HR资讯 / 18-12-17
本文中,笔者主要解析了什么是to B 和to C?并从不同的角度分析了二者有何差异?以及我们作为HR,应该具备to B思维还是to C思维?
HR资讯 / 18-12-17
16日,据外媒报道,受柴油车需求减少及英国“脱欧”等因素影响,英国最大汽车制造商捷豹路虎预计明年年初宣布裁员数千人。
HR资讯 / 18-12-17
17日,据媒体报道,加拿大通用汽车公司正在为明年将关闭的奥沙瓦装配厂的工人安排工作和再培训项目,并已为车厂工人找到约2000份工作。但代表2500多名车厂工人的工会不买账,承诺继续抗争,不让通用关厂。
HR资讯 / 18-12-17
近日,据媒体报道,在线问答社区知乎正式宣布组织架构调整,新增CFO或为上市第一步。此外,内部多名员工否认此前热传的知乎大规模裁员传闻。
HR资讯 / 18-12-17
近日,据韩媒报道,近年来,中国企业广纳人才,韩国半导体行业人才流失越来越严重。三星为防止人才和技术外流,开始采取法律手段,目前有至少五件进行中的“禁止转职”诉讼。
专栏 / 18-12-17
本案中,法院综合考量劳动者给用人单位造成的损害、主观过错程度、工资收入水平等案件具体情况,认定以双方约定的竞业限制补偿金的2倍计算,遂做出判决。
HR资讯 / 18-12-17
近日,据媒体报道,新一轮养老金上调窗口即将开启。除了企业和机关事业单位退休人员养老金将于2019年迎来15连涨之外,城乡居民基本养老保险待遇和基础养老金也有望继续上调。
HR资讯 / 18-12-17
本文中,笔者列举了劳动者职业禁忌阶段、疑是职业病阶段和职业病阶段中用人单位的应尽义务,以及必须承担的法律责任。
HR资讯 / 18-12-17
本案中平某加班期间中途去接孩子而发生交通事故是否属于工伤,法律并无规定,但我们仍能从认定工伤的三个因素(工作时间、工作原因、工作场所)出发来对具体案件进行衡量。
HR资讯 / 18-12-17
用人单位因业务转型重组增资,组织架构和部门设置发生变化,撤销劳动者所在岗位属于客观情况发生重大变化。
案例实务 / 18-12-17
除了向其寄送解除劳动合同通知,公司是否可以在离职证明中载明劳动合同解除的原因是员工严重违纪呢?
案例实务 / 18-12-17
像保洁阿姨这类非全日制用工人员,我们需要给她安排年休假么?
财政部:继续执行内地与香港基金互认有关个人所得税政策
17日,财政部官网发布,对内地个人投资者通过基金互认买卖香港基金份额取得的转让差价所得,自2018年12月18日起至2019年12月4日止,继续暂免征收个人所得税。
滴滴:今年全员年终奖减半 高管无奖
近日, 据媒体报道,在滴滴出行全员大会上,滴滴CEO程维表示,今年全员年终奖力度比去年缩减一半,高管集体不拿年终奖。滴滴年终奖分为ABC三档,A级别为六个月工资,B级别为四个月工资,C级别为两个月工资,减半后最多可能拿到3个月的额外工资奖金。程维称,公司表现不如预期,安全投入较大。
春运火车票于12月23日开抢
17日,据媒体报道,12月23日起可开始购买春运第一天,即2019年1月21日的火车票了,学生旅客可以购买2019年12月1日到3月31日期间的优惠火车票。春运期间买火车票预付钱可以自动购票和退票。另外,“候补购票”功能将在2019年春运期间上线,届时抢票情况将会再次得到缓解。
个税专项附加扣除办法有望年底出炉
近日,据媒体报道,即将在北京召开的十三届全国人大常委会第七次会议,会听取国务院关于个人所得税专项附加扣除有关情况的报告,提出修正方案。2019年1月1日起个税专项附加扣除将正式实施,需按月预扣预缴,因此《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》必须在12月底前出台,让个税专项附加扣除有法可依。
大规模减税提速税改 房地产税或明年立法
近日,据媒体报道,今年以来,税收制度改革进一步提速,全年减税降费规模预计将超过1.3万亿元。专家称,明年实施新一轮更大规模减税降费将推动直接税的比重上升。近期,十三届全国人大常委会立法规划对外公布。其中,房地产税法写入立法规划,预计明年房地产税有可能会纳入立法,2020年前后实施的可能性存在。