认定和劳动能力初次鉴定事项，切实减少需提交的证明和材料。同时，落实“一窗通办”，将工伤认定的受理时限由15日压缩为5个工作日。
山东：出台劳动人事争议法律援助新规
近日，山东省人社厅、司法厅、总工会联合印发《山东省劳动人事争议法律援助实施办法》，指出要进一步畅通法律援助渠道，依法及时为劳动者提供法律援助服务。其中包括推动在各级仲裁机构普遍设立法律援助工作站、明确法律援助申请和审核程序、强化法律援助人员职责等措施。
习近平：中国人不打中国人
2日，《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上。中共中央总书记习近平发表重要讲话。“中国人不打中国人。我们愿意以最大诚意、尽最大努力争取和平统一的前景，因为以和平方式实现统一，对两岸同胞和全民族最有利。”
华为：用iPhone发新年祝福推文后秒删
近日，华为官方Twitter以华为全体员工的名义向网友送上新年祝福。不过，这篇推文下方却留下了“自Twitter的iPhone客户端发出”(Via Twitter for iPhone)的标记。华为发出这条推文后，随即删除并重发，此事件引发了网友热议。
董明珠：将大概率连任格力电器董事长
1日，格力电器发布多份公告，公布了现任董事会提名的下届董事会候选人名单，现任董事长董明珠位列其中。董明珠被提名为新一届董事会董事，意味着她将大概率连任格力电器董事长。
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